La société la plus incroyable avec laquelle j'ai jamais travaillé.La direction est très favorable et étendra toute la coopération possible. Si vous êtes capable, vous grandirez comme n'importe quoi.
Traduitpas une bonne gestion ici. ne pas fournir d'installations aux employés. ne pas fournir de thé également et frais de voyage.le salaire n'augmente pas avant l'année et les objectifs sont plus bons pour les Freshers seulement
TraduitVEUILLEZ LIRE AVANT DE PARTIR, VOTRE ESPRIT CHANGERA DE MANIÈRE DÉFINITIVE.Pas même 1 étoile.Vous n'obtenez que de la frustration et rien d'autre. Premier tour des RH, puis après 2 jours, ils m'appellent pour le tour du manager.Le manager n'était pas présent.Après 7 jours, le tour du manager s'est produit (LE MANAGER / ERP HEAD ÉTAIT ARROGANT, IL M'A POSÉ DES QUESTIONS IRRÉLEVANTES). Leurs RH m'ont dit que vous étiez sélectionné et que la discussion sur le salaire était en attente, attendez 2 à 3 jours. (Ils m'ont dit que vous êtes sélectionné à 80% et que 20% est une discussion sur le salaire) LE POSTE EST POUR UN CANDIDAT HOMME. (ET MAINTENANT SELON LES RH, MON POURCENTAGE DE SÉLECTION passe de 80 à 50) encore Hr a demandé 2 jours de plus, il m'a dit maintenant `` le directeur des ressources humaines (qui décide du salaire) me le dira et je reviendrai vers vous ''. Par la suite, les RH m'ont demandé des copies numérisées de mon offre d'organisation précédente et des fiches de salaire, je les leur ai données, puis leur responsable des ressources humaines (QUI N'EST PAS REVENU FACE À FACE ENTRE CES 15 JOURS) a décidé que JE NE SUIS PAS STABLE car j'avais quitté Mumbai avant un an parce que (mon mari était en députation) LA STABILITÉ EST LE PROBLÈME C'EST POURQUOI rejeté.
TraduitC'est un bon endroit pour travailler. Si vous avez des capacités, vous avez une bonne opportunité ici. Je suis avec Osource depuis 7,5 ans
TraduitUne des pires expériences d'entrevue. Perte totale de notre temps pour assister aux interviews, car ils continueront à mener des interviews et enfin à la fin un grand NON donnant des raisons faltu.
Il y a 3 séries d'entretiens. Un jour pour les RH, un pour le fonctionnel et ensuite le directeur. Tous les tours, y compris les fonctions fonctionnelles et les ressources humaines, étaient OK, mais finalement, lorsqu'il a été interviewé par le directeur, il a rejeté sans aucune raison valable disant qu'ils recherchaient quelqu'un avec des compétences spécifiques.
Tout à fait d'accord avec les autres critiques. Une grosse erreur en assistant aux interviews.
Pire expérience ... elle m'a appelé pour une opportunité. Je lui ai dit que je serai là à 14 heures.
Elle m'a rappelé n informer s'il vous plaît venez 12h30, AVP est disponible à ce moment-là.J'étais comme ok je serai là à l'heure.j'attendais 1 heure Il n'y a pas de tour unique ... si l'AVP n'est pas disponible alors vous le gars programme les interviews ?? s'il vous plaît vérifier l'avis avant de passer l'entrevue dans cette entreprise
Depuis que je travaille chez Osource depuis un mois, j'ai appris beaucoup plus de nouvelles choses qui me seront utiles dans ma future carrière. De plus, il y a des employés très bons et serviables qui forment bien les employés de niveau junior. Se sentant très chanceux de travailler avec Osource
TraduitUn endroit génial pour apprendre. Bonne opportunité pour les novices. Excellent leadership. Vous pouvez grandir très vite ici. Les opportunités sont présentes en abondance.
TraduitIci, les employés n'obtiennent que de la frustration, rien d'autre. Il n'y a pas de gestion appropriée.
TraduitListé dans la liste des 10 sociétés Forbes les plus défavorisées pour lesquelles travailler. Manque de système, manque d'automatisation, pas de processus seulement entreprise familiale et meilleur PMS (système de gestion Pehchan). Vous avez un bon pehchan avec des personnes à des tables plus élevées, vous obtenez l'incrément et d'autres installations spéciales.
TraduitFraud Company, Ils jouent avec la carrière. ne perdez pas votre temps à passer une entrevue.
TraduitLa pire entreprise ne perd pas de temps
Pas de bonne gestion
Prenant un premier tour d'heure puis après 4 heures, ils ont dit que nous vous appellerons
C'est une excellente plate-forme pour les débutants et une bonne courbe d'apprentissage avec des activités de formation approfondies menées et fortement recommandées avec un environnement de travail flexible.
TraduitPerte de temps, pas de bonne gestion! Il vaut donc mieux ne pas perdre de temps et améliorer vos compétences dans une autre entreprise.
Traduitne pas avoir une bonne gestion et rien à apprendre de nouveau, perte de temps.
TraduitLes RH m'ont appelé pour un entretien, j'ai fait face à 2 séries d'interviews individuelles et ont été présélectionnées, les RH m'ont dit qu'elles me tiendraient bientôt au courant pour la dernière série d'entrevues.
après env. après 15 jours, les RH m'ont rappelé et ont demandé à faire face à un entretien avec le directeur et le SR. Manger, j'ai fait face à l'entretien avec Manager, qui a approuvé ma candidature, mais au dernier tour avec SR. Manager, m'a disqualifié sans aucune raison solide. en demandant la raison, ils sont muets. cela signifie qu'ils font de la partialité avec la distribution, la couleur et la religion.
Je viens de nous rejoindre dans un environnement de bureau plus frais, agréable et convivial, un endroit formidable pour commencer une carrière.
TraduitSi vous recevez un appel de cette société pour une entrevue, veuillez ne pas y assister car ils ne proposent que des Chillars dans votre CTC. Pire entreprise
TraduitJ'ai eu l'opportunité de travailler en tant que stagiaire ... C'est comme un bon début de carrière. Je crois que travailler ici m'a rendu encore plus déterminé. L'organisation m'a donné la qualité d'apprendre de manière plus déterminante et m'a encouragé à ne jamais céder aux objectifs.
TraduitJ'ai commencé ma carrière avec osource. Vaste champ d'apprentissage pour les novices.
Traduit
Osource India Pvt Ltd est l'un des principaux fournisseurs de solutions RH, informatiques et comptables aux entreprises du monde entier. L'entreprise est en activité depuis plusieurs années et s'est bâtie la réputation de fournir des services exceptionnels qui ravissent les clients.
Chez Osource Global, l'accent est mis sur l'excellence opérationnelle, l'expertise du secteur et les capacités de transformation. Ces trois piliers constituent le fondement de l'approche de l'entreprise en matière de prestation de services. En combinant ces éléments avec une technologie de pointe et une pensée novatrice, Osource Global offre à ses clients des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins uniques.
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De plus, en tant qu'organisation certifiée ISO 9001:2015 ; l'assurance qualité fait partie intégrante de nos opérations, ce qui garantit que nous fournissons un travail de haute qualité de manière cohérente dans tous nos projets tout en respectant strictement les normes internationales et les meilleures pratiques
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