Spielberger law group Revoir

Caution: This firm primarily focuses on prelitigation services. In my case, they discontinued representation just days before the deadline to file a lawsuit, leaving me in a challenging position to find another attorney at the last minute. It’s important for potential clients to be aware that the firm’s scope is limited to the prelitigation stage. This might influence the dynamics of negotiation, as opposing counsel could be aware of the firm’s limitations and anticipate their strategy. I would recommend prospective clients to thoroughly understand the extent of representation and consider this when seeking legal assistance for time-sensitive matters.

Je pense que leurs grands ont vos preuves et les bons outils Je pense qu'ils feront le travail de la bonne manière Je leur fais confiance de tout mon cœur, j'ai des preuves solides et n'arrête jamais de se battre et Carma se battra toujours pour vous et qui a jamais fait de la discrimination, je recommande .

J'aurais certainement dû écouter les critiques avant d'embaucher ce cabinet d'avocats, je les ai embauchés en novembre 2016. L'EEOC a émis mon droit de poursuivre il y a quelques jours seulement pour que ce cabinet d'avocats me lâche.C'est l'arnaque la plus fluide connue de l'homme. .Ils m'ont dit que j'avais une affaire sans aucun désir de me représenter devant un tribunal.Mon avocat initial était Jordan.Quelques mois plus tard, je reçois un e-mail disant que mon nouvel avocat est Jeff Del Rio.Sans aucune explication ni quoi que ce soit.Alors il y a un période d'attente sans mise à jour ni communication.Je parle finalement à Jeff pour découvrir que AUCUNE de mes preuves soumises n'a été transférée.Il me demande nonchalamment de l'envoyer à nouveau.En plus de cela, une fois que nous avons déposé la charge EEOC, le secrétaire envoie moi quelqu'un d'autre. Après chaque conversation avec Jeff, je suis parti de moins en moins d'espoir.J'avais l'impression d'interrompre ses vacances à chaque fois que nous parlions.Semblait être très démotivé, fatigué, professionnel "agissant" avec sa secrétaire Katlynn. vu juste à travers) Votre cas est définitivement hors de vue ou t de l'esprit jusqu'à la prochaine fois que vous appelez.Le dernier mais non le moindre, c'est toujours un tracas pour obtenir une personne en direct ou des mises à jour sur votre cas.Économisez votre argent et vous-même un mal de tête et déposez votre propre charge EEOC.Et obtenir un avocat une fois que vous avoir le droit de poursuivre la lettre. Je suis resté sans éclat, horrible et faux jusqu'à ce que vous en fassiez un service.

Réponse
"Propriétaire" vous avez vos opinions et j'ai les miennes. Donc je suppose que je viens de choisir ce cabinet d'avocats et j'ai commencé à dire des mensonges. Vous prétendez qu'il y a tous des mensonges mais vous n'expliquez pas. Je suis sûr que Jeff et Kaitlynn savent qui je suis, ils devraient me connaître par mon nom.

Absolument horrible ne le recommande jamais à personne.

Ils sont gentils, mais cela n'aide pas vraiment à corriger les torts. Mon conseil serait d'embaucher un groupe de droit qui a plus d'expérience et plus de poids qui va avec son nom. Cette firme ne voulait faire sa réduction de 40% que de manière paresseuse en cherchant simplement à négocier un règlement. Lorsque cela ne fonctionne pas, ils refuseront de poursuivre votre action par crainte de perdre et risquer la possibilité d'être poursuivis en justice pour des frais juridiques. Sans parler de prendre des semaines pour recevoir ce qui équivaudrait à un e-mail ou un appel téléphonique. Alors laissez ma leçon à la dure être un exemple pour vous.

L'ensemble du processus avec Spielberger Law Group s'est déroulé sans heurts et professionnellement. Ce que Spielberger Law a fourni était parfait pour ma situation. Je n'ai pas eu à interagir avec mon ancien employeur donc il n'y avait pas de stress et tout a été résolu à ma satisfaction. Les avocats et assistants étaient particulièrement concernés, prévenants et professionnels. Je recommanderais certainement d'utiliser ce cabinet d'avocats pour tout problème que vous pourriez avoir avec votre employeur.

J'ai appelé à propos d'un cas de discrimination à propos d'une perte de salaire et de situations de partialité ils ont pris mes informations ont reçu mon e-mail aucune réponse Je les ai rappelés ils ont dit leur donner une semaine pour examiner mes documents m'ont envoyé un courriel et m'ont dit qu'ils avaient besoin de plus d'informations J'ai envoyé des informations et ils n'ont jamais a répondu merci pour rien. Et les choses ont alors empiré. J'ai été rétrogradé, j'ai perdu un jour de travail et un dollar payé Je ne peux pas vivre avec 1000 $ par mois Je vous ai tous appelé avant que cela n'arrive

Ils prendront votre argent aussi longtemps que possible. Avocats très "faibles"! J'essaie juste de recevoir vos paiements aussi longtemps que possible. Ensuite, ils disent simplement qu'ils ne peuvent plus rien faire pour vous. N'UTILISEZ PAS CES PERSONNES!

D'énormes escrocs! Comment peuvent-ils s'attendre à 40% et ensuite demander des honoraires d'acompte de 400 dollars et des paiements mensuels pour la paperasse, etc. J'avais traité avec quelques avocats et je n'ai jamais entendu parler d'honoraires d'avocat pour un avocat qui demandait 40%! Ils n'ont même jamais facturé 40, le plus était de 33%. Ils ne savaient même pas s'ils pouvaient représenter mon mari, mais ils voulaient que les honoraires d'avance commencent. Nous avions un avocat pendant plus d'un an auparavant et nous avions une communication non-stop, mais ses honoraires n'étaient que de 30% et 90 dollars pour l'expédition de notre chèque pendant la nuit et tous les autres frais accumulés. Mais pourtant, ces gars-là veulent un certain montant chaque mois, au moment où le cas sera résolu, vous leur donneriez chaque centime.

N'UTILISEZ PAS cette entreprise. Ils vous diront ce que vous voulez entendre pour obtenir votre argent et ensuite vous laisseront tomber. Je ne voulais pas croire les autres critiques et contre mon meilleur jugement, j'ai signé leur formulaire d'accord. Ils ont des avocats juniors qui travaillent pour eux, ce qui aurait dû être le premier signe. Cherchez une assistance juridique ailleurs. Ils prennent une grande partie de vos gains, si vous gagnez, mais ils ne se battront pas pour ce que vous voulez. On m'a assuré que j'avais un cas et ensuite, quand il en a été question, ils ont donné l'impression que c'était ma faute en ne leur fournissant pas les informations qu'ils demandaient. Je suis sûr qu'ils répondront autrement à cet énoncé. NE SOYEZ PAS SCAMMED COMME J'AI ÉTÉ.

j'étais représenté par le Spielberger Law Group. J'ai dû payer de l'argent avec des frais mensuels et je n'ai même jamais pu rencontrer une personne. Je n'ai jamais su à qui je parlais à part quelques e-mails. Service horrible !! J'ai reçu un appel téléphonique des mois plus tard pour dire qu'ils n'avaient plus les ressources pour m'aider dans mon cas. Je n'ai pas reçu de recommandation même si j'ai demandé. On ne m'a pas dit où en était mon cas et quelles étaient les prochaines étapes. Je n'ai reçu aucun des documents physiques que je leur ai rapportés. Non professionnel Si je savais seulement où aller d'ici, je trouverai la prochaine étape et quand je le ferai, je laisserai tout le monde que je sais ne jamais aller avec ces personnes.

J'ai commencé avec cette entreprise en 2017, ils m'ont facturé des honoraires de 400 $ et 35 $ par mois pour gérer mon cas. La communication était toujours bonne et ils m'ont tenu au courant de l'affaire. Malheureusement, l'ancien employeur n'était pas intéressé à régler l'affaire. Spielberger a abandonné mon cas ce mois-ci, et on m'a dit que leur «équipe de litige» ne voulait pas prendre mon cas. Bien que le service fourni ait été excellent, je suis déçu qu'ils aient pris mon cas alors qu'ils savaient qu'ils ne procéderaient pas à un litige à la fin. De plus, après avoir discuté avec plusieurs avocats chargés du contentieux, ils ont été surpris que des honoraires soient facturés pendant le précontentieux. Je recommanderais le cabinet, même si j'aurais plutôt cherché un avocat qui aurait pu se battre tout le long. Merci Spielberger Law d'avoir travaillé avec moi.

Bien que mon cas soit quelque peu terminé avec succès, mon expérience avec Jeff DelRio a été médiocre / décevante. Il n'est pas allé à ma rencontre avec mon ancien employeur préparé. Il n'était absolument pas préparé même lorsque je lui ai demandé de se préparer et de connaître les détails de mon cas. DelRio n'arrêtait pas de me dire qu'il pratique le droit depuis longtemps et que notre rencontre se déroulera sans heurts. Eh bien, quand nous sommes arrivés là-bas, mon employeur disait librement des mensonges et me déformait et DelRio n'a rien fait. Nous avons fini par nous contenter de quelques centimes. Honnêtement, il n'est pas motivé et ne semble pas vraiment croire le client. Des choses vraiment horribles arrivent aux gens au travail aux mains de l'employeur et les gens doivent être protégés. Ne choisissez pas un avocat qui s'en moque.

Je m'appelle LOUIS LAY PAS LOUIS LAW..TELLEMENT TELLEMENT BON. J'AIME LES AVOCATS LÀ ... SANS DIEU.

J'ai eu affaire à Jeff DelRio, que j'ai trouvé assez décevant, et j'ai eu peur de son adversaire. Il a beaucoup promis et n'a rien livré. Sa parole n'a pas de sens, alors mettez-la par écrit.
Je prie pour lui.

Cette entreprise est la plus grande arnaque jamais créée. Doux bavards, vous pouvez faire ce qu'ils font d'abord en déposant votre plainte via l'EEOC avant de verser de l'argent à ces scandaleux procureurs. Gary M. est une grosse blague.

Affreuse entreprise! J'aurais dû retenir les services d'un nouvel avocat après que Gabrielle Klepper ait été impolie avec moi par e-mail. Si je paie pour le service, ne vous fâchez pas lorsque je vous pose une question. Perte de temps et d'argent! Je ne recommande cette entreprise à personne. Économise ton argent!

L'avocat Jeff Del Rio est excellent dans ce qu'il fait! Il s'est battu dur pour mes droits et a même répondu à plusieurs questions après l'accord et quand j'ai eu des questions de suivi un mois plus tard. Le Spielberger Law Group m'a très bien traité et je les recommande vivement en raison de leur service à la clientèle, de leur professionnalisme, de leur suivi, de leur temps de réponse rapide et de leur volonté d'aider.

Ils ne font rien pour toi. Ils ne plaident pas régulièrement. Les rend sans valeur. Faites confiance aux critiques négatives ici. Ne vous laissez pas entraîner par des honoraires, des frais initiaux et des frais de maintenance de 35 $ par mois.

Ce fut un plaisir absolu de travailler avec cette entreprise. Tout le monde était courtois et très compétent. J'étais nerveux à propos du dépôt au début, mais ils ont rendu les choses très faciles. Mon avocat était Gary Martoccio et il était super! Il retournait toujours des appels et des courriels, j'étais tenu au courant à chaque étape du processus. Il a pu m'obtenir un règlement équitable en peu de temps. Je suis ravi d'avoir travaillé avec lui et les autres. Si vous avez besoin d'un avocat, je les recommanderais déjà à mes amis et à ma famille. Excellente entreprise!

Ce cabinet d'avocats est allé au-delà des attentes pour moi. Honnêtement, je ne pensais pas que j'allais avoir un cas qui serait réellement considéré. M. Chris Fennell était mon avocat, je ne peux pas donner assez de crédit à cet homme pour le travail qu'il a fait. Je n'ai jamais eu à confronter / discuter de quoi que ce soit avec l'ancien employeur. M'a toujours tenu informé de chaque mouvement. Le cabinet était très compétent et très réactif. Honnêtement, je n ai pas été dérangé par les honoraires et les paiements mensuels. Le règlement était beaucoup plus que prévu et un paiement rapide! Si jamais j'ai un autre problème d'emploi, je sais vraiment où je vais! Merci encore à M. Fennell et au cabinet d'avocats Spielberger!

Travaille actuellement avec ce groupe depuis juillet 2017. J'ai découvert hier que je devais passer par l'EEOC, ce qui pourrait prendre de 6 mois à 2 ans. J'espère que je ne paie pas les frais mensuels depuis 2 ans depuis que je suis sans travail. J'ai référé un collègue et on lui a dit la même chose il y a une semaine sur le fait de devoir passer par l'EEOC et qu'il continuera à payer les frais de groupe mensuels jusqu'à ce que ce soit fini. J'ai parlé à mon avocat deux fois et lors de la dernière réunion prévue, j'ai reçu un appel de quelqu'un d'autre. De plus, je ne les ai pas rencontrés physiquement. Quoi qu'il en soit, si nous ne gagnons pas, les hauts supérieurs détermineront s'ils veulent aller plus loin et si c'est le cas, de nouveaux frais de rétention seront associés. Il y a aussi une chance que l'EEOC trouve le cas neutre que personne ne gagne ... ou vous pourriez juste gagner. On nous a dit à moi-même et au collègue auquel j'ai fait référence au groupe que nous avions un cas par ce groupe avant de payer les honoraires, nous allons donc croiser les doigts pour le mieux et partager avec les lecteurs comment nous nous entendons tous les deux. Le cabinet ne m'a également jamais mentionné que j'avais été congédié; J'ai dû me renseigner auprès de l'employeur. Ensuite, le cabinet m'a licencié 1 jour après avoir lu ma critique précise.

J'ai engagé Spielberger Law Group LLC, le 29 avril 2014, pour me représenter dans une réclamation. Nous sommes parvenus à une résolution hier, le 20 février 2015. J'ai travaillé avec l'avocat Jason A. Watson, l'assistante juridique Yanira Olmega et plus récemment, Kaitlin Conklin. Mon expérience a été meilleure que ce que j'avais espéré. Au cours des mois où nous avons travaillé ensemble, tous étaient professionnels, très courtois, compatissants, les appels arrangés étaient ponctuels et, surtout, je sentais qu'ils soutenaient ma demande. Dans mon expérience limitée avec les groupes de droit, mes attentes ont été dépassées et je les recommande absolument.

J'ai été extrêmement déçu. Ils vous disent de contacter votre employé avec le problème mais ils ne font absolument rien pour intervenir en votre nom. Je pensais qu'ils avaient la possibilité de porter l'affaire devant les tribunaux si l'employé refusait la médiation. On m'a dit à mon avocat Gary qu'ils n'allaient pas au tribunal en votre nom. Ils disent simplement que vous ne pouvez plus gérer votre cas. C'est la fin

J'ai contacté le Spielberger Law Group en mai 2017 et j'ai été totalement époustouflé par la courtoisie que j'ai reçue de la première fois que j'ai appelé. J'ai été recontacté rapidement par un avocat et on m'a dit ce que je devais faire et tout ce qui m'était dit a été rendu très compréhensible. Ces gens avec qui j'ai eu affaire m'ont donné de l'assurance et ils m'ont toujours tenu au courant de ce qui se passait avec mon cas et ils m'ont simplement fait me sentir si libre de tout souci. Je suis une personne positive et j'ai ressenti une énergie positive de leur part. Je savais dans mon cœur que j'avais contacté les meilleurs et aussi vite qu'en juin 2017, cela m'a montré que j'étais effectivement précis. Je remercie tous ceux qui ont été impliqués dans mon cas et je vous apprécie du fond du cœur. Je recommande vivement Spielberger à tous ceux qui ont besoin d'un avocat. Encore une fois merci à tous et que Dieu bénisse Mes plus chaleureuses salutations à qui tout cela peut concerner !!!

Total gaspillage d'argent. Ne tombez pas dans le paye de 350 $ et vos frais mensuels et nous essaierons de régler à l'amiable. Total Bull et tous les commentaires sur le hall des clients sont aussi faux que l'ensemble du personnel. Apportez une réponse à ceci que j'attendrai.

Wow quelle équipe remarquable d'Alexis à Gary en passant par Gabriella, ils facilitent le combat! Un bon choix si vous avez été lésé par votre employeur!

Gaspillage de dépôt de 350 $ (mon avis) J'aurais dû mieux savoir et lire les critiques plus attentivement. Chaque fois que je posais des questions aux avocats, j'étais rabaissé et je parlais avec humour. La mienne a été une expérience très désagréable et peu professionnelle.

Je pense que c'est le cabinet d'avocats le plus honnête et respectable avec lequel j'ai travaillé. C'est un processus facile si vous êtes honnête et sincère. Bien que ma réclamation soit toujours sous enquête, je suis très satisfait de leur professionnalisme et de leur communication avec moi.

Au début, j'hésitais à travailler avec un cabinet d'avocats qui n'avait pas de bureau physique dans mon état. J'ai récemment conclu mon entreprise avec mon avocat grâce au processus de médiation avec l'EEOC. J'avais été licencié de mon poste de 15 ans où j'étais l'un des meilleurs employés et un employé dévoué pour une politique de «petits caractères» concernant les contacts avec d'autres employés. J'espérais obtenir une justification. Je recommande vivement Spielberger. Mon avocat était toujours en contact avec moi, que ce soit par e-mail ou par téléphone. Il m'a guidé et a écouté mes préoccupations. Le fait de n'avoir jamais rencontré mon avocat n'était pas un obstacle dans sa gestion supérieure de mon cas. Merci, Jeff DelRio