Sabre Technologies (Pvt) Ltd Revoir

Meilleure entreprise pour un professionnel de niveau intermédiaire à s'installer

Super endroit pour travailler! Eu beaucoup de plaisir! Triste qu'ils aient dû vendre Travelocity. Bravo Sabre - j'espère que vous ferez très bien

Un endroit idéal pour travailler. S'améliorer chaque jour!

Cette revue est liée à la section d'hospitalité de Sabre également connue sous le nom de SHS. Cela n'a rien à voir avec la section des compagnies aériennes.

Quiconque lit ceci, si vous êtes embauché en tant qu'entrepreneur pour travailler pour l'équipe SHS de sabre, veuillez ne pas le rejoindre à tout prix. Je vais vous parler en détail des problèmes auxquels j'ai été confronté.

Alors on y va,
1) Leurs projets sont tous des sites Web d'hôtels construits sur des technologies obsolètes comme XSLT.

2) Le code est foiré et ils vous demandent de corriger les erreurs des autres.

3) Il vous faudra plusieurs jours pour créer un simple site Web dans votre section locale. Vous n'obtiendrez aucune aide. Il y en a très peu qui savent comment le faire, mais ils adorent voir d'autres personnes se battre pour installer le site et attendre que vous y arriviez et que vous le demandiez.

4) Il n'y a absolument aucune documentation et lorsque vous le demandez, ils vous demandent "pourquoi avez-vous besoin de documentation? Vous devez être suffisamment expérimenté pour créer un site Web local"



6) Il n'y a pas de planification. Ils organiseront des réunions le jour même et s'attendront à ce que vous les rejoigniez. Les réunions peuvent avoir lieu à tout moment. Étant donné que les clients de SHS viennent des États-Unis, le responsable organise des réunions à 23 heures, minuit, sans trop réfléchir à la façon dont les employés sont affectés. Cela se produit régulièrement.

7) Il n'y a absolument aucune gestion des ressources. Le manager est une honte pour le terme manager et n'a aucune idée de la façon de gérer une équipe. Il croit simplement au nombre infini de réunions. Juste pour homonyme, ils suivent une pratique agile. Leurs réunions debout quotidiennes dépassent 1 heure tous les jours.

8) Ils vous "disent" de travailler le week-end. Ils ne vous demanderont ni ne vous demanderont. Parfois, le directeur vous appellera un samedi ou un dimanche et vous demandera de travailler.

9) Il n'y a aucun équilibre entre vie professionnelle et vie privée

10) Les hauts dirigeants américains nous traitent les Indiens comme des esclaves. Ils peuvent vous parler gentiment sur votre visage, mais il y a beaucoup de politique et même le manager est impliqué dans cela.





13) Il a licencié des gens qui travaillent dur avec un préavis d'un jour simplement parce qu'il ne les aimait pas et qu'ils n'étaient pas des Indiens du Sud. Lorsqu'on lui a demandé, il dit toujours un problème de performance qui est le plus gros mensonge.

14) Le manager ne veut pas de filles dans son équipe. La raison en est qu'il ne peut pas humilier, insulter et contrôler les filles comme il le fait aux garçons. Il a peur que des filles puissent lui porter plainte pour harcèlement mental.

15) De plus, le directeur est une personne sale et insalubre. Il va aux toilettes et ne se lave pas les mains. Toute l'équipe de plus de 20 personnes était au courant de cela et essuyait toujours leurs ordinateurs portables s'il les touchait.

16) L'entreprise ne vous embauchera jamais en tant qu'employé permanent. Ils vous embaucheront en tant qu'entrepreneur afin de pouvoir vous licencier le jour même. Pour cette raison, des managers pervers comme ce gars en profitent et se foutent de la carrière des gens.

Les gars, si jamais vous recevez un appel pour travailler pour le sabre, confirmez si c'est pour l'équipe "SHS Hospitality". Si tel est le cas, veuillez refuser l'offre. Vous vous ferez une grande faveur. Bonne chance

Je travaille au meilleur endroit où travailler à Sabre

Les gardiens de cette société ne savent pas où se trouve un événement qu'elle organise.
L'endroit ne semblait pas organisé.

Je suis allé pour une entrevue qui a été communiquée pour durer 2 à 3 heures. Le premier tour écrit lui-même a duré 2 heures en raison d'une mauvaise organisation. Ils ont aussi écrit avec aptitude même pour les expérimentés, ce qui est une perte de temps.

Diriger avec une entreprise de technologie avant-gardiste. Tout simplement superbe.

Bel endroit pour travailler ... Bonne équipe à maintenir ...

Je travaille ici depuis presque 8 ans .. le meilleur endroit pour travailler .. l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est très bon ici .. Bien que ces dernières années la culture du travail change, c'est toujours une bonne compagnie.

Meilleur endroit pour travailler et bâtir votre carrière

Je travaille ici et l'endroit est fantastique avec un excellent environnement de travail

Lieu de travail extraordinaire, ne manquez pas l'occasion si vous y travaillez. Le personnel était plus sympathique. Bel endroit avec une architecture et une propreté superbes. ...... Sabre Travel Technologies ....... Est le meilleur endroit pour travailler.

Une bonne entreprise et un processus d'entretien sont également standard.

Entreprise située dans le bâtiment Navigator de l'ITPB.

bonjour monsieur / madame
Je suis un homme d'affaires mon agence de voyage à nashik- Maharashtra j'ai un coup de main pour un visa et un billet d'avion et j'ai une personne d'expérience dans l'industrie du voyage, pouvez-vous s'il vous plaît me contacter puis parler du sujet

Super endroit pour travailler et grands maîtres de la paie

Je dirais que c'est un bon lieu de travail à Bangalore car il couvre des centres commerciaux comme Forum, Phoenix Market City et bien d'autres, l'environnement est bon

ITPB est bien planifié et est tout simplement génial pour travailler

Ils doivent apprendre à mener des entretiens avec des candidats expérimentés. Je suis allé pour une interview de développeur full stack. Ils ont pris 2 tours techniques et 1 tour des managers. M'a fait attendre du matin 11 au soir 5 heures. Il y avait beaucoup d'écart entre chaque round. À chaque tour, ils posaient les mêmes questions répétées. À la fin du 3ème tour, j'ai vraiment été frustré par leur façon de conduire le processus et je suis parti.

Bureau incroyable ... pas étonnant qu'ils aient obtenu les 50 meilleurs postes de travail Titre.

Bon endroit pour travailler. L'équilibre travail-vie.

Leader de la technologie de voyage, qui fournit une solution de technologie de voyage complète dans le monde entier.

Une des meilleures entreprises, j'ai travaillé jusqu'à ce jour. Croire en la maturité et responsabiliser chacun de ses actions et livrables respectifs. Il est unique dans l'exécution et l'acquisition d'une agence de voyage. Fervent partisan de la définition des attentes avec les clients et de la transmission des résultats.
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Bel endroit pour travailler et environnement convivial ....