PARLA! Contact Center Revoir

Je suis un cadre RH, j'ai reçu un poste vacant de formation et de développement comme indiqué pour faire connaître le poste vacant, je me suis inscrit sur le site et à ma grande surprise une personne de la sélection m'a appelé pour me proposer un poste vacant pour le télémarketing, certainement pas lu mon CV ... absurde et convaincant! Je ne veux même pas en savoir plus sur cette entreprise!

Entreprise accueillante, équipe de collaborateurs unie

J'avais fait une mauvaise évaluation, mais la note est de 10

Excellente compagnie, très heureuse!
Excellent environnement pour travailler !!!

Très bon endroit mais je n ai pas réussi l interview mais ça vaut le coup d essayer

Félicitations pour avoir traité les collaborateurs avec tant d'amour et d'attention!

Je n'ai pas réussi car je suis timide, mais nous faisons l'interview et recevons déjà le résultat le même jour!

J'ai été un collaborateur de longue date de la parla, j'ai travaillé pour le client des prêts Santander (Crédits personnels), j'ai dû quitter l'entreprise car j'ai trouvé un emploi dans l'industrie, car à ce moment-là je pensais que c'était le mieux à faire et Je ne le regrette pas.
L'expérience que j'ai vécue ne recommande à personne l'une des pires entreprises dans lesquelles j'ai travaillé.
J'ai trouvé une documentation d'entreprise très désorganisée (ressources humaines), des centaines d'employés de télémarketing et une demi-douzaine pour le DP et les RH
La terrible formation, l'instructeur et le même employé qui est directeur des ressources humaines parle de nombreux jurons et insultes, arrogants.
Le processus de sélection a des preuves, dynamique (qui doit vendre un produit), entretien
Individu avec intervieweur.
1 semaine n'avait même pas inscrit dans le sitema de la société et / ou badge car il n'avait même pas pris de photo paire pour être placé.
La conduite devait prendre une énorme file d'attente au moment de partir, car mon nom ne figurait jamais sur la liste VT qui était initialement payée en formation en espèces, un employé du DP devait obtenir une autre liste financière qui était loin de la salle. où nous avons été autorisés et avons échangé de l'argent et en plus de cela, nous avons construit l'argent pour payer les employés qui étaient dans la formation qui a généré un retard de plus d'une heure, et dans le formulaire d'inscription fourni la numérotation, les données de la carte sont bonnes pour effectuer un paiement direct , un désordre total.
Les documents de travail n'avaient enregistré aucune semaine, ce qui caractérise la criminalité du travail.
Déchets des employés et de l'entreprise.

Je voudrais savoir comment planifier un entretien avec l'entreprise. S'il vous plaît, quelqu'un peut vous informer si c'est par téléphone et quel numéro est reconnaissant.

J'ai travaillé chez Parla pendant 10 mois et je n'ai rien à redire, j'ai toujours frappé et j'ai gagné beaucoup d'argent, j'ai eu le privilège d'avoir deux excellents superviseurs, qui m'ont donné tout le soutien dont j'avais besoin, j'ai toujours indiqué à tout le monde Je sais, et je retournerais y travailler en toute certitude.C'était ma première expérience à Cal Center et cela en valait vraiment la peine, merci juste pour cette opportunité!

Grande entreprise avec de bonnes opportunités de carrière. Salaire un peu en dessous du marché

Je n'ai rien à dire, je n'aime pas travailler là-bas et mon gagne-pain sort

C'est une entreprise qui sous-traite le service du centre de contact, à d'autres comme les opérateurs, les banques, la collecte etc ...

Entreprise avec des professionnels formidables qui recherchent chaque jour le meilleur pour leurs clients! Hautement recommandé.

Service de haut niveau, employés très polis et engagés

J'adore cette entreprise .... 3 ans de joies multiples ...

Dans des situations comme celle dans laquelle nous vivons, il faut prendre conscience de la situation à risque que mettent vos employés! Les personnes qui empruntent beaucoup les transports en commun sont exposées à un grand risque de contamination ... Malheureusement les entreprises comme celle-ci ne se soucient pas de la situation des autres, pensez juste à continuer à facturer !!! Comme ils ont tellement besoin d'employés, ils devraient mettre à leur disposition du gel alcoolique et des masques pour qu'ils puissent faire le voyage en toute sécurité ... C'EST LE MINIMUM !!!

Il exploite ses employés. Ils inventent des raisons de prendre la commission des employés. Je ne sais pas si le propriétaire de l'entreprise est au courant du malheureux sujet ...

Je souhaite envoyer mon CV, quel email s'il vous plaît?

C'est l'entreprise pour laquelle je travaille si ce n'était pas bien, je ne serais pas là.
Mais il y a toujours quelque chose à améliorer, non?

Mauvaise compagnie, ils vous prennent de l'argent jusqu'à ce que vous ne puissiez pas. De plus, la majorité qui travaille à des postes plus élevés ne connaît pas ou ne veut pas conjuguer les verbes. Le manque de capacité de contrôle est absurde. Ils vous vendent une image qui, lorsque vous y restez, réalisez que cela n'a rien à voir avec ce qui vous arrive lors de l'interview. Recommandation ZERO

Environnement d'apprentissage et opportunités.
Je suis reconnaissant d'en faire partie depuis près de 5 ans.

J'ai vraiment envie de travailler dans cette entreprise

Entreprise avec de grandes opportunités de croissance

Un lieu où les non-salariés sont traités comme personne!
Rester dans une chambre pendant 5 heures d'affilée en attendant leur bonne volonté pour lancer un «processus de sélection» et même pas d'eau est servie.

Très désorganisé, je vois des problèmes de gestion, mais il a une bonne structure.

Entreprise d'ordures, paie des salaires ridicules, invente un toit juste pour ne pas payer le bon de transport correct pour les employés même si cela est interdit par la loi, paie un bon de repas ridicule de 7 reais pour les employés, en dehors des employés qui déjeunent à l'intérieur de l'entreprise et obligé de manger dans un endroit sale plein de colombes, toujours posées sur des tables. Cette entreprise aime exploiter et asservir les employés ..... dans le seul but de son profit

Le processus d'admission a été formidable, une injection de courage pour les nouveaux employés <3 J'ai accompagné ma femme à la maison dans l'intégration.

Il devait être plus facile de les traiter de manière sélective: D

Apparemment en bonne compagnie, je suis allé à l'entrevue aujourd'hui, j'ai réussi l'examen, l'écriture et la dynamique .... l'entretien prévu à 9h00 ne devait commencer que vers 10h00 parti presque 15h00 dans l'après-midi pour dire que je n'avais pas le profil pour le produit donné ... UN VRAI CLOWN ... TRÈS RIDICULEUX CE QU'ILS FONT SI LA PERSONNE N'A PAS LE PROFIL PARCE QU'IL N'A PLUS STOCKÉ logo

Je travaille dessus. Un endroit super super et agréable

J'ai travaillé dans cette entreprise pendant six mois et ce fut la pire expérience de ma vie, maintenant gérée par des personnes de caractère douteux, payant des salaires extrêmement bas et même arranger toute excuse pour pratiquer des rabais abusifs.

Qui sont invités à travailler sur ce conseil poubelle d'attendre un peu plus longtemps et de chercher quelque chose de mieux.

Entreprise soucieuse de la croissance de ses employés

Le service super rapide, le personnel attentionné super poli

Je travaillerai ici depuis 9 ans et sans aucun doute l'entreprise est SENSATIONNELLE!

J'ai aimé faire un entretien d'embauche de vente actif ... mais cependant, ils donnent plus de préférence à ceux qui y ont travaillé c'est ridicule car il y a d'autres personnes qui méritaient d'y aller pour travailler c'est parce qu'ils ne veulent pas donner la formation à la personne
Je pense mon avis