3 il y a des années
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Je sais pourquoi vous ici .. Pour trouver des directions vers cette entreprise ou pour rejoindre cette société principalement après avoir obtenu votre diplôme UG
Permettez-moi de partager mon expérience dans cette entreprise.
J'ai rejoint cette société après avoir terminé l'ingénierie mécanique BE. D'abord, ils m'ont appelé pour une entrevue et il se poursuit avec quelques questions très basiques comme "Parlez-moi de vous" et "Quel salaire vous attendez-vous"
Finalement, des personnes au niveau de la direction ont dit que c'était la seule entreprise qui recrutait des diplômés BE parce que SL Lumax est la corrélation entre Lumax (société indienne impliquée dans la fabrication de lampes) et SL (probablement la société basée en Corée du Sud), et les Coréens n'ont besoin que de BE a obtenu son diplôme pour utiliser notre innovation et nos capacités de travail intelligentes.
Au début, j'ai aimé cette entreprise. Ils fournissent BSD (développement des compétences de base) pendant une semaine et m'ont tout appris sur l'entreprise et ses règles, les détails de salaire et le quart de travail, les procédures et le processus de fabrication des produits liés à la lampe en fournissant une présentation PPT. expérience pratique de la manipulation de lampes et de pièces pour enfants, etc. littéralement, je me suis senti très satisfait des formateurs BSD, mais après avoir commencé à me déplacer vers la ligne, les choses sont devenues pires.
Ils ont traité l'employé non pas comme un ingénieur, mais comme une machine littéralement ... 12 heures de travail mais 10 heures obligatoires quoi qu'il arrive, ils s'en moquent ... Pas le temps même d'avoir de l'eau ou des toilettes.
Ils ne nous ont pas fourni de ligne permanente pour travailler ... plutôt que de nous déplacer ici et là où qu'il y ait un poste vacant ou toute autre personne en congé ... même si je ne sais pas à propos de cette ligne ou de ce processus en particulier ... Cela m'a beaucoup irrité ...
Si nous avions besoin d'un congé pour une urgence, ils ne fourniront que si vous en informez les personnels supérieurs comme incharge, AE, ingénieur principal .. si vous demandez un congé de manière procédurale en remplissant le formulaire de congé, ils ne vous donneront pas la permission de prendre congé ou de prendre congé. u pour mendier au moins 3 jours pour un congé d'un jour.
Ensuite, ils ont un objectif d'une certaine quantité de lampes à fabriquer / jour..il sera réglé en conséquence afin que vous ne puissiez pas terminer dans les 8 heures principalement ... mais j'ai senti que c'était k ... parce que la société n'a rien à voir avec leur la demande de la clientèle.
Une autre chose que j'ai détestée dans cette entreprise est le "SUNRISE MEETING" qu'ils appellent cela "EDUCATION SUR LES QUESTIONS DE QUALITE"
nous savons tous que l'humain signifie se tromper quelle que soit l'attention qu'il / elle porte à son travail ... dans cette réunion, ils discutent du Ppm d'hier, des causes et des raisons du problème et ALORS LA PERSONNE QUI A FAIT UNE ERREUR SERA APPELÉE AVANT ET DONNER EXCUSE AU MD DIRECTEMENT DEVANT TOUT LE NIVEAU DE GESTION ET LE NIVEAU OPÉRATIONNEL. ..le responsable et le responsable hiérarchique doivent notifier notre problème pas devant tout le monde, cela crée un coupable parmi nous.
Atlast voici quelques raisons pour lesquelles vous pouvez opter pour cette entreprise:
1) Environnement très propre et bien rangé car ils ont le 6ème S connu sous le nom de Sukan par lequel le personnel de bas niveau à haut niveau doit garder son espace de travail propre et il doit se nettoyer (je n'ai vu aucun personnel supérieur nettoyer mais juste dire)
2) vous pouvez prendre vos repas, petit-déjeuner et dîner ici. Des aliments très soignés et de qualité avec des produits non végétariens fournis parfois (un jour / semaine)
3) l'installation de transport est fournie à la plupart des parties de chennai
4) Le personnel BSD et quelques membres du personnel de niveau supérieur et le comportement du chef hiérarchique est gud
5) Je ne dirai pas que vous pouvez en apprendre autant que vous pouvez ... mais probablement quelque chose sur la fabrication de la lampe, les défauts et la façon de le corriger.
6) quart de 12 heures (pour le moulage et le revêtement) mais 10 heures obligatoires pour les autres départements, même 12 heures parfois.Pendant le quart de nuit, tous les départements ont 12 heures (20h à 8h)
7) Soyez prêt à jouer avec les bâtons de balai et les déchets de vêtements ... peu importe qui vous, vous devez nettoyer votre lieu de travail :))
8) Vous n'avez pas de désignation particulière ou de ligne particulière ... ils changeront r même changer le département de la qualité à la production et vice verset
J'ai plus à dire ... mais je ne peux pas ... en raison de la limite de caractères de commentaire.
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