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As a CUSTOMER of Prideone, I have had a mixed experience. At times, the service is great with quick response times and smooth transactions. However, there have been instances where the website was slow and the customer support wasn't very helpful.
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M'a appelé et m'a laissé un message vocal concernant une opportunité d'emploi - je n'ai pas pu distinguer le nom sur le message et n'a pas dit quel était le travail ou dans quel département. rappelé et la fille qui a répondu n'avait aucune idée de ce qui se passait. déjà un mauvais signe, j'ai donc décidé de ne pas le poursuivre, ce qui était bien étant donné que les critiques de Glassdoor sont préoccupantes.
TraduitBel endroit pour les événements avec une terrasse ouverte fraîche
TraduitIl faut se méfier!! Le personnel du bureau indien de la société est pour le moins extrêmement peu professionnel. M. Rahul Srivastava et son équipe induisent en erreur et rabaissent les jeunes professionnels talentueux. S'il vous plaît, restez loin de ce navire qui coule !!!
Traduit
PrideOne : votre partenaire pour la diversité et l'inclusion
Dans le monde d'aujourd'hui, la diversité et l'inclusion ne sont pas seulement des mots à la mode, mais une nécessité pour que les entreprises prospèrent. Les entreprises qui adoptent la diversité et l'inclusion ont un avantage concurrentiel sur celles qui ne le font pas. PrideOne est un MSP (fournisseur de services gérés) certifié par une minorité de premier plan qui aide les entreprises à répondre à leurs exigences en matière de diversité tout en fournissant des solutions de recrutement de premier ordre.
Fondée en 1998, PrideOne a été à l'avant-garde de la promotion de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. La société est certifiée en tant qu'entreprise commerciale minoritaire (MBE), entreprise commerciale pour femmes (WBE), entreprise commerciale LGBT (LGBTBE) et entreprise commerciale appartenant à des personnes handicapées (DOBE). Ces certifications démontrent l'engagement de PrideOne à promouvoir la diversité dans toutes ses dimensions.
PrideOne propose une large gamme de solutions de recrutement, y compris le recrutement temporaire, l'embauche directe, l'intérim à la permanence, les services de paie, les systèmes de gestion des fournisseurs (VMS), l'externalisation du processus de recrutement (RPO), etc. La société dispose d'un vaste réseau de candidats qualifiés issus de divers horizons qui peuvent remplir divers rôles dans des secteurs tels que l'informatique, la finance, la santé, l'ingénierie, les services juridiques, le marketing et les communications.
Ce qui distingue PrideOne des autres MSP est son programme de dépenses pour la diversité de niveau 1. Ce programme permet aux entreprises d'allouer toutes les dépenses des travailleurs aux objectifs de dépenses de diversité de niveau 1 fixés par leurs clients ou les agences gouvernementales. Cela signifie que chaque dollar dépensé pour les solutions de recrutement de PrideOne compte pour atteindre les objectifs de diversité des fournisseurs de votre organisation.
PrideOne fournit également des rapports personnalisés pour aider les clients à suivre leurs progrès vers la réalisation de leurs objectifs de diversité des fournisseurs. L'entreprise utilise des outils d'analyse avancés pour fournir des données en temps réel sur la démographie de la main-d'œuvre, telles que l'identité/l'expression de genre ; race/ethnie; Statut Vétéran; état d'invalidité; orientation sexuelle/identité de genre; groupes d'âge, etc., qui peuvent être utilisés à des fins de rapport de conformité ou à des fins d'analyse comparative interne.
Un autre avantage de travailler avec PrideOne est son engagement envers l'excellence du service client. La société dispose d'une équipe dédiée de gestionnaires de comptes qui travaillent en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins uniques et fournir des solutions sur mesure en conséquence. Que vous ayez besoin d'une augmentation de personnel à court terme ou d'un soutien à la planification stratégique de la main-d'œuvre à long terme - PrideOne a ce qu'il vous faut !
En conclusion,
Si vous recherchez un partenaire MSP qui partage vos valeurs autour de la promotion de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail, ne cherchez pas plus loin que PrideOne ! Avec plus de deux décennies d'expérience dans la fourniture de solutions de recrutement de premier ordre associées à son programme de dépenses pour la diversité de niveau 1, ce MSP certifié par une minorité peut vous aider à atteindre vos objectifs de diversité de fournisseurs tout en offrant un service client exceptionnel à chaque étape du processus !
prideone.com
