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3 il y a des années

Mon mari (Lt.Rupesh Yadav) travaillait pour cette ...

Mon mari (Lt.Rupesh Yadav) travaillait pour cette organisation depuis juillet 2015. En termes de culture du travail, la société est bonne. Le 21 janvier 2020, il est décédé et jusqu'à ce jour, la société n'a pas effectué son règlement complet et définitif. Depuis mars, je fournis les documents demandés par les RH de l'entreprise. Cela fait plus de 4 mois et les fonds ne sont toujours pas compensés. Ma fille et moi traversons une crise financière en raison de covid 19. Avec ma fille de 3 ans, je suis la seule survivante et il est devenu difficile de subvenir à mes besoins. Je demande gentiment aux autorités concernées de m'aider. La gratification de mon mari, pf, les fonds d'assurance doivent être libérés immédiatement.
C'est très décevant.

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3 il y a des années

J'ai commencé à travailler dans cette entreprise à...

J'ai commencé à travailler dans cette entreprise à partir d'octobre 2020 en période de pandémie, l'entreprise a des normes élevées numéro 1 CRO bonne entreprise avec de grands avantages

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3 il y a des années

L'organisation n'est nommée que par les valeurs qu...

L'organisation n'est nommée que par les valeurs qu'elle suit.
D'après ce que j'ai vécu aujourd'hui, c'est un acte contraire à l'éthique et non professionnel d'interviewer des candidats. Il n'y a pas de courtoisie minimale pour ceux qui entrent dans vos locaux pour un entretien.
Ne pas valoriser le temps des autres employés et les faire attendre des heures et des heures n'est pas une pratique suivie par une organisation nommée.
Post en attente d'une heure et demie, je suis sorti moi-même sans prendre d'interview.

Bonne chance les gars dans votre recherche de personnes qualifiées.

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4 il y a des années

Bien

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Quintiles Technologies Bangalore

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4.1