Perfection Commercial Services, Inc. Revoir

Discrimination, préjugés et pas d'heures disponibles. J'entraîne et je vais en classe tous les jours pendant la journée. Ne remboursera pas le kilométrage lorsque vous vous rendez sur le lieu de travail. Étant donné le quart de nuit à 19 heures, mais j'ai cours à cette heure le mardi et le jeudi. Avec des pratiques tous les jours à 19h. Je voulais toujours travailler, mais on m'a dit que c'était le seul quart de travail. Alors maintenant, je suis sans emploi. Je vous avais conseillé de vous enfuir le plus vite possible!

Habitué à travailler pour les services commerciaux de perfection pendant 2 ans
je donnais une promotion en tant que soutien direct i
en pensant que j'allais obtenir une augmentation mais non j'ai eu une réduction de salaire de 10h30 à 9 heures par heure j'ai abandonné le poste reprendre mon ancien emploi pour 10h30. ils traitent les gens comme des ordures et s'en moquent les gens ont des familles ne donnent pas RAISES ne perdez pas votre temps à travailler pour eux
il y a de meilleures compenys de nettoyage qui paient mieux

Récemment, j'ai quitté ce travail, j'ai bien aimé mais ils ont amené un nouveau directeur et elle est une psychopathe, a essayé de parler au superviseur pour résoudre les problèmes, c'est comme parler à un mur même avec plusieurs employés se plaignant. Je ne recommanderais pas de travailler ici. Honnêtement, ils ne se soucient pas de leur personnel et préfèrent vous remplacer pour résoudre leurs problèmes internes.

Pas une bonne entreprise pour laquelle travailler. Ils ne se soucient pas de leurs employés mais. Ils ont une communication horrible avec leurs employés et au sein de l'entreprise. Vous n'obtenez pas d'augmentation ni d'avancement à moins que vous ne soyez un nez brun. Ils vont tout droit vous mentir. PAS un bon endroit pour travailler si vous êtes une personne honnête et travailleuse.

Ils traitent injustement leurs employés. Ils choisissent qui obtiendra une augmentation et quand. Ils traitent mal les minorités. Ils travailleront davantage sur les minorités mais refuseront de les payer également. C'est une entreprise merdique pour laquelle travailler. Et n'essayez pas de vous plaindre ou vous serez viré !!!

Grate place to work, ils ont tenu leur promesse de me réembaucher après que j'ai dû quitter brusquement l'État pour qu'une famille émerge, car ils m'ont réembauché, tout comme ils m'avaient dit qu'ils allaient travailler à nouveau pour eux.J'ai demandé à être transféré pour des résaons médicales et ils ne l'ont pas fait. hésiter à m'accompagner du tout

Endroit horrible pour travailler! Ne travaille pas ici

Vraiment pas d'étoile. Ils sont injustes et traitent les gardiens comme des pauvres. Grands ratés. Cours. Vous ne verrez jamais ce qu'ils promettent.

Merveilleuse entreprise et collègues incroyables .. Meilleur travail à avoir

Entreprise très malhonnête. Les augmentations ne surviennent que si le renouvellement du contrat en est accompagné. Le salaire est inférieur à la moyenne de la région, bien en dessous. Pas de communication. La seule bonne chose est que vous vous mettiez au travail par vous-même. Ne vous plaignez jamais de rien ou BYE BYE! Ne posez pas de questions ou BYE BYE! Rapprochez-vous de votre interlocuteur, car ce sera lui qui vous dira si le contrat est en cours de renouvellement, car sinon PCS mentira littéralement même si vous avez la preuve que le contrat a disparu. Si je pouvais donner zéro étoile, je le ferais. Investi près de 5 ans dans l'entreprise pour rien, mais a gagné plusieurs fois le chômage parce qu'ils ne peuvent pas suivre leurs propres règles / manuel. Presque 5 ans à travailler pour l'entreprise et j'ai seulement obtenu 1 augmentation lorsque je suis revenu de congé de maternité et que j'ai découvert que je devais obtenir une augmentation du soutien direct me le disant. Ils ne pouvaient même pas faire ce qui me convenait et remonter ma relance depuis mon retour et c'était un énorme 0,29 $. Le premier jour de mon retour de congé de maternité, j'ai eu une liste de plaintes et pourtant, PCS mentait en disant que le client était satisfait de mon remplacement temporaire et ils ont essayé de me pousser dans un bâtiment à temps partiel même si la FMLA me couvrait.

Si je pouvais m'en tirer sans leur donner une étoile, ils n'obtiendraient pas 1 de moi, j'ai juste pris un travail là-bas et cela n'a pas duré une semaine, l'atmosphère n'était pas professionnelle, j'ai été harcelée sexuellement et dégradée par un supérieur. Un employé senior l'a signalé et a été licencié parce que l'autre employé m'a fait sentir que je ne pouvais plus gérer les bs, cet endroit était le pire endroit où j'ai jamais travaillé.Je poursuive ces gens, ils sont une blague dont les gens la couleur est traitée comme une poubelle ici

Je suis actuellement superviseur sur site chez IIS. J'apprécie complètement mon travail et l'opportunité qu'il offre d'avancement. Nous avons un gros chiffre d'affaires, mais c'est avec n'importe quelle entreprise ces jours-ci. La haute direction est solidaire et toujours prête à intervenir et à aider à tous les niveaux. Je me sens vraiment apprécié et accueilli. Le plaisir que cela procure à nos clients satisfaits de notre travail est un grand sentiment. Je suggérerais MY PCS à tous ceux qui travaillent dur avec une éthique de travail pour venir voir ce que nous faisons. Nous mettrons un peu de brillance sur toi.

C'est une entreprise vraiment formidable pour laquelle travailler. Ils se soucient vraiment de leurs employés et apprécient le travail que nous leur faisons. Cela m'aide à aimer venir travailler tous les jours.