People Experts Psicólogos Empresariales Revoir

Service malheureux d'irrégularités de sélection partout.

Que des personnes plus spéciales travaillent dans People, ce sont de vrais professionnels.

He tenido la suerte de conocerles en la convocatoria de Metro de Madrid ...





En mi aula las cajas estaban cerradas y no pudo salir nadie del aula

La pire entreprise que je connaisse. J'étais en charge d'effectuer le test pour les machinistes, et l'ensemble du processus était irrégulier. Selon les bases, vous ne pouviez pas accéder à la salle de classe avec votre téléphone portable et les gens qui écrivaient pendant l'examen, vous ne pouviez pas sortir je suis allé aux toilettes pendant l'examen (je supposais déjà que vous abandonniez) et les gens sont allés aux toilettes , des gens assis ensemble dans la classe (j'ai des photos), et pour les plaintes, ils ont envoyé une plainte par courrier et y ont répondu par courrier automatique. processus frauduleux, ahhh et le jour de l'examen, ils sont allés avec les boîtes des examens ouverts (ce qui implique qu'ils pouvaient les passer à leurs amis, parents). Espérons qu'ils ferment ce type de sociétés pirates.

L'entreprise Pesima à la fois dans l'attention et la qualité

Cette entreprise qui a géré les examens pour accéder au chauffeur de métro ne s'est jamais assurée que les examens étaient dans des boîtes scellées, c'est-à-dire que leurs employés des heures précédentes avaient la possibilité de les photographier et de les envoyer à leur famille et amis. C'est malheureux pour les gens qui étudient et prennent nos cheveux comme ça.

Catastrophe d'entreprise en termes de sélection du personnel. Ils ne respectent pas les règles du règlement de convocation.

Grands professionnels avec un traitement très proche. Ils vous conseillent très bien et essaient d'améliorer le travailleur dans toutes ses attentes, tant pour l'avenir que pour le poste vacant actuel. 100% recommandable.

Vos services commerciaux sont mauvais. Malheureusement, j'ai engagé vos services avant de lire tous ces commentaires. Il n'y a pas d'éthique dans leur manière de travailler, les tests de personnalité sont complètement faux, inventés et étayés par des critères nuls, qui ne tiennent pas compte de la recherche psychologique derrière eux. Il est normal que cette entreprise ait un budget anormalement bas par rapport au reste du secteur. Mon conseil est qu'avant de les embaucher pour des tests psychologiques, ils ne les font pas directement et s'appuient sur leurs propres critères. C'est infiniment plus objectif que ces personnes.