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La meilleure entreprise pour laquelle travailler!

Payez votre salaire à temps, menez des campagnes avec des journées thématiques pour les employés, souvenez-vous toujours des employés en vacances (Pâques, journée internationale de la femme, journée de l'opérateur, etc.), et bien d'autres choses !!

Parla est 1000000000 note

Bien par les regards d'une grande entreprise, j'aimerais savoir s'ils mettent trop de temps à notifier qui a réussi ou non à l'entrevue.

Je n'ai pas eu de meilleure expérience, une entreprise très concentrée sur ses employés, professionnels d'excellence

J'ai travaillé chez Parla pendant 6 ans et 4 mois, je n'ai rien à redire, cela m'a aidé à grandir professionnellement et en tant que personne aussi, un endroit où j'ai eu une opportunité de croissance et des gens qui m'ont aidé et conseillé à plusieurs reprises. . Super indiquez!

Excellente compagnie, merci pour toutes les opportunités!

Je ne peux pas évaluer exactement, les gens étaient très polis, mais je n'ai pas très bien compris le processus de sélection

Une grande entreprise. J'ai travaillé pendant 8 ans.

Un bon endroit pour travailler et apprendre, vous donner de nombreuses opportunités (tant que vous êtes capable et concentré sur vos objectifs), seule la faiblesse est un problème de salaire

Une bonne entreprise, qui offre de nombreuses opportunités de croissance à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise

Environnement confus et personnel mal informé de leurs visites!

C'est un lieu de haut professionnalisme .... ce qu'ils proposent de faire ..... ils sont remplis d'excellence !!!!

Entreprise sérieuse, travail de qualité, sécurité et responsabilités.

La plupart des clients de l'entreprise sont des institutions financières, le contact est donc plus actif que réceptif.

Entrepreneur de déchets, comment pouvez-vous payer 601,00 R $

Des exigences comme si vous travaillez à la NASA, obtenir un salaire froid. Chaque souffle de votre part est une magnifique remise, si vous aimez payer pour travailler, bienvenue à Parla! Où vous courez avec l'entreprise et cela vous réduit.

Super endroit pour travailler, en sécurité et vous accueillir comme s'ils se connaissaient depuis des années. (Le personnel en général est incroyable)

Je travaille depuis 4 ans et j'ai tout vu et vécu dans cette entreprise. Les abus psychologiques et de pouvoir par les superviseurs et les gestionnaires sont les plus fréquents. Les gens gagnent une commission élevée en fonction de la fraude et des avantages. Travaillez bien et soyez satisfait d'un salaire minimum et d'un maximum de 300 reais de commission sous réserve de réductions absurdes. Les superviseurs exposent les employés au ridicule sans aucune modestie dans l'opération et nous ne pouvons pas compter sur la direction pour faire appel de tout droit.

J'ai adoré l'entreprise, mais j'ai eu une expérience pas très agréable avec un professionnel là-bas, j'aimerais y retourner travailler!

Je travaille chez Parla et cette entreprise est excellente.

Je n'avais que 3 mois, j'ai demandé moi-même les factures, pour avoir l'opportunité dont je rêvais dans une entreprise spécifique, mais Parla ouvre de nombreux postes vacants et n'a pas besoin de beaucoup pour entrer, j'ai beaucoup appris en traitant principalement avec plusieurs personnes recommandent et s'inquiètent Du coup, voir créatif et encore plus responsable et ponctuel (des choses que je n'étais pas à moi) je vous recommande de connaître d'abord les termes et conditions, le salaire est un peu bas, mais cela m'a aidé à payer mes factures, bisous.

Messieurs, comment allez-vous?
Je m'appelle Eduardo Alberto dos Santos et le 15/06, j'ai reçu un e-mail et un appel du recrutement et de la sélection de Bianca Do Parla affirmant que j'avais réussi l'entretien et que je commencerais au Parla le 18/06.

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C'était la meilleure nouvelle que j'avais reçue ces derniers jours étant donné la situation du marché.
Le 15/06, j'ai déjà couru avec Xerox de documents et de photos, et tout réparer pour commencer le 18/06. Quand je suis arrivé chez Parla, j'ai été bien accueilli et j'ai fait l'intégration avec d'autres employés de différents produits et domaines d'expertise. J'ai rempli la documentation des avantages sociaux entre autres pour l'embauche. Après le déjeuner, j'ai été appelé pour une formation séparée sur les outils de gestion de Parla comme la feuille de temps électronique, etc. Après avoir terminé cette formation de base, je suis allé dans une salle où mes pairs et mon coordinateur m'attendaient. J'ai été présenté à chacun d'eux et j'ai exprimé leur anxiété à mon arrivée pour aider à l'opération.
Après avoir pris une photo pour le badge RH, j'ai été appelée par un analyste RH où dans une salle elle m'a informé que le client n'avait pas signé la croissance et donc je ne pouvais pas continuer mon embauche. L'analyste a remis mes documents et m'a demandé d'attendre un poste dans ce processus et si j'avais une autre opportunité immédiate, je me mettrais en contact pour un entretien spécifique, car j'ai déjà parcouru tout le processus interne de l'entreprise. Après une journée d'espoir, d'anxiété et d'éclat à voir une entreprise à laquelle je m'identifiais, j'ai été déçu.
Après un mois, je tombe ici sur les images suivantes sur Internet:

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De nouveaux postes vacants étaient affichés pour le poste de superviseur du télémarketing et je n'ai pas été convoqué pour une entrevue ou la possibilité de participer à nouveau par le biais d'un processus de sélection.

Alors que je cherchais plus de compréhension, j'ai remarqué que je ne suis pas le seul à vivre cela avec Parla:

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Alors je demande, est-ce simplement une NON-SIGNATURE DE LA NOUVELLE CROISSANCE CLIENT?
Bien sûr que non! Il s'agit déjà d'un profil d'entreprise en raison de la mauvaise préparation d'une équipe R&S d'entreprise inefficace. Le problème est que, bien sûr, d'autres personnes ont continué à être trompées en raison du manque de transparence de cette entreprise.
Je tiens à remercier l'occasion qui n'a pas été donnée par PARLA et à montrer mon indignation à tous les membres du Conseil. J'espère que cet e-mail aidera d'autres personnes comme moi qui en ont tant besoin et après de longues interviews et en attendant une opportunité, ils pourront VRAIMENT célébrer un nouveau départ dans une entreprise SÉRIEUSE.

Un endroit où ceux qui travaillent dans le télémarketing aimeraient sûrement agir. Centre de coexistence et de repas adéquats.

Je travaille à la parla. Lieu qui fait vraiment tout pour protéger les employés de Covid

Vous avez encore beaucoup à apprendre en tant qu'entreprise et encore plus si vous souhaitez rester dans l'entreprise multinationale.

Ils parlent mille merveilles dans l'entretien et dans la formation mais quand vous entrez dans l'opération vous découvrez que tout est différent .... décevant n'a fait que retarder ma vie

très bien
Je voudrais revenir

Parla semble être une très bonne compagnie mais le court moment où je suis resté a eu quelques points qui m'ont déplu.
Les placards sont beaucoup plus petits et les gens doivent de toute façon mettre leurs sacs dans le placard et la même chose s'éloigne de l'opération.
La formation n'est PAS PAYÉE ET vous n'êtes inscrit après la formation que si vous. Ne passez pas à la formation vous avez seulement reçu la valeur du billet ni les VR des jours sont payés.
Mais j'ai vu de nombreux opérateurs qui ont déménagé là-haut dans l'entreprise ou l'entreprise a un grand potentiel de croissance et de reconnaissance des employés.

J'ai travaillé pendant 3 ans bel environnement emplacement facile grande entreprise paie ses employés à temps

L'entreprise est désorganisée et le salaire est très bas, mais cela donne des opportunités et je ne peux que vous remercier pour le temps que j'y ai passé.

Je suis allé sur un entretien, structuré avec un show manager, m'a posé des questions cohérentes. Toutes nos félicitations.

Bon endroit, des gens qui veulent vous faire grandir, j'ai vécu une expérience incroyable.

Le travail de ma femme, elle a adoré l'entreprise soit une bénédiction

Je ne peux pas évaluer car je n'y ai jamais travaillé mais j'ai un doute sur les prérequis pour travailler dans l'entreprise J'adore le télémarketing mais je pense que de nombreuses entreprises exigent beaucoup du candidat sans savoir comment est la situation et pour certains problèmes ne parviennent pas à donner l'opportunité à ceux qui méritent vraiment et ont besoin d'obg

J'adore travailler chez Parla, où j'ai eu et j'ai l'opportunité de me développer en tant que professionnel. Je suis reconnaissant et très heureux d'en faire partie.

Excellente compagnie, même passer deux entretiens et ne pas obtenir le poste!

Entreprise de centre d'appels, avec des opportunités pour ceux qui ont besoin d'un emploi, juste un contact pour savoir quoi faire pour postuler à un poste vacant, un entretien préalable et une planification pour une opportunité. Entreprise de grande taille.

Une entreprise qui assume ses responsabilités, pleine d'innovations technologiques et qui investit constamment dans ses employés.

J'ai travaillé chez Parla pendant 3 ans et je n'ai rien à redire, cela m'a aidé à grandir professionnellement avec la formation et en tant que personne aussi, malheureusement je suis parti pour des raisons personnelles, mais si j'ai l'opportunité de revenir, je serai certainement plus heureux, une entreprise convenable, honorez mes devoirs. , des professionnels compétents dans chaque domaine. Super recommandé!

Ce n'est pas un exemple d'entreprise mais vous pouvez travailler.

Je ne me sens pas bien de travailler en personne dans l'entreprise depuis qu'un partenaire de service est décédé du COVID 19, libérez le droit de tout le monde de faire un bureau à domicile s'il vous plaît ...