T2S Revoir

Pas mal. A encore besoin de grandir en tant qu'organisation

Difficile de naviguer vers l'officier depuis le bâtiment

C'est une entreprise en pleine croissance où vous pouvez apprendre beaucoup et improviser vous-même. La seule entreprise que j'ai vue jusqu'à présent, qui est tellement centrée sur les employés et centrée sur le client. Si vous pensez que vous avez les compétences requises et que vous recherchez un tournant dans votre carrière ou une personne plus fraîche qui est prête à en apprendre davantage et à gravir les échelons de votre carrière, alors pourquoi êtes-vous toujours là et attendez ... à l'intérieur ... T2S est l'entreprise que vous devriez être !!

J'ai adoré ... mais ils ont été rejetés car ils ne m'ont pas fait confiance

Je ne suis pas sûr de l'entreprise, mais le processus d'entrevue est bien pire.
J'ai fait un tour technique et assigné une tâche technique avec mon framework (Automation). J'ai essayé d'appeler les RH plusieurs fois, mais ils ne répondent pas correctement, je ne sais pas pourquoi ces personnes ne répondent même pas à mes mails. Équipe RH ennuyeuse et peu professionnelle.

Désolé de dire cela, mais vous avez gaspillé mon temps d'une journée et manipulé et pris mon cadre au pied de la lettre.
L'un des mauvais gars de l'expérience ....

Touch2success m'aide à améliorer mon entreprise. Machine conviviale. La responsable de compte Jennifer est serviable et sympathique. Commandes sans commission. Allez-y.

Des gens très très peu professionnels,

Ils m'offrent verbalement après 4-5 rounds d'interview et me rejettent sans aucune raison, Le responsable qui a pris mon dernier round Il m'a parlé du montant de l'offre et qu'il m'a également dit que vous devez signer scan et m'envoyer une lettre d'offre reçue , mais ils ont rejeté et ne m'ont pas envoyé de lettre d'offre sans aucune raison

C'est un bon endroit pour travailler et une excellente ambiance

J'ai assisté à une entrevue et j'ai dû attendre en pensant que je recevrais un appel du recruteur comme il l'avait promis. Malheureusement, personne n'a appelé. Peu professionnel! Une fois que vous êtes devenu permanent, ils vous disent des choses qu'ils auraient dû vous dire avant de faire partie de l'équipe.

C'était vraiment un excellent service client de t2s.
Shalini, elle était si amicale. Merci

Je voudrais partager les retours (griefs) sur mon entretien avec le responsable du recrutement pour le rôle de HRBP. J'ai énuméré l'expérience dans les points ci-dessous:
L'entretien était prévu le 18 juin, 17h00 IST - (Asie / Calcutta) IST et j'ai reçu l'appel de l'intervieweur à 18h02 IST - (Asie / Calcutta) IST après tous les suivis. Peut-être qu'il a été rattrapé par un autre travail important, on peut le comprendre, au moins avoir la courtoisie de reporter l'entretien, ou ne pas s'engager pour un si occupé.
2.Lorsque vous nous demandez d'être dans un «endroit calme convenable» (en vous référant à la lettre d'appel pour l'entretien), vous devez également vous assurer que l'intervieweur a un bon réseau, je pouvais à peine l'entendre et c'était gérable.
3.Le courrier faisait référence à une discussion d'environ 30 minutes et l'appel ne durait que 11 minutes. Malgré son réseau médiocre, j'ai réussi à comprendre ses questions mais il ne m'a pas laissé compléter mes réponses et il m'a littéralement interrompu pendant que je parlais et il a continué à poser quelques questions obligatoires et a mis fin à l'appel.
Donc, pour résumer, je ne suis peut-être pas le candidat potentiel que vous recherchez, mais ce n'est pas la bonne façon de gérer une entrevue et c'était très NON PROFESSIONNEL. Je ne peux pas vous dire à quel point je suis reconnaissant de ne pas avoir répondu à vos attentes. Avec des gens comme ça dans votre équipe, vous avez vraiment besoin de quelqu'un pour gérer les griefs. Bonne chance avec ça!

Pathétique ... lèche-bottes pour bus appartenant à des étrangers

Dans le parc informatique DLF 9th Block. Entreprises en croissance. Idéal pour les novices et les personnes expérimentées. Femmes amicales

Mon ami a assisté à l'entrevue ici. Totalement peu professionnel, le HR a tenté d'intimider le candidat et s'est montré extrêmement impoli. Consultez les avis de Glassdoor avant d'envisager de rejoindre.

Entreprise en pleine croissance et à implanter dans une gamme plus large ..! Découvrez la nouvelle culture du travail et grandissez avec cet endroit ..!

Essayez d'abord d'ajouter un autre numéro, il ne se connectera pas du tout

Pire entreprise à laquelle être associé. La direction est pathétique aussi l'attitude de la direction intermédiaire. Le groupisme est endémique. pas de réelle opportunité de croissance à moins que vous huiliez les managers

L'une des meilleures équipes travaille en tant que recruteur.
La meilleure partie revient au chef et au manager
Ahmed et Asrar les piliers du recrutement et Leeds Imran, Nishanth et Vinitha .finest équipe de recrutement avec laquelle j'ai travaillé jusqu'à présent, les moulages et l'apprentissage sont très amusants. Tout comme sur je dirais 5/5. Aucun souci pour l'instant de travailler. L'entreprise grandit de jour en jour et la partie active de la famille T2S est immense

Super endroit pour travailler. J'adore l'ambiance de l'endroit, en particulier battre mes coéquipiers sur FIFA

Un endroit amusant où travailler avec un salaire compétitif

Une des pires entreprises dans lesquelles j'ai travaillé jusqu'à présent. La gestion est une blague totale. Ce n'est pas une vraie entreprise, ils trompent le gouvernement et aussi les employés. Je ne pense pas qu'ils suivent toutes les normes.

Environnement sympathique du personnel au travail ....: J'adore cet endroit.

Pire expérience d'entrevue, pas de coordination appropriée, pas de rétroaction appropriée ...

Bonne compagnie, vous pouvez obtenir un bon salaire

J'ai eu une très mauvaise expérience avec le processus d'entrevue T2S chez DLF, Chennai, l'incident s'est produit il y a 5 mois où je n'oublierai pas toute ma vie. Les intervieweurs étaient si impolis et incompétents dans la nature, les soi-disant managers je suppose, je ne veux pas mentionner leurs noms mais il y en avait 2 qui ont géré le processus d'entrevue pour les ventes internes. Leur jugement et leur comportement lors de l'entrevue n'étaient pas du tout satisfaisants. Il ne s'agit pas de rejet, mais de la manière dont vous communiquez le rejet. Ces managers croient posséder le monde entier et vous donnent une règle pathétique comme si nous, les interviewés, ne sommes rien.

Mon mauvais n'aurait pas dû aller leur à la première place. J'ai eu une grande impression sur T2S et tout s'est écrasé après l'expérience que j'ai vécue avec ces gestionnaires incompétents. Pire. Pour votre information, j'ai obtenu un meilleur emploi dans une meilleure entreprise. Le personnel des RH était génial.

L'un des directeurs n'a même pas souri du tout. La pierre est meilleure. (Je ne sais pas si l'un d'entre eux est un gestionnaire ou un chef d'équipe, mais il a affirmé qu'il travaille dans T2S pendant un certain temps).

Meilleur endroit pour le plaisir et l'environnement de travail

Bien maintenu. Bonne infrastructure. Mesures de sécurité maintenues à chaque endroit possible. Je vais probablement perdre du poids en marchant de la porte principale à mon bureau mais tout va bien.

Ils ont envoyé un e-mail d'entretien avec un rôle et une description du poste plus tard lorsque je suis allé à l'entrevue, je pensais que j'assistais pour le même ... mais lorsque j'ai été sélectionné et que la lettre d'offre a été envoyée avec un rôle différent et le RH dit que je suis entré ce rôle seulement ... Donc recruteurs RH non professionnels.

Personne ne porte de masque. Ne dépendez que de la distance sociale dans une pièce climatisée centralisée. ROFL.

L'un des meilleurs endroits où travailler. Chapeau à la direction !!! J'espère que cela fonctionne toujours de la même manière ...

Le meilleur endroit pour travailler. Cela fait 6 mois que je suis ici. Votre travail est toujours apprécié et reconnu ici. Il y a beaucoup de gens talentueux ici et je suis fier de travailler avec eux.