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3 il y a des années

Une entreprise étrange, quand j'ai été interviewé,...

Une entreprise étrange, quand j'ai été interviewé, on m'a demandé: «Avant de travailler dans votre entreprise précédente (d'ailleurs le domaine était le même, peut-être qu'il voulait comparer, il a appelé l'entreprise avant) était le temps de travail de quelle heure à quelle heure ?

Ensuite, j'ai répondu "les heures de travail standard de la réglementation officielle du travail, 40 heures de travail par semaine, par coïncidence l'entreprise qui était de 5 jours ouvrables, signifie que toutes les 8 heures par jour arrive à 8 heures du matin, rentre à la maison à 5 heures pm, s'il y a des heures supplémentaires, peut-être de tous les employés là-bas, en moyenne 20 pour cent du reste sont des employés des heures supplémentaires qui reviennent à 17 heures (selon qu'il y a une date limite ou non),

Puis il a répondu à nouveau: "si ici, 5 jours ouvrables, entrez à 8 heures à la maison à 17 heures, mais si ici, les travailleurs DOIVENT S'ARRÊTER généralement à 9 NUITS, même s'il y a un délai de BOD, il doit être rempli que jour jusqu'à la fin !!!! Oui, peut-être que vous pouvez attendre, ... mais il n'y a pas d'argent supplémentaire !!!

Dans mon cœur "owh hommes, ... !!! C'est ce qu'on appelle un piège, il dit que les règles rentrent chez eux à 17 heures, mais les ouvriers rentrent chez eux à 21 heures au plus tôt, ... qu'est-ce que c'est, .. . !!! Je suis un piège, ... !!! Ce n'est pas drôle, il a dit qu'il suivait les règles du gouvernement, mais il a lui-même violé les règles, note: la main-d'oeuvre doit le vérifier, ... serrer les travailleurs très cruellement , ... !!! En fait, chaque employé a reçu une partie, même si le délai est de la responsabilité du travailleur pour terminer le travail, mais l'histoire est différente si vous rentrez chez vous obligatoire à 21 heures, pourquoi? tu travailles à 17h ou 18h. Que fais-tu en attendant les gens jusqu'à 21h, ... !!! Manque de travail, ... !!! Le problème de travail est de votre responsabilité, ... Si c'est fini, rentrez chez vous , ... !! Que faites-vous avec le système, ... Sévère, très cruel et torturant le travailleur domestique ... Je vous suggère de réfléchir à deux fois avant d'interviewer / travailler ici ...

Ensuite, les frais de stationnement sont irréalistes, ...
Pour ceux qui ont été là-bas, gardez les frais de stationnement pour eux-mêmes, ... Heureusement je me suis garé pendant un moment, ...

Du coup, je regrette, j'y suis venu, ...

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F
3 il y a des années

travaux...

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O
3 il y a des années

Veuillez améliorer la gestion. Le stationnement es...

Veuillez améliorer la gestion. Le stationnement est une chose insignifiante. Mais c'est important pour l'employé car il y travaillera tous les jours.

L'enregistrement du stationnement sur place pour les nouveaux employés doit être organisé le plus tôt possible. Pas dit de trouver sa propre place de parking. Oui, si l'entreprise a déjà des autorisations sur le site.

Ma moto est quasiment en stand by thm stmpt. Le timeout a été demandé à la direction par tlg. Tp dit de chercher une solution à sa propre réflexion

Si ma moto est perdue, l'entreprise la changera-t-elle?

Dit de se garer négligemment. Le travail n'est pas tranquille, mec

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s
4 il y a des années

Mon bureau

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