À propos de Taprecruit
Taprecruit : révolutionner le recrutement avec des analyses basées sur les données
Dans le monde des affaires en évolution rapide d'aujourd'hui, trouver le bon talent est crucial pour le succès de toute organisation. Cependant, les méthodes de recrutement traditionnelles ne permettent souvent pas d'identifier et d'attirer les meilleurs candidats. C'est là qu'intervient Taprecruit - une plateforme d'analyse de recrutement de pointe qui aide les équipes de recrutement à rédiger des descriptions de poste inclusives et à mesurer l'efficacité de leur entonnoir de talents.
Fondée en 2015 par Ankur Modi et Jared Orlin, Taprecruit est rapidement devenue une référence dans le secteur du recrutement. La mission de l'entreprise est d'aider les organisations à constituer des équipes diversifiées et performantes en tirant parti des informations basées sur les données.
La plateforme innovante de Taprecruit utilise des algorithmes d'intelligence artificielle (IA) pour analyser les descriptions de poste et suggérer des changements susceptibles d'attirer un bassin de candidats plus diversifié. Le système fournit également des informations en temps réel sur les performances des offres d'emploi, permettant aux recruteurs de prendre des décisions basées sur les données concernant leurs stratégies d'embauche.
L'une des principales caractéristiques de Taprecruit est son "Job Description Grader", qui évalue les offres d'emploi en fonction de facteurs tels que les préjugés sexistes, la lisibilité et l'inclusivité. L'outil fournit des recommandations pratiques pour améliorer les descriptions de poste afin d'attirer un plus large éventail de candidats.
Un autre aspect unique de Taprecruit est sa fonctionnalité "Talent Funnel Analytics", qui suit l'engagement des candidats à chaque étape du processus de recrutement. Cela permet aux recruteurs d'identifier les goulots d'étranglement ou les domaines dans lesquels ils risquent de perdre les meilleurs talents.
Taprecruit a déjà aidé de nombreuses organisations à améliorer leurs processus de recrutement et à constituer des équipes plus diversifiées. Certains clients notables incluent Airbnb, Dropbox, Slack et Square.
La société a également été reconnue par des experts du secteur pour son approche innovante de l'analyse du recrutement. En 2019, Taprecruit a été nommée l'une des entreprises les plus innovantes de Fast Company en matière d'IA/apprentissage automatique.
En plus de sa puissante plateforme d'analyse, Taprecruit offre une gamme de ressources aux recruteurs qui cherchent à améliorer leurs compétences et leurs connaissances sur les pratiques d'embauche en matière de diversité. Il s'agit notamment de webinaires, d'articles de blog, d'études de cas et d'autres supports pédagogiques.
Dans l'ensemble, TapRecruit est une excellente solution pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur processus de recrutement avec des informations basées sur les données. .Si vous cherchez à attirer les meilleurs talents, TapRecruit vaut vraiment le coup d'œil !
Traduit
taprecruit.co
