Un plaisir de traiter avec Dave Harvey. Dave vous tient toujours au courant, suit toujours, rappelle toujours quand il dit qu'il le fera - totalement professionnel. Il est clair que le réseau avec les grandes entreprises et la confiance devraient être élevés pour pouvoir aider et aider dans les prochaines étapes de carrière. Tout simplement excellent à tous points de vue!
Traduitun grand merci à Peter, j'attends maintenant de signer mon contrat et de garantir mon rôle dans une entreprise formidable.
Peter a été direct dès le début et m'a donné un conseil sur les compétences que je devrais mettre en évidence lors de l'entrevue.
Le processus de recrutement géré de manière professionnelle, précise et rapide.
J'ai hâte de commencer ce nouveau rôle.
De tous les recruteurs à qui j'ai eu à parler, David White est de loin le meilleur. Grande entreprise à traiter.
TraduitJ'ai eu le plaisir de travailler avec Karen chez SRR Personnel pour trouver un nouvel emploi (d'une vie, j'ajouterai) et elle était fantastique. J'ai été tenu au courant de tout changement, on m'a fait me sentir important et toutes mes inquiétudes ont été apaisées dès qu'elle a obtenu une réponse. Entreprise brillante.
TraduitJe recommande vivement SSR Personnel Ltd. Ils sont à l'écoute, correspondant aux besoins du client et du candidat.
Ils ont écouté mes exigences et m'ont aidé à me placer dans un nouveau poste, où j'ai réussi à obtenir une offre d'emploi et à accepter.
Merci
Un grand merci à Dave Harvey.
Dave m'a aidé à trouver une nouvelle opportunité au sein de mon industrie et j'ai travaillé dans son entreprise recommandée pendant deux ans. Je suis actuellement satisfait de mon rôle au travail. Je suis resté en contact avec Dave et quand je serai prêt pour un nouveau défi, Dave sera la première personne que je contacterai pour obtenir des conseils et de l'aide.
Jeff Johnson a été un réel plaisir de communiquer avec et est resté complètement informé tout au long du processus employeur / employé potentiel, y compris toute la bureaucratie de réinstallation. Immensément solidaire et impliqué.
TraduitCe fut un grand plaisir de travailler avec Karen Muneton. Lors de mon processus de recrutement pour un poste en gestion de la sécurité, Karen m'a accompagné avec professionnalisme, gentillesse et beaucoup de patience. Je recommanderais à tous ceux qui recherchent un recruteur pour des postes de sécurité de travailler avec le personnel SSR et en particulier avec Karen.
TraduitLe personnel SSR et en particulier Karen, ont été formidables en m'assistant pour obtenir mon nouveau poste de gestion de la sécurité. Karen a expliqué la description de poste sur mesure et ce que l'entreprise exigeait. Elle m'a convaincu que j'avais ce qu'ils recherchaient et que je devais postuler. Karen a ensuite continué à me mettre à jour très régulièrement et m'a guidé tout au long du processus d'entretien. Un excellent service que je n'ai aucun problème à recommander à quiconque dans le monde de la gestion de la sécurité.
Traduit
SSR Personnel : le principal cabinet mondial de conseil en recrutement pour le secteur des risques de sécurité
SSR Personnel est un cabinet de conseil en recrutement mondial spécialisé dans la fourniture de services de recherche et de sélection pour le secteur des risques de sécurité. Avec plus de 30 ans d'expérience, SSR s'est imposé comme un partenaire de confiance pour certaines des plus grandes organisations mondiales, les aidant à trouver les meilleurs talents pour gérer leurs risques de sécurité.
Chez SSR, nous comprenons que les risques de sécurité évoluent constamment et nécessitent des compétences et une expertise spécialisées pour être gérés efficacement. C'est pourquoi nous avons bâti une équipe de recruteurs expérimentés qui ont une compréhension approfondie de l'industrie et peuvent identifier les candidats possédant les compétences et l'expérience nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients.
Nos services
Nous offrons une gamme de services conçus pour aider nos clients à trouver le bon talent pour leur organisation. Ceux-ci inclus:
1. Recherche de cadres : Notre service de recherche de cadres est conçu pour les postes de direction où il est essentiel de trouver le bon candidat. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et identifier les candidats qui possèdent à la fois l'expertise technique et les compétences en leadership requises pour ces rôles.
2. Recrutement d'urgence : Notre service de recrutement d'urgence est idéal pour les postes de niveau intermédiaire où la rapidité est essentielle. Nous utilisons notre vaste réseau de contacts au sein de l'industrie pour identifier rapidement les candidats appropriés.
3. Gestion intérimaire : Notre service de gestion intérimaire offre aux clients l'accès à des professionnels expérimentés qui peuvent occuper temporairement des postes clés pendant qu'ils recherchent un remplaçant permanent.
4. Cartographie des talents : notre service de cartographie des talents aide les clients à identifier les candidats potentiels au sein de leur secteur ou des organisations concurrentes avant qu'ils ne commencent à recruter activement.
5. Évaluation et sélection : nous fournissons des services d'évaluation et de sélection qui aident nos clients à évaluer l'adéquation des candidats potentiels en fonction de leurs compétences, de leur expérience, de leurs traits de personnalité, de leurs valeurs, etc., en veillant à ce qu'ils prennent des décisions d'embauche éclairées.
notre expertise
Chez SSR Personnel, nous nous spécialisons dans le recrutement de professionnels dans divers secteurs tels que :
1) Sécurité d'entreprise
2) Cybersécurité
3) Gestion des risques
4) Renseignement et enquêtes
5) Sécurité physique
6) Sécurité aérienne
7) Sécurité maritime
8) Lutte contre le terrorisme
9) Gestion de crise
Nous travaillons avec des entreprises de différents secteurs tels que la finance, la technologie, la santé, l'énergie et les services publics, entre autres ; en leur proposant des solutions sur mesure répondant à leurs besoins spécifiques.
Pourquoi choisir le personnel SSR ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous devriez choisir SSR Personnel comme partenaire de recrutement :
1. Expertise de l'industrie - Chez SSR personnel, nous ne recrutons que des consultants qui ont travaillé dans ou autour de votre secteur afin que vous puissiez être sûr que vous travaillez avec quelqu'un qui comprend votre entreprise à fond.
2. Partenaire de confiance - Avec plus de 30 ans d'expérience dans ce marché de niche, nous avons bâti une réputation enviable auprès des employeurs à la recherche de membres du personnel, mais également auprès des demandeurs d'emploi à la recherche de nouvelles opportunités.
3.Global Reach - En tant que l'un des rares recruteurs véritablement mondiaux opérant uniquement dans ce marché de niche, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents de tous les coins du globe.
4. Service de qualité - Nous sommes fiers de fournir des résultats de qualité à chaque fois en prenant le temps de connaître les exigences uniques de chaque client avant de commencer tout projet.
5. Équipe dédiée - Chaque client a accès non seulement à un consultant, mais plutôt à toute une équipe dédiée à la recherche des meilleurs candidats possibles.
Conclusion
En conclusion, si vous recherchez des services de recrutement de haute qualité spécialement conçus pour la gestion des risques de sécurité, ne cherchez pas plus loin que le personnel SSR. Avec plus de 30 ans d'expérience à travailler exclusivement dans ce marché de niche, aucune autre entreprise n'est mieux placée que nous pour trouver les meilleurs candidats possibles.
ssr-personnel.com
