OmniaGroup Revoir

Le rapport personnalisé à 8 colonnes Omnia Profile était assez précis. L'évaluation était plus simple que la plupart des tests de personnalité que j'ai passés. La meilleure partie du rapport était le résumé détaillé de la dynamique comportementale de l'analyste, ses remarques et ses suggestions de développement. Les niveaux EPIC que le rapport a montrés étaient épiques, en effet ! :) Je le recommande vivement aux organisations pour les tests de pré-emploi, les promotions et le développement des employés.

Le groupe omnia est terrible. Je cherchais une société d'évaluation basée sur des enquêtes pour des entretiens d'embauche. J'ai vécu ce qu'une personne interrogée a vécu et je m'ennuyais. Je viens de commencer à cliquer sur des éléments pour terminer l'évaluation. N'utilisez pas cette société.

Mon organisation utilise The Omnia Group depuis plus de 7 ans. Ils ont un excellent service, sont fiables et offrent un grand volume pour le coût. Nous avons adopté l'utilisation de leurs profils non seulement dans nos pratiques d'embauche, mais également dans les évaluations des talents et la planification de la relève dans toute l'entreprise. Je recommande fortement d'utiliser Omnia.

Travaille ici depuis près de 30 ans. A pris le profil Omnia à l'époque et il est toujours pertinent pour aider à placer les gens dans le bon siège dans l'organisation et aider à gérer des performances optimales. En termes simples - Des personnes de premier ordre et des produits et services de premier ordre.

Nous utilisons les évaluations d'Omnia pour l'embauche dans notre entreprise. Très précieux. Le support client est super aussi.

Organisation fantastique avec laquelle travailler! L'outil d'évaluation que nous avons utilisé pour les membres de notre conseil d'administration était facile à remplir et les résultats étaient très précis. Keather Snyder était très professionnelle, extrêmement compétente et un plaisir de travailler avec. Nous utiliserons certainement The Omnia Group à l'avenir pour nos besoins de recrutement et de développement du personnel.

J'étais développeur de logiciels pour le groupe Omni. J'ai un diplôme en informatique et un diplôme en sociologie. En conséquence, mon temps avec Omnia a été un excellent choix. J'ai eu la chance de mettre en œuvre à la fois ma formation sociologique et ma formation en informatique pendant tout mon séjour là-bas.
C'est mon opinion professionnelle que l'Omnia Profile est l'un des produits les plus précis de son type. Contrairement à d'autres outils de profilage, celui-ci ne collecte aucune information inexacte et ne jette aucune information précise.
De plus, d'autres produits sur le marché ne font pas d'analyse du poste que l'entreprise cherche à combler. Omnia analyse non seulement les candidats potentiels, mais aussi le poste qu'ils combleront, afin d'évaluer l'adéquation du poste et du candidat. Lorsqu'elle fournit son évaluation au client, Omnia inclut également des approches de gestion suggérées pour la personne en fonction du profil de la personne correspondant au profil du poste de l'entreprise.
correspondance au sein de cette entreprise particulière entre cette position et la perspective. T
Pendant mon séjour là-bas, je n'ai trouvé qu'une personne de catégorie qui n'a pas été évaluée avec précision par le profil Omnia. Cette catégorie est celle des « personnes qui ont été adoptées ». Très peu de personnes dans ce pays sont adoptées, donc l'impact que cela a sur l'utilisation générale du profil Omnia est très minime. Pendant mon séjour là-bas, aucun moyen n'a pu être déterminé pour améliorer le produit dans ce domaine. Cela fait un certain nombre d'années que je ne fais pas partie de l'entreprise, alors peut-être qu'ils ont depuis lors trouvé un moyen d'aborder cette catégorie.
L'une des choses qui rendent difficile le traitement de cette catégorie, c'est qu'un bon nombre de personnes qui ont été adoptées ne savent pas qu'elles ont été adoptées, comme c'était le cas pour moi. Quand j'ai commencé sur le , je ne savais pas que j'étais adopté. À 44 ans, j'ai appris que j'avais été adoptée très jeune. Au fur et à mesure que j'en apprenais plus sur l'impact de l'adoption sur un individu, cela rendait beaucoup de choses compréhensibles en ce qui concerne les divergences entre moi-même et le profil Omnia. À mon avis, il n'y a pas d'outil sur le marché qui puisse s'adresser à la catégorie de personnes qui ont été adoptées, donc du point de vue de la position sur le marché, il n'y a pas de produit qui a le dessus sur le profil Omnia.