New Wave Labs Revoir

J'ai participé à une entrevue pour un profil de recruteur et l'intervieweur posait des questions liées au chef de projet, à l'analyste commercial. Le nom de l'intervieweur est Devender, il a ouvert Google devant lui et a demandé à tout ce qui n'est pas pertinent. J'ai laissé de côté avec une seule étoile s'il y avait une option pour une demi-étoile, j'aurais opté pour cela. J'ai fréquenté de bonnes entreprises, il y a de bonnes procédures de recrutement, mais Wavelabs a le pire processus.

Super endroit pour travailler. La gestion est excellente

Bureaux partagés dans le bâtiment. Le personnel est très bon, tout comme les installations. le parking est limité mais suffisamment de places de stationnement pour deux roues sont disponibles.

J'ai assisté à une entrevue pour QA Engineering. Après avoir sélectionné tous les tours. Ils ont dit qu'ils rappelleraient pour discuter du salaire. Après avoir attendu 2 à 3 jours, ils n'ont pas répondu et après les avoir appelés, ils ne répondent pas à l'appel. Pire organisation. Ils prennent des interviews pour leur homonyme juste pour montrer qu'ils travaillent.

Pire entreprise, les gens vendent le processus de porte dérobée. Ils ne fourniront pas les informations appropriées et même les personnes de cette entreprise avec un faux certificat.

Excellent endroit pour travailler. Paix et calme avec une bonne sécurité.

C'est un endroit idéal pour que les développeurs se rencontrent et construisent de nouvelles choses. Ils offrent une grande hospitalité et des ressources.

J'assiste à un entretien de test d'application mobile au mois de janvier, après avoir terminé l'entretien, je n'ai reçu aucune information récemment, j'ai reçu un appel pour le même poste et je me renseigne sur cette entreprise. un de mes collègues ami a assisté à l'entrevue avec Android et il a terminé toutes les entrevues et n'a pas reçu la lettre d'offre et la même chose m'est arrivée. vous devez comprendre que ce n'est pas une blague, c'est une carrière pour nous. ne menez pas ces faux entretiens pour votre travail. et j'ai appris que c'est une société de conseil, c'est une perte de temps, mieux vaut éviter cette entreprise

Ils font le travail sans aucun bon de travail et, par la suite, ne paient pas les entrepreneurs. Abstenez-vous de faire le travail indépendant / contractuel pour cette entreprise.

C'est un endroit agréable pour travailler et une équipe RH conviviale .fresher peut apprendre de nouvelles technologies

première fois que je poste une critique. Pire entreprise mon frnd est allé avec le processus de back-end avec l'aide de la fille de votre entreprise, elle a triché. entreprise de fraude pire processus d'emploi

C'est pour la première fois en 4 ans de ma carrière que je me sentais très très très mal à propos du recruteur technique de la pire façon de poser les questions et j'espère me souvenir d'une chose. J'ai vu le meilleur des meilleures entreprises et leur processus de recrutement, la façon dont elles posent des questions est impressionnante. Et quand la personne opposée peut donner le mal. Le recruteur n'a pas raison de se moquer de lui bruyamment. Des erreurs se produiront. Et surtout lorsqu'il s'agit d'un entretien vidéo, le recruteur demande à la personne de montrer les mains à l'écran et pose des questions. Jamais jamais vu une telle façon d'interviewer. J'espère que ce sera beaucoup mieux si les recruteurs sont bien formés à la manière d'interagir avec les gens. C'est beaucoup plus nécessaire pour une entreprise. C'est une expérience vraiment terrible. Pour la première fois de ma carrière, je donne un feedback car il doit être changé dans la politique de l'entreprise en termes d'interaction avec les gens.

Il ne sera pas affiché pour un départ nul, alors j'en donne un.

Demander à la direction de l'entreprise d'enseigner l'éthique et l'importance de la connectivité des personnes. # Vraiment horrible

Merci.

Super endroit pour la collaboration, petit défi pour le stationnement.