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Swift Kick : Créer une culture de connexion™ pour un engagement, une rétention et une productivité accrus
Dans le monde trépidant d'aujourd'hui, il est plus important que jamais d'établir des liens solides avec les gens qui nous entourent. Que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, avoir un sens de la communauté et de l'appartenance peut faire toute la différence dans notre bonheur et notre réussite. C'est là qu'intervient Swift Kick.
Swift Kick est une entreprise qui se spécialise dans la fourniture de programmes de leadership pour les collèges et les entreprises afin de les aider à créer une Culture of Connection™. En se concentrant sur la création de relations significatives entre les individus et les groupes, Swift Kick aide les organisations à accroître l'engagement, la rétention et la productivité.
À la base, Swift Kick croit que la connexion est la clé du succès. Lorsque les gens se sentent connectés les uns aux autres et à leur environnement de travail, ils sont plus susceptibles de s'impliquer dans leurs tâches et de s'engager à atteindre leurs objectifs. Cela conduit à des niveaux de productivité plus élevés ainsi qu'à une satisfaction au travail accrue.
L'une des façons dont Swift Kick aide les organisations à établir des liens est par le biais de son programme phare appelé "Campus Connect". Ce programme est conçu spécifiquement pour les collèges et les universités qui cherchent à créer une culture de campus plus inclusive. Grâce à des ateliers interactifs et des activités de consolidation d'équipe, Campus Connect aide les étudiants à développer des compétences en leadership tout en favorisant un sentiment de communauté parmi divers groupes.
Pour les entreprises qui cherchent à améliorer l'engagement et les taux de rétention des employés, Swift Kick propose plusieurs programmes spécialement conçus pour l'environnement de travail. Il s'agit notamment de "Team Building", "Leadership Development", "Diversity & Inclusion", "Employee Engagement", entre autres.
Un aspect unique de l'approche de Swift Kick est l'accent mis sur l'utilisation de la technologie comme un outil pour établir des liens plutôt qu'un obstacle. Avec autant de personnes qui dépendent de la communication numérique de nos jours (en particulier pendant la pandémie de COVID-19), il peut être facile pour les individus ou les équipes travaillant à distance ou à partir de différents endroits de se sentir déconnectés les uns des autres ; cependant cela ne doit pas être le cas! En tirant parti de technologies telles que des plateformes de vidéoconférence comme Zoom ou Microsoft Teams ainsi que des canaux de médias sociaux comme LinkedIn ou Twitter, les entreprises peuvent toujours favoriser des relations significatives même lorsqu'elles ne sont pas physiquement ensemble !
Un autre élément clé de l'approche de Swift Kicks est l'accent mis sur l'inclusivité et la diversité au sein des organisations ; cela signifie créer un environnement où chacun se sent valorisé indépendamment de sa race/ethnie/sexe/orientation sexuelle, etc., ce qui conduit finalement à une meilleure collaboration et innovation au sein des équipes !
Dans l'ensemble, si vous cherchez des moyens pour votre organisation d'améliorer les taux d'engagement et de rétention des employés tout en favorisant des liens plus solides entre collègues, ne cherchez pas plus loin que le coup de pied rapide ! Leurs programmes innovants vous aideront à créer des liens durables qui profiteront à la fois à la croissance personnelle de vos employés et à votre résultat net !
swiftkickhq.com
