Redrock Resourcing Revoir

Excellent service et très professionnel dans leur approche!

Un excellent service professionnel de l'équipe RedRock, un merci spécial à DeanS pour m'avoir aidé dans mon rôle actuel .... J'apprécie vraiment le meilleur service de bout en bout que vous m'avez fourni en ce qui concerne ma recherche d'emploi ...

Compagnie fantastique à traiter, a parlé à un homme extrêmement serviable appelé Joe. fait sentir valorisé et même si le rôle n'était pas tout à fait correct, a quand même expliqué une autre option disponible. Heureux de traiter à nouveau avec eux.

A travaillé comme entrepreneur sous RedRock pendant 9 mois en 2017, aucun problème, toutes les factures payées à temps, bonne communication avec le consultant. N'aurait aucun problème à travailler sous eux à nouveau.

Excellent service, amical et très professionnel .. FORTEMENT RECOMMANDÉ les a utilisés comme entreprise et aussi comme entrepreneur.

Parlé à Kyle qui a été très utile pour me trouver un emploi. En moins d'une semaine, j'ai eu un entretien et le lendemain j'ai eu le travail.

Je n'aurais pas pu le faire sans ces gars. 10/10 recommanderais!

Très expérience de tapis roulant avec cette agence - j'ai reçu de nombreux appels successifs de leur part, et ils ne semblent jamais dire qu'ils appellent la même personne - faites-en un pour me faire me sentir sans valeur.

Vous n'avez pas l'impression que les emplois vous correspondent aussi bien - et ils citent (téléphone et e-mail) le mot à la mode du recruteur naff actuel: "J'ai reçu votre CV par un collègue et je suis très impressionné" - frappez deux.

Les gars sont assez gentils pour traiter, mais il semble évident que c'est un autre recruteur, qui essaie de jeter des corps sur les emplois; et la plupart du temps, j'ai constaté que les emplois étaient déjà annoncés par un certain nombre d'autres agences.

Prenez peut-être le temps de lire sur vos candidats, de savoir ce qu'ils recherchent plutôt que les mots clés de votre CV qui correspondent à vos critères - et soyez attentif lorsque vous traitez avec nous; nous voulons travailler, nous voulons que vous obteniez votre commission ... Nous ne sommes pas seulement des noms et des chiffres.

Ben a été un plaisir absolu de traiter avec Ben pendant le processus de recrutement. Une communication efficace et une ténacité à faire avancer les choses lorsque d'autres pourraient tergiverser ont permis à Redrock et lui de réussir à me décrocher le rôle que je recherchais. Je recommande vivement Redrock Consulting et n'hésiterais pas à les recontacter lorsque / si le besoin s'en fait sentir.

Semblent être des spammeurs en série. Je leur ai déjà indiqué que je ne cherchais pas de travail actuellement, et pourtant ils (en fait la même personne) continuent à appeler / envoyer des SMS / envoyer des courriels / laisser des messages vocaux régulièrement.

Une autre société de recruiment shtty. Ils mettent beaucoup de rôles contractuels sur le marché et veulent juste collecter des CV autant qu'ils le peuvent. Alors cliché. Ils m'appellent après ma candidature et ne s'intéressent qu'à mes contacts précédents dans l'entreprise et à d'autres informations financières sur les affaires. Il n'avait aucune idée de mon CV ni de mon expérience. Juste des questions factices ligne par ligne. Finalement, ils n'ont pas du tout de contrat. Sneaky et perte de temps!

De très beaux bureaux et tout le monde était sympathique, serviable et solidaire.

Je travaille avec RedRock depuis quelques années maintenant et faire affaire avec Luke a été un plaisir. Il est très sur la balle comme tout le personnel et entretient de bonnes relations de travail pour nous tenir au courant et à jour à chaque étape du processus. Une agence qui ne harcèle pas mais qui est là quand vous en avez besoin.

J'ai travaillé avec Redrock pendant un temps considérable en tant qu'employeur. Leur service n'a jamais été autre chose que celui du plus haut niveau (en particulier Luke et Kyle). Ils ont compris ce que je recherchais en tant qu'employeur et ont soigneusement adapté les candidats à mes besoins. Il ne s'agissait certainement pas uniquement de correspondance de mots clés et ils ont examiné les qualités d'un individu et ont également établi une bonne adéquation culturelle. Je suis extrêmement pointilleux en ce qui concerne les agences avec lesquelles je travaille et même au sein d'une liste de fournisseurs préférés de l'entreprise, j'ai toujours des fournisseurs préférés avec lesquels travailler. Ils sont sur cette liste et tant que Luke et Kyle y resteront, ils auront mes affaires.

Appelez-vous avant 8h du matin et confondez Java avec JavaScript. Si vous bloquez leur numéro ou leur dites que vous n'êtes pas intéressé, ils l'oublient et recommencent la semaine prochaine. Je ne réponds plus aux appels avec des numéros cachés, ce qui est l'une des astuces qu'ils déploient lorsque vous êtes obligé de les ignorer.

Miles Davies m'a contacté au sujet d'une opportunité d'emploi par e-mail, puis nous avons organisé un appel téléphonique. Tout semblait super et j'ai adapté le profil pour correspondre à ce qui était à portée de main. Je n'ai rien entendu de retour à la fin de la semaine dont Miles a dit qu'il aurait eu une mise à jour, c'était il y a 3/4 semaines, et depuis que j'ai envoyé 4 ou 5 fois par e-mail sans réponse. Ce n'est pas le fait que la société ne soit pas ou s'intéresse à moi-même, au moins avoir la décence commune d'envoyer un e-mail d'une minute en réponse à mes e-mails.

J'ai eu la chance d'avoir traité avec Alex Johnson de l'équipe de conseil en recrutement de Red Rock. Le service qui m’était offert en tant que candidat était sans pareil et distinguait l’agence de ses concurrents.
J'ai été continuellement informé, et je me suis senti pleinement soutenu dans la préparation de l'entretien, j'ai offert des encouragements et j'ai eu l'impression d'un réel investissement personnel dans ma candidature d'Alex, qui dépassait largement ce que j'ai vécu auparavant avec de nombreux autres consultants en recrutement.
J'ai eu gain de cause dans ma candidature, mais cette évaluation le ferait en tout cas. J'ai et je continuerai de recommander Red Rock à mes collègues et contacts.

J'ai travaillé dans des rôles liés à la technologie pendant plus de 20 ans et travaillé avec plusieurs types et niveaux différents de cabinets de conseil et de recrutement.

L'une des rares organisations de conseil en qui j'ai confiance est Redrock. Les consultants de Redrock sont transparents, réalistes et s'assurent que l'image complète est fournie à la fois sur l'organisation et le dossier.

Je travaille pour Redrock depuis plus de 2 ans maintenant et je continuerai à travailler avec eux pour de futurs rôles. Ils sont professionnels, communiquent régulièrement et ne vous laissent pas traîner. Ils répondent également aux rôles où vous n'avez pas réussi avec des détails et des raisons, ce qui est rare dans mon expérience.

Je suis également client de Redrock où j'ai recruté une équipe de plus de 16 ressources contractuelles au niveau de l'expert en livraison, en stratégie et en la matière.

La vérification de Redrock, le temps nécessaire pour pourvoir les rôles et la préparation des candidats ont été exceptionnels. Tous les candidats ont été clairs sur le dossier et j'ai également eu peu de personnel contractuel qui a été recruté sur l'île de Man, ce qui n'est pas une mince affaire. Un service hors norme.

Ils paient également toutes mes ressources contractuelles à temps et moi :) ce qui est un contrat important et les intermédiaires avec lesquels vous souhaitez établir des relations.

Je les recommande vivement en plus du reste.

Évitez de travailler avec ces types. J'ai été contacté par quelqu'un appelé Miles à partir de là, qui m'a obtenu 2 interviews. La communication s'est considérablement dégradée après l'interview. Je devais continuer à le pourchasser pour savoir ce qui se passait et obtenir des commentaires. J'ai donné une interview il y a 3 semaines et pourtant je n'ai rien entendu. Quand j'arrive enfin à le joindre, il trouve différentes raisons pour lesquelles il ne m'a pas rappelé. Très peu professionnel.

un excellent service et une excellente compréhension de tous les rôles pour lesquels j'ai été proposé. hautement recommandé

Essayant de retourner au travail après avoir eu des enfants et après 18 mois de recherches infructueuses et un flux apparemment sans fin de nouveaux recruteurs qui ont pris contact, j'ai été appelé à l'improviste par RedRock.
Ils avaient trouvé mon CV en ligne et m'avaient associé à un poste parfait. J'ai été bien guidé et communiqué avec tout au long du processus. J'ai eu le poste et je suis bien sûr soulagé et très reconnaissant.
Je n'hésiterais pas à les recommander.

J'ai eu une super expérience avec Redrock Consulting, un type appelé Kyle Nicholls était extrêmement sympathique et était toujours disponible pour discuter des entretiens en cours ou pour relayer des informations, même un vendredi soir !! Ses conseils m'ont valu le poste que j'ai aujourd'hui. Très engagé, je le recommanderais à 100% à toute personne recherchant un poste d'ingénieur. Cela a très bien fonctionné dans mon cas !!

J'ai été contacté à l'improviste après avoir prétendu avoir lu mon CV. Ils avaient un travail qui, selon eux, m'intéresserait et moi. Lors d'une conversation téléphonique, je me suis retrouvé à penser à une perte de temps (et on m'a même dit que ce serait une perte de temps de postuler), car la personne qui m'avait contacté n'avait clairement pas lu mon CV correctement. Au fur et à mesure, je réponds à un grand nombre des exigences des candidats retenus pour ce poste (ne sont pas à la hauteur de 1 ou 2) et à certains des critères souhaitables, mais pas assez de questions ont été posées sur mes compétences techniques.

On m'a posé beaucoup de questions sur mes antécédents professionnels et mes aspirations salariales. On m'a posé des questions sur mes connaissances et mon expérience, mais je crois que les questions qui m'ont été posées n'étaient pas correctement formulées, formulées ou suffisamment directes pour donner une réponse claire.

Comme je sais que Redrock a lu ces critiques, vous devriez peut-être prendre note que si vous devez contacter un candidat potentiel, faites d'abord vos recherches et lisez correctement le CV.

RedRock m'a fourni un service exceptionnel pendant de nombreuses années et pour de nombreux rôles. Ils prennent le temps de se renseigner sur votre entreprise et vos besoins spécifiques, puis s'assurent que les recrues potentielles sont pleinement informées et connaissent exactement les exigences. Approche pratique de tous les problèmes. Une vraie démarche de partenariat

Je cherchais désespérément un emploi en déménageant dans un endroit différent, et Ben de RedRock m'avait contacté, et avait obtenu un entretien dans la semaine et reçu l'offre d'emploi dans un mois, et la meilleure chose est que le travail est bien meilleur que moi. ont prévu.

J'ai trouvé que RedRock Consulting était très professionnel, précis et utile. Ils ont compris ma situation et m'ont même appelé à mon moment pour discuter de l'offre d'emploi potentielle. Je suis sincèrement reconnaissant à Ben et RedRock de m'avoir contacté. Dans l'ensemble, je recommande vivement RedRock Consulting Ltd.

Mon consultant Simon a trouvé mon CV en ligne pour ce que je pensais être un travail bien en dehors de mon expérience. Mais Simon avait fait ses devoirs avec le client et compris ce qu'il cherchait. Il m'a énormément aidé dans la préparation des entretiens et j'ai été étonné de me voir offrir le poste. Je l'apprécie énormément et je suis extrêmement reconnaissant à Simon de m'avoir proposé dans les circonstances les plus improbables ... du moins je le pensais!

Super efficace et sans bêtises. Tyler m'a envoyé un message sur Linkedin et 5 jours après que j'ai eu un contrat signé et la confirmation d'une date de début! L'équipe RedRock; Tyler et James sont des gens professionnels et gentils. Leurs e-mails sont au point, ils s'assurent de donner toutes les informations qu'ils ont sur le nouvel emploi, me disant même que je pourrais avoir besoin d'utiliser mon propre ordinateur portable la première semaine (les petits détails comptent). J'ai eu de mauvaises rencontres avec des agents, donc cette transaction en douceur était comme une bouffée d'air frais. Fortement recommandé et j'adorerais travailler à nouveau avec eux. Tellement heureux qu'ils m'ont trouvé.

Je travaille avec Redrock depuis plusieurs années maintenant et c'est généralement ma première escale lorsque j'ai un nouveau poste à pourvoir. Ils ont mis du temps à comprendre notre métier, ce qui leur a permis d'envoyer d'excellents candidats répondant à nos besoins particuliers. Cela leur permet également d'envoyer des candidatures que nous n'avons peut-être pas envisagées à l'origine, mais qui se révèlent en fait être d'excellents employés. Luke en particulier veille à ce que les candidats soient bien sélectionnés, ce qui évite de perdre le mien et le temps des candidats, ce qui rend le processus de recrutement beaucoup plus efficace, plus efficace et une expérience agréable.

Redrock m'a placé deux fois au cours des six dernières années dans d'excellents rôles. Merci particulièrement à Laine pour mon dernier poste. Dans l'ensemble, ils fonctionnent à un niveau très élevé et vous font, en tant que candidat, vous sentir comme une vraie personne et non comme une ressource. Ils se mettent toujours en quatre pour donner des conseils amicaux et recherchent tous les faits dont vous avez besoin pour un entretien. Hautement recommandé.

A pu obtenir le premier emploi pour lequel je suis allé avec l'aide de Jennifer chez RedRock qui a trouvé le travail pour moi et mis en place un entretien, je ne peux pas remercier assez cette entreprise pour l'opportunité qui m'a été donnée.

RedRock m'a approché avec un grand rôle et a très bien géré l'ensemble du processus, mes remerciements vont à Dean en particulier pour son travail approfondi. À votre santé.

La pire entreprise de recrutement avec laquelle j'ai jamais eu affaire. J'ai reçu des appels de plusieurs consultants au sujet de mon CV et des emplois qui me conviennent - 99% des postes que j'ai proposés pour lesquels je n'ai jamais entendu parler, même après avoir poursuivi plusieurs fois. Je suis allé pour une entrevue, mais je n'ai jamais reçu de commentaires sur cette entrevue. Ne perdez pas votre temps, ils ont évidemment des quotas à remplir et ne feront que perdre votre temps !!

J'ai 5 interview dans la semaine prochaine principalement à cause de RedRock. J'ai eu des discussions quotidiennes avec différentes personnes là-bas au sujet des emplois pour lesquels je suis proposé et ils ont été d'une grande aide pour obtenir un emploi jusqu'à présent

Je travaille avec RedRock Consulting depuis plusieurs années et je suis constamment impressionné par la manière dont ils mènent leurs activités. Chaque contrat pour lequel j'ai été contacté a été un excellent choix et les consultants font leurs devoirs pour s'assurer qu'ils ne gaspillent pas les clients ou mon temps pour simplement remplir un rôle. La direction joue également un rôle actif en communiquant directement avec moi, ce qui dans mes livres est un atout majeur.

Ignoré après avoir été en contact et soumis des candidatures

Nous utilisons actuellement RedRock pour nos besoins de recrutement. Ils semblent trouver les meilleurs candidats IT et prennent le temps de comprendre les besoins d'une entreprise. Je les recommande vivement.

Redrock m'a obtenu un excellent package et un contrat avec une entreprise en croissance intéressante. Ils ont tout fait pour faciliter un entretien et me préparer le chemin.

Très engagé et engagé dans son rôle dans le processus de recrutement, professionnel et service exceptionnel. Highlt recommandé.

Contacté par Kyle 5/5

A été contacté par Lewis. J'ai eu une conversation au téléphone concernant un rôle, fourni le CV comme demandé alors ... silence. J'ai encore envoyé un message ... silence.