Supreme Netsoft Pvt. Ltd., Revoir

Ils ne méritent pas d'être examinés. Je n'aime pas cette entreprise.

Cheating Company ... Ils ne paieront ni salaires ni PF. Ils déduisent PF et ils ne paieront pas. Il reste plus de 14 mois à payer le salaire F & F, même après avoir notifié un préavis. Aucune éthique pour les employés seniors. Prenez des profits sur eux ... La pire entreprise jamais. Je n'ai jamais eu de salaire sans un suivi multiple chaque mois montre à quel point vous êtes organisation professionnelle. Si vous n'avez pas à fournir, ne mettez pas les avantages dans la lettre d'offre et sauvez la nature.

Conseils à la direction

C'est un gros péché pour l'entreprise et pour vous aussi en trichant comme ça. Comment l'entreprise grandira si vous vous comportez ainsi. Mieux vaut ne pas tromper les employés qui vous font confiance.

La pire entreprise qui soit !! .. Ils arrêtent de payer les salaires, demandent aux employés de donner un préavis et ils diront F & F et ils ne paieront pas. Ils prennent 8 mois ou 10 mois aussi, ils raconteront des histoires mais ils ne paieront pas, organisation de tricheurs. Ils déduisent PF et ne paieront pas PF également. N'ose rejoindre personne. Pas de choses positives à partager. Pour les novices ou pour les employés seniors, ils trichent également. Pas d'éthique et de morale.

1 an d'expérience de SNPL = 3 ans d'expérience de toute autre entreprise ...
Bonne compagnie.....
Bon environnement.....
Bon support .....

De nombreuses opportunités pour les novices, les personnes talentueuses et expérimentées

Je n'aime pas cette entreprise de la façon dont ils traitent leurs employés en ne donnant aucun document approprié aux employés (lettre d'offre, bons de paiement, lettre de rendez-vous) et les salaires très tardifs qu'ils donnent. Si nous demandons nos documents, ils évitent les employés en ne leur donnant pas de réponse, en ne répondant pas aux appels, en déconnectant les appels. Ils jouent avec la carrière des employés. S'il vous plaît être conscient avant de rejoindre cette société car à part cela, il y a beaucoup plus d'opportunités.

Quand paieras-tu mon argent? Les escrocs énormes ne paient jamais à temps et ne donnent jamais les avantages mentionnés dans la lettre d'offre, lorsqu'ils demandent des avantages, les RH diront que les politiques de l'entreprise ont changé. Après avoir signifié un avis, ils apportent F&F qui n'est pas un article écrit dans la lettre d'offre. Aucune réponse par e-mail ou réponse à un appel téléphonique lorsque la personne concernée par la visite du bureau ne serait pas disponible. Cela fait plus de 16 mois et F&F n'est toujours pas réglé de ces idiots tricheurs.

Conseils à la direction

Ne trichez pas avec l'argent qui travaille dur des employés, vous n'emporterez pas avec vous après la mort ni utile pour vos générations.

Cette organisation ne mérite même aucune étoile, il devrait y avoir une option -ve également