À propos de Stockton & associates
Stockton & Associates : le principal fournisseur d'avantages sociaux pour les employés de l'Oklahoma depuis 1988
Stockton & Associates est un fournisseur renommé d'avantages sociaux basé dans l'Oklahoma. Fondée en 1988, la société fournit des solutions d'avantages sociaux de premier ordre aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs depuis plus de trois décennies. Avec une équipe de professionnels expérimentés et un engagement envers l'excellence, Stockton & Associates est devenu le choix incontournable pour les entreprises qui cherchent à offrir à leurs employés des avantages sociaux complets et abordables.
Chez Stockton & Associates, nous comprenons que chaque entreprise est unique, c'est pourquoi nous proposons des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les clients pour identifier leurs buts et objectifs, évaluer leurs offres d'avantages sociaux actuelles et concevoir un plan qui correspond à leur budget et à la démographie de leur effectif.
Nos services comprennent des régimes d'assurance maladie de groupe, des régimes d'assurance dentaire, des régimes d'assurance vision, des régimes d'assurance vie, des régimes d'assurance invalidité, des services de planification de la retraite tels que les régimes 401(k) ou IRA (comptes de retraite individuels), des comptes de dépenses flexibles (FSA), des des comptes d'épargne (HSA), des services d'administration COBRA ainsi que des services de conseil en RH.
Régimes d'assurance maladie de groupe
Nous proposons des régimes d'assurance maladie de groupe auprès de grands assureurs tels que Blue Cross Blue Shield of Oklahoma. Notre équipe travaillera avec vous pour concevoir un plan qui répond aux besoins de santé de vos employés tout en respectant votre budget. Nous fournissons également un soutien continu tout au long de l'année en aidant à résoudre les problèmes de réclamation ou en répondant à toutes les questions que vous pourriez avoir sur votre couverture.
Régimes d'assurance dentaire
Les soins dentaires font partie intégrante des soins de santé généraux. Nous proposons des options d'assurance dentaire de Delta Dental of Oklahoma afin que vos employés puissent recevoir des soins dentaires de qualité à un coût abordable.
Régimes d'assurance de la vue
Nous nous associons à VSP Vision Care pour offrir des options de couverture visuelle aux employés de nos clients. Cela comprend les examens de la vue de routine ainsi que des rabais sur les achats de lunettes.
Régimes d'assurance-vie
Nous comprenons à quel point il est important pour les employés d'avoir une protection financière en cas de décès inattendu. C'est pourquoi nous proposons des plans d'assurance-vie auprès d'assureurs de premier ordre tels que MetLife et Prudential.
Régimes d'assurance invalidité
Nous offrons également des régimes d'assurance invalidité qui offrent un remplacement du revenu en cas de maladie ou de blessure invalidante. Notre équipe travaillera avec vous pour concevoir un plan qui répond aux besoins de vos employés tout en respectant votre budget.
Services de planification de la retraite
Nous proposons des services de planification de la retraite tels que les plans 401 (k) ou les IRA (comptes de retraite individuels) pour aider les employés à épargner pour leur avenir. Notre équipe travaillera avec vous pour concevoir un plan qui répond aux besoins de vos employés tout en respectant votre budget.
Comptes de dépenses flexibles (FSA)
Les comptes de dépenses flexibles permettent aux employés de mettre de côté des dollars avant impôt pour les dépenses de santé éligibles, réduisant ainsi leur revenu imposable et augmentant leur salaire net. Nous pouvons vous aider à mettre en place un programme FSA pour vos employés.
Comptes d'épargne santé (HSA)
Les comptes d'épargne santé sont des comptes d'épargne fiscalement avantageux utilisés conjointement avec des plans de santé à franchise élevée (HDHP). Ils permettent aux particuliers de réaliser des économies sur leurs dépenses de santé tout en réduisant leur revenu imposable. Nous pouvons vous aider à mettre en place un programme HSA pour vos employés.
Services administratifs COBRA
Nous fournissons des services d'administration COBRA, garantissant la conformité aux réglementations fédérales et fournissant un soutien tout au long du processus.
Services de conseil en RH
Nos services de conseil en RH incluent une assistance avec les manuels des employés, les descriptions de poste, la gestion des performances, les problèmes de conformité, etc. Nous pouvons vous aider à vous assurer que votre entreprise suit les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
En conclusion, Stockton & Associates est le principal fournisseur d'avantages sociaux des employés de l'Oklahoma depuis 1988, car nous comprenons les besoins uniques de nos clients et fournissons des solutions personnalisées spécialement conçues pour eux. Grâce à nos professionnels expérimentés et à notre engagement envers l'excellence, nous sommes convaincus que nous pouvons répondre à tous vos besoins en matière d'avantages sociaux tout en vous aidant à respecter les contraintes budgétaires. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise à prospérer.
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