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À propos de Niro, haller & niro

Niro, Haller & Niro : Protéger les prestations de retraite des employés fédéraux

Le chapitre 65 de NARFE est un chapitre basé à San Francisco de l'organisation nationale des employés fédéraux actifs et retraités (NARFE). Le chapitre est dédié à la protection des prestations de retraite acquises et des options de retraite des employés et des retraités du gouvernement fédéral américain. L'un de ses principaux partenaires dans cette mission est Niro, Haller & Niro.

Fondée en 1978, Niro, Haller & Niro fournit des services juridiques à des clients de divers secteurs depuis plus de quatre décennies. Le cabinet dispose d'une équipe d'avocats expérimentés spécialisés dans les litiges en matière de propriété intellectuelle, les poursuites en matière de brevets, l'enregistrement et l'application des marques, la protection des secrets commerciaux, le droit d'auteur et les domaines connexes.

Le partenariat de l'entreprise avec NARFE Chapter 65 reflète son engagement à servir les employés fédéraux qui ont consacré leur carrière à la fonction publique. Avec plus de 300 membres rien qu'à San Francisco, le chapitre offre une plate-forme aux employés fédéraux pour se réunir et défendre leurs droits.

Les prestations de retraite sont un domaine où les employés fédéraux font face à des défis importants. De nombreux travailleurs fédéraux comptent sur ces prestations comme principale source de revenu pendant la retraite. Cependant, des changements dans la législation ou des coupes budgétaires peuvent mettre ces avantages en péril.

C'est là qu'interviennent Niro, Haller & Niro. Les avocats du cabinet ont une vaste expérience dans la représentation de clients devant des agences administratives telles que le Merit Systems Protection Board (MSPB), l'Office of Personnel Management (OPM), l'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) et d'autres. .

Ils représentent également des clients devant les tribunaux à tous les niveaux, y compris les tribunaux d'État de Californie ainsi que les cours d'appel telles que la Cour d'appel des États-Unis pour le neuvième circuit.

Leur expertise comprend le traitement de cas complexes impliquant des questions telles que des plaintes pour discrimination en vertu du titre VII ou de la loi sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi (ADEA), des plaintes pour représailles de dénonciateurs en vertu de la loi sur la protection des dénonciateurs (WPA) ou de la loi sur les fausses réclamations (FCA), des demandes de retraite pour invalidité en vertu de la FERS/CSRS. systèmes entre autres.

En plus des services de représentation légale offerts par ses avocats en première instance ou en appel ; ils fournissent également des services de conseil sur des questions liées au droit du travail, y compris, mais sans s'y limiter, les questions de discipline des employés ; plans d'amélioration des performances ; les demandes d'aménagements raisonnables ; les droits aux congés, etc., qui sont des domaines critiques qui affectent la trajectoire de carrière d'un employé au sein des organisations de services gouvernementaux comme celles représentées par les membres du chapitre 65 de Narfe.


L'engagement de l'entreprise envers la protection des prestations de retraite va au-delà des services de représentation juridique - il propose également des ressources éducatives conçues spécifiquement pour les employés fédéraux qui recherchent des informations sur leurs droits en matière de retraite.


Ces ressources comprennent des séminaires sur des sujets tels que "Maximiser vos prestations de retraite" qui couvrent tout, du calcul de vos versements de rente en fonction des années de service auprès d'organismes gouvernementaux comme le ministère de la Défense (DoD); Administration de la sécurité sociale (SSA); Service des recettes internes (IRS) ; Anciens Combattants (VA), etc., comprendre comment fonctionnent les différents types de pensions en fonction de votre classification d'emploi au sein des organisations de services gouvernementaux comme celles représentées par les membres du chapitre 65 de Narfe, entre autres.


Dans l'ensemble, les membres du chapitre 65 de NARFE peuvent être assurés qu'ils ont un partenaire solide dans leur coin quand vient le temps de protéger leurs prestations de retraite durement gagnées. devant les agences administratives, les tribunaux et la fourniture de services de conseil conçus spécifiquement autour des questions de droit du travail affectant les organisations de services gouvernementaux telles que celles représentées par les membres du chapitre 65 de Narfe. Leurs ressources pédagogiques sont également inégalées, ce qui en fait une ressource inestimable pour quiconque cherche à maximiser son /son potentiel de prestations de retraite tout en travaillant dans n'importe quelle succursale/département/agence affiliée au gouvernement fédéral américain !