This is a great company to work for. Opportunity@work really provides a supportive and inclusive work environment. The team members are friendly and helpful. I've learned a lot since joining the company and have had many opportunities for growth. The leadership is transparent and values employee input. Overall, I highly recommend Opportunity@work!
Working at Opportunity@work has been an amazing experience. The team is incredibly talented and passionate about making a difference. I'm constantly learning and growing in my role, and the leadership is supportive every step of the way. The company fosters a collaborative and inclusive work environment. Grateful to be a part of this mission-driven organization!
Opportunity@work is an incredible company! 😊 The work culture is amazing and the team members are like a second family. The company genuinely cares about the well-being of its employees and provides numerous professional development opportunities. I've learned so much working here and have witnessed the impact of our work. Highly recommend joining this organization! 👍🏼💼
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I recently started working for a company and I must say it is a wonderful place to work. They have a positive work culture and a supportive team. The management values their employees and fosters an environment of growth and learning. I appreciate the opportunities I've been given to develop new skills. Highly recommend!
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I've been working at a company for a few months now and it's been a great experience. The work environment is positive and collaborative, and the team members are helpful and supportive. The company provides ample opportunities for growth and learning. I feel valued as an employee and have seen the impact of the work we do. Overall, I highly recommend this company!
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Opportunity@work : reconnecter le marché du travail américain pour la mobilité économique
Opportunity@work est un mouvement qui vise à recâbler le marché du travail américain pour éliminer les obstacles qui empêchent les STAR d'atteindre la mobilité économique. Les STAR, ou Striving Talented Adults Returning, sont des personnes qui ont du talent et du potentiel, mais qui font face à des obstacles systémiques tels que le manque d'accès à l'éducation, à la formation et aux opportunités d'emploi.
Le mouvement Opportunity@work reconnaît qu'il existe un important bassin de talents inexploité en Amérique qui peut stimuler la croissance économique et l'innovation si les bonnes opportunités leur sont offertes. Cependant, les pratiques d'embauche traditionnelles négligent souvent ces personnes en raison de leurs antécédents non traditionnels ou de l'absence de titres de compétences officiels.
Pour résoudre ce problème, Opportunity@work travaille avec les employeurs pour créer des pratiques d'embauche plus inclusives qui se concentrent sur les compétences plutôt que sur les diplômes ou le pedigree. Ils s'associent également à des établissements d'enseignement et à des prestataires de formation pour offrir des voies alternatives aux STAR afin d'acquérir les compétences et les qualifications nécessaires pour les emplois à forte demande.
L'une des initiatives phares d'Opportunity@work s'appelle TechHire, qui vise à former et à placer 100 000 personnes d'horizons divers dans des emplois technologiques d'ici 2020. Grâce à des partenariats avec des gouvernements locaux, des employeurs, des prestataires de formation et des organisations communautaires à travers le pays, TechHire a déjà formé plus de 4o 000 personnes dans des compétences technologiques très demandées telles que le codage et l'analyse de données.
Une autre initiative d'Opportunity@work s'appelle Grads of Life, qui se concentre sur la création de parcours pour les jeunes adultes qui ne sont pas à l'école ou qui ne travaillent pas (connus sous le nom de «jeunes d'opportunités») vers des carrières significatives grâce à des apprentissages et d'autres programmes d'apprentissage en milieu de travail.
Opportunity@work préconise également des changements de politique au niveau national qui soutiennent les initiatives de développement de la main-d'œuvre visant à combler les écarts de compétences entre les travailleurs d'horizons divers. Ils croient qu'en recâblant notre marché du travail vers un modèle plus inclusif basé sur les compétences plutôt que sur l'ascendance, cela profitera non seulement aux travailleurs individuels, mais stimulera également la croissance économique grâce à une productivité et une innovation accrues.
En conclusion,
Opportunity@Work est une organisation dédiée à la création d'opportunités d'emploi égales, quels que soient les antécédents ou le niveau d'éducation de chacun. L'organisation croit en la fourniture de voies alternatives pour acquérir les compétences nécessaires liées à l'emploi tout en s'associant avec des employeurs qui partagent des valeurs similaires concernant l'inclusivité au sein de leur culture d'entreprise. Avec ses diverses initiatives comme TechHire & Grads Of Life ainsi que la promotion de changements de politique au niveau national ; il s'efforce de construire un avenir meilleur où chacun a une chance égale de réussir, quelle que soit son origine !
opportunityatwork.org
