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3 il y a des années

Transporteurs, n'envoyez jamais vos chauffeurs ici...

Transporteurs, n'envoyez jamais vos chauffeurs ici, les chauffeurs ne viennent jamais ici, sauf si vous voulez être traité comme une poubelle. le pire receveur avec lequel j'ai jamais travaillé dans ma carrière. Le chauffeur est là depuis 8h du matin et 6 heures plus tard toujours pas déchargé, si je pouvais je mettrais -100 étoiles

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3 il y a des années

arrivé ici envoyé directement à la porte. s'est dé...

arrivé ici envoyé directement à la porte. s'est déchargé en attendant que la lumière devienne verte! la lumière n'est jamais devenue verte. la lumière est restée rouge assis là 2 heures supplémentaires. et personne n'est venu nous dire que nous avions fini. alors nous étions toujours accro à la construction. Un des pires endroits. méfiez-vous des camionneurs

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3 il y a des années

Ils adorent s'assurer que les parents n'ont aucune...

Ils adorent s'assurer que les parents n'ont aucune idée de la provenance du prochain repas de leurs enfants. Ils aiment aussi s'assurer que ces mêmes enfants n'ont pas d'assurance maladie.
Ils préfèrent enfermer leurs travailleurs pour économiser de l'argent plutôt que de prendre soin de ceux dont le dos est la base littérale de leur succès.

J'irais ailleurs.

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3 il y a des années

Après plus de 30 ans que mon père se consacre à ce...

Après plus de 30 ans que mon père se consacre à cette entreprise, ils le remboursent en le congédiant, ainsi que tant d'autres, de leur emploi. Shore Point, vous devriez avoir honte de vous-même.

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3 il y a des années

J'étais préoccupé par le post de tout le monde sel...

J'étais préoccupé par le post de tout le monde selon lequel ce serait un cauchemar de se décharger. J'étais une heure en avance, ils m'ont mis dans une porte et j'étais vide en une heure. Des gens très polis au bureau d'accueil.

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3 il y a des années

parresseux

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3 il y a des années

La façon dont vous traitez vos employés qui travai...

La façon dont vous traitez vos employés qui travaillent dur est honteuse. Verrouiller vos propres employés qui travaillent dur est pathétique. Tant de familles sont négativement affectées par la cupidité de l'entreprise.

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3 il y a des années

La livraison est absolument horrible. Je perds un ...

La livraison est absolument horrible. Je perds un jour de paie à chaque fois que je reçois une livraison. Je demande une livraison le matin car nous sommes un club de bénévoles. Pas un restaurant ou un bar. Est-il difficile d'honorer une demande de livraison à 7 heures du matin? De toute évidence, les répartiteurs et les chauffeurs ne savent pas comment tracer l'itinéraire. Quelle disgrâce!

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3 il y a des années

Vous traitez terriblement vos employés qui travail...

Vous traitez terriblement vos employés qui travaillent dur. Votre cupidité est offensante pour toutes les personnes qui travaillent dur. Il me semble que le syndicat et les employés sont prêts à négocier, mais votre cupidité ne le permettra pas. Je continuerai de partager à quel point vous êtes injuste ...

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3 il y a des années

Assurez-vous que vous avez un appt défini avant de...

Assurez-vous que vous avez un appt défini avant de venir à cet endroit, ils vous travaillent probablement si vous n'en avez pas, mais ne peuvent pas le garantir, ils sont très paresseux. Même si vous avez appt, vous serez probablement là pendant quelques heures. La seule raison pour les 2 étoiles est qu'il y a un parking de nuit et que vous pouvez marcher jusqu'à dunking beignets LOL sans blague. En tout cas bonne chance ;-)

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J
3 il y a des années

Id lui donner "0" étoiles si je pouvais mais ce n'...

Id lui donner "0" étoiles si je pouvais mais ce n'était pas une option. Trop de déceptions à lister mais un avertissement sur les articles qui ne sont pas en stock au lieu de me surprendre de ne pas les livrer serait bien. Surtout lorsque vous nous avez déplacés à une date de livraison par semaine. S'il y avait légalement une autre option, j'irais là-bas en un clin d'œil. Absolument aucune motivation pour être meilleur que terrible.

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3 il y a des années

Terrible Company Horrible pour les employés et ne ...

Terrible Company Horrible pour les employés et ne répondra même pas aux médias. Ils ont verrouillé tous les employés dévoués. Même s'ils étaient prêts à travailler, ils ont embauché des briseurs de grève de l'État pour faire le travail des gars locaux

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3 il y a des années

Entreprise très raciste ... très rapide à profiler...

Entreprise très raciste ... très rapide à profiler et à juger à cause de la confusion et des pleurs comme des femmes ... et tout cela incombe aux employés avec lesquels vous travaillez ... quand tout ce qu'ils ont à faire est de travailler et de rentrer chez eux ... ils devraient venir à Houston ... où ils ne soutiennent pas le harcèlement

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4 il y a des années

Beaucoup de places de parking dans la rue même s'i...

Beaucoup de places de parking dans la rue même s'il y a des panneaux indiquant "pas de parking", vous pouvez vous garer ici pendant la nuit. J'ai eu rendez-vous à 13h enregistré à 7h30 et je suis vide à 9h. Déconnectez-vous de la remorque, tirez vos barres de charge et vos sangles et vous devriez être bon.

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4 il y a des années

Le chauffeur ne va pas là-bas, ils ont une mauvais...

Le chauffeur ne va pas là-bas, ils ont une mauvaise attitude, sautez l'endroit et économisez votre temps.Je suis ici depuis 8 heures du matin et attend toujours d'être déchargé, il est maintenant 16h30.

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4 il y a des années

Pas très convivial pour les chauffeurs de camion p...

Pas très convivial pour les chauffeurs de camion prend plus de 4 heures pour décharger, vous vous présentez à l'heure et vous attendez encore des heures pour être déchargé.Cette société nous un distributeur pour meunier Coors Le conducteur n'achète pas de produits Miller Coors

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4 il y a des années

Je suis une gale comme vous le décririez tous et j...

Je suis une gale comme vous le décririez tous et je viens de me casser la jambe en déchargeant l'un des camions à cause de leur mauvaise conception, mais la réalité est que les employés les plus travailleurs qui sont en grève et sur le point de perdre leurs emplois ne voulaient pas faire grève car ils gagnaient bien plus de 2 000 $ par semaine et maintenant, tant que leur chômage dure, ils gagnent une petite fraction de ce revenu; Bientôt, ils seront définitivement sans emploi et le syndicat ne leur paiera pas leurs salaires, en fait dès qu'ils perdront le syndicat ne répondra même pas à leurs appels, je suis une gale depuis de nombreuses années et je l'ai vu se produire encore et encore. L'entreprise ne prend PAS les repas ou l'assurance maladie à ses enfants, le syndicat s'enrichit de plus en plus chaque année et récompense ses employés avec un pique-nique ou une fête une fois par an. La plupart des gens qui se trouvent à l'entrée de l'entreprise sont payés par le syndicat pour insulter ceux qui franchissent la ligne et tenter d'intimider les briseurs de grève et non les employés de l'entreprise, comme la plupart des commentaires ici. Je me sens mal pour ces bons travailleurs qui perdent leur emploi et un bon revenu qu'ils avaient autrefois, mais il appartient à chacun de faire ce qu'il pense être juste, même si cela signifie ne pas pouvoir payer votre hypothèque ou votre assurance automobile. Pendant ce temps, ceux du syndicat ne manqueront pas de repas je vous assure, et ne le partageront pas non plus. Tu décides.

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4 il y a des années

Votre entreprise va s'effondrer si vous continuez ...

Votre entreprise va s'effondrer si vous continuez à verrouiller vos employés fidèles et qui travaillent dur.
Vous les salauds ne vous souciez pas du bien-être de vos travailleurs ou de leurs familles. Répugnant.

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4 il y a des années

Normalement, je ne passe en revue rien, mais comme...

Normalement, je ne passe en revue rien, mais comme cet endroit était à sens unique, j'ai dû partager mon expérience. im en fait ici maintenant lol. de toute façon, mon rendez-vous pour être déchargé était à 9h du matin. Je suis arrivé ici vers 8 h pour l'enregistrement. J'ai eu une porte tout de suite et je viens de terminer à 9 h 53 ... ils étaient aussi des gens sympas. donc je suppose que chacun a une expérience différente.

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4 il y a des années

Ils m'ont permis d'abandonner plus de 24 heures pl...

Ils m'ont permis d'abandonner plus de 24 heures plus tôt.
Sooooo ..... Je ne peux pas me plaindre.
Je me suis garé devant. J'ai commandé de la nourriture chinoise et j'ai regardé les combats du vieux Mike Tyson.
Je suis resté en dehors de ma ligne d'entraînement assez longtemps pour faire un 34 et déposer !!
J'ai retenu une étoile pour les travailleurs en difficulté.
Jouez juste Shore Point !!!
Dieu hait les méchants.
J'espère que les choses vont bien pour tous les employés là-bas

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G
4 il y a des années

Notre expérience a été excellente! Nous ne prenons...

Notre expérience a été excellente! Nous ne prenons pas position quant à savoir si une entreprise avec laquelle nous traitons a des employés syndiqués ou non syndiqués. Bon nombre des critiques négatives semblent être centrées sur ce problème - ouvertement ou secrètement. .

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t
4 il y a des années

Après avoir lu ces critiques, je comprends mainten...

Après avoir lu ces critiques, je comprends maintenant pourquoi cette entreprise est nulle. J'ai demandé une livraison avant midi et le knucklehead ne se présente pas avant 7h15 du soir. J'ai appelé à 15h00 pour demander où diable est la livraison et la fille me dit "oh laisse-moi voir où il est et je te rappellerai"
Je n'ai jamais reçu de rappel. Cette entreprise n'est pas professionnelle et je chercherai à implanter mon entreprise ailleurs. Encore une fois, ils sucent !!

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t
4 il y a des années

Le fait d'avoir des employés hors de l'Etat qui ne...

Le fait d'avoir des employés hors de l'Etat qui ne travaillent pas n'aide pas notre état, cette entreprise a vendu son âme au diable, je viens de tourner le dos à cette entreprise désolée tant qu'elle est en grève

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4 il y a des années

Presque tous les événements caritatifs auxquels j'...

Presque tous les événements caritatifs auxquels j'assiste sont des distributeurs Shore Point
Donner du temps et des produits à leurs employés. Ils soutiennent nos événements du Rotary depuis plus de 30 ans

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4 il y a des années

Quelle entreprise terrible! Ils ne se soucient pas...

Quelle entreprise terrible! Ils ne se soucient pas moins de leurs employés et ils n'ont absolument aucune idée de comment gérer, développer ou former des employés, et encore moins diriger une entreprise. Ils ont la cupidité d'une grande entreprise, mais ils sont si petits et si mal gérés qu'ils vont rapidement se précipiter dans le sol. Peut-être que les flics devraient simplement se rendre dans l'un des bars fréquentés par leurs supérieurs alcooliques et leur donner tous les DUI et en finir. Le dernier lock-out donne simplement au public un aperçu de ce à quoi ressemble vraiment leur infrastructure. Heureux de voir qu'ils ne seront pas au Belmar Seafood Fest. Foutez le camp.

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C
4 il y a des années

Cette entreprise devrait avoir honte d'avoir mis e...

Cette entreprise devrait avoir honte d'avoir mis en lock-out les employés syndiqués! Ils ont coupé leurs salaires et leurs prestations médicales pour ces familles. Juste dégoûtant! Honte à vous Shore Point! Je suppose que l'avidité des entreprises s'est installée et que vous ne vous souciez plus de vos employés!

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4 il y a des années

Pas de bon rendez-vous à 15h00 arrivé à 14h30 2 he...

Pas de bon rendez-vous à 15h00 arrivé à 14h30 2 heures plus tard, ils m'appellent pour dire que j'étais en retard et que je vais en bout de ligne à 18h30, ils sont revenus avec eux et me faisaient passer au moins 3 camions devant moi

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4 il y a des années

Je suis arrivé la veille de mon rendez-vous. Mon r...

Je suis arrivé la veille de mon rendez-vous. Mon rendez-vous était à 10h le lendemain. Je me suis levé à 7an est, j'ai lancé mon camion, j'ai ouvert mes rideaux et dans les 5 minutes, un gars s'est arrêté à côté de moi et a dit qu'il était prêt pour que je vérifie que je suis Je m'enregistre et me met à la porte 13. Je suis resté à la porte pendant environ une heure, ce qui m'a donné le temps de préparer le petit-déjeuner et le café. Jusqu'à présent, mon expérience ici a été positive. Regarde sortir d'ici avant mon rendez-vous. Alors je leur donne un 5 étoiles !!!

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4 il y a des années

Depuis la première fois que vous êtes arrivé ici i...

Depuis la première fois que vous êtes arrivé ici il y a quelques mois, et il semble maintenant que quelque chose s'est arrangé, ils vous font sortir plus rapidement. J'apprécie maintenant que je n'ai plus à crier sur le répartiteur lol ...

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4 il y a des années

Il faut trop de temps pour être déchargé de 20 000...

Il faut trop de temps pour être déchargé de 20 000 livres 4 heures plus tard, la paperasse, l'endroit a besoin d'un nouveau responsable de la logistique pour allumer un feu sous les fesses.

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4 il y a des années

Une entreprise terrible a verrouillé les employés ...

Une entreprise terrible a verrouillé les employés qui travaillent dur et réduit leurs avantages sociaux! Des enfants sans avantages pour la santé et des familles qui souffrent !! Ils devraient avoir honte !! Des années de travail acharné et de dévouement ne signifient rien pour eux !! Boycottez leurs ventes !!! Soutenez Teamsters 701 !!!

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4 il y a des années

J'accouche ici depuis 6 mois et ça ne fait qu'empi...

J'accouche ici depuis 6 mois et ça ne fait qu'empirer. Si vous vous présentez tôt ou à l'heure et que vous sortez dans les 4 heures, vous avez de la chance. Cet endroit est plein de mensonges paresseux surpayés.

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4 il y a des années

Shore Point Distributors, a gagné, au cours de l'a...

Shore Point Distributors, a gagné, au cours de l'année écoulée, de nouveaux territoires et a racheté d'autres distributeurs dans le nord et le sud de Jersey. La raison pour laquelle ils ont pu se développer, c'est grâce à leurs employés assidus. Au lieu de célébrer ensemble en équipe, les propriétaires ont décidé de se retirer de la pension des employés, d'annuler leurs avantages sociaux, d'annoncer un gel de salaire et de lock-out tous les employés pour ne pas être d'accord avec ces changements de contrat. En tant de mots, le nouveau contrat propose une diminution de salaire. Bien que les travailleurs soient prêts à négocier, la solution de Shore Point consiste à verrouiller les employés jusqu'à ce que les employés acceptent leurs conditions.
Il y a environ 200 familles touchées par ce lock-out. Ce n'est pas une affaire de maman et de pop, c'est la cupidité des entreprises.

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4 il y a des années

TERRIBLE! chaque distribution de bière à laquelle ...

TERRIBLE! chaque distribution de bière à laquelle j'ai été livrée et qui ne prend toujours que 15 à 20 minutes pour décharger cet endroit déjà deux heures et je n'ai pas encore de porte pour seulement 10 petites palettes pour bébé. Big alors encore une fois, c'est le New Jersey où chaque endroit est long et lent, peu importe où vous allez!

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Shore Point Distributing Company, Inc.

Shore Point Distributing Company, Inc.

2.5