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B
3 il y a des années

Personne ne vous dit les différences lors du choix...

Personne ne vous dit les différences lors du choix de la caisse enregistreuse? Il n'y en a supposément pas? Astuce: choisissez une autre caisse enregistreuse que la caisse publique. Le public s'assied beaucoup et ne travaille pas vraiment. N'ont pas reçu de salaire plusieurs fois en un an parce qu'ils ne peuvent pas gérer la communication avec le RAV, probablement parce que c'est en interne et qu'ils sont directement connectés les uns aux autres et n'ont pas à lever le petit doigt. Si vous choisissez l'AWA, pensez à demander personnellement au comptoir chaque mois si le salaire sera payé ou si vous attendez toujours quelque chose en particulier. Si vous ne demandez pas, il n'y aura tout simplement pas de salaire et vous ne pourrez pas soumettre ce dont vous avez besoin plus tard, car personne ne vous informera. C'est bien comment l'argent de nos impôts est dépensé.

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T
3 il y a des années

Malheureusement, vous devez min. attribuer une éto...

Malheureusement, vous devez min. attribuer une étoile, si cela ne tenait qu'à moi, je n'en attribuerais même pas la moitié!
Employé très grossier et arrogant.
Il ne transmet pas d'informations et vous devez appeler 50 fois jusqu'à ce que vous obteniez une réponse 5 jours plus tard. Mais s'il s'agit du fait que vous devez faire rapport au RAV, cela doit être immédiatement ou de l'argent sera coupé !
Une vraie boutique de jus de cochon !

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D
3 il y a des années

Au lieu de vous droguer ou de vendre vos corps, vo...

Au lieu de vous droguer ou de vendre vos corps, vous n'avez pas à vous attendre à l'aide du RAV. Je suis inscrit depuis 4 mois et je n'ai pas reçu de consultation ou de SOUTIEN FINANCIER.
J'ai appelé le RAV aujourd'hui et après 56 MINUTES, PERSONNE N'A DÉCOLLÉ.

SANS SÉRIE, NON PROFFESIONNEL, ABSOLUMENT MISÉRABLE

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S
4 il y a des années

Malheureusement, il faut dire qu'une étoile c'est ...

Malheureusement, il faut dire qu'une étoile c'est trop. Complètement incompétent, sans motivation et sans dynamisme, vous avez le sentiment que si l'Office for Work n'existait pas en tant qu'employeur, la plupart des salariés seraient eux-mêmes au chômage. Pour l'incompétence et le manque de motivation, vous ne pouvez pas vous débarrasser du sentiment que les employés veulent vous monter spécifiquement dans les problèmes (par exemple, des informations qui étaient importantes lors des rendez-vous n'ont pas été traitées ou des promesses sont faites de transmettre des informations qui ne seront pas suivies) . Un tel comportement entraîne malheureusement des réductions des allocations de chômage. Croyez ici que le bureau joue bien dans les cartes de l'assurance-chômage. Tout reste juste à noter deux fois et à amener une grande part de méfiance avec vous. La confiance et l'espoir d'aide sont malheureusement hors de propos ici.

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M
4 il y a des années

Téléphone partout. A partir de 15h30 essaie de joi...

Téléphone partout. A partir de 15h30 essaie de joindre quelqu'un par téléphone. Personne ne peut entrer en contact jusqu'à 17 heures et à la fermeture du bureau, le téléphone sera émis.

Impossible de joindre quelqu'un.

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F
4 il y a des années

Très bon

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k
4 il y a des années

bombarder

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