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À propos de Teamwork englewood

Travail d'équipe Englewood : autonomiser la communauté d'Englewood

Travail d'équipe Englewood est une organisation à but non lucratif qui travaille sans relâche pour rendre la communauté Englewood de Chicago dynamique et florissante. L'organisme a été fondé en 2003 dans le but de rassembler les résidents, les entreprises et les organismes pour travailler vers un objectif commun d'améliorer la qualité de vie dans la communauté.

Au fil des ans, Teamwork Englewood est devenu un élément essentiel de la communauté, offrant divers programmes et services qui ont contribué à autonomiser les résidents et les entreprises. La mission de l'organisation est de promouvoir un changement positif en favorisant la collaboration entre les parties prenantes, en renforçant les capacités au sein des organisations et en préconisant des politiques qui soutiennent le développement économique.

L'un des principaux objectifs de Teamwork Englewood est de créer des opportunités économiques pour les résidents de la communauté. Pour atteindre cet objectif, ils ont mis en place plusieurs programmes visant à promouvoir l'entrepreneuriat et le développement des petites entreprises. Ces programmes comprennent des services d'incubation d'entreprises, une assistance technique aux entrepreneurs, un accès au capital par le biais de microcrédits et de subventions, ainsi qu'une formation à la gestion financière.

En plus de soutenir les petites entreprises de la région, Teamwork Englewood fournit également des services de développement de la main-d'œuvre visant à aider les résidents à trouver des opportunités d'emploi. Ils offrent des programmes de préparation à l'emploi tels que des ateliers de rédaction de curriculum vitae et des séances de préparation aux entrevues. Ils s'associent également à des employeurs locaux pour fournir des services de placement aux candidats qualifiés.

Un autre aspect critique du travail de Teamwork Englewood est leur concentration sur l'éducation. L'organisation reconnaît que l'éducation joue un rôle crucial dans la rupture des cycles de pauvreté au sein de communautés comme Englewood. À ce titre, ils ont mis en œuvre plusieurs initiatives visant à améliorer les résultats scolaires des élèves de la région.

L'une de ces initiatives est leur programme parascolaire qui offre un soutien scolaire aux élèves de la maternelle au secondaire. Le programme propose des séances d'aide aux devoirs ainsi que des activités d'enrichissement telles que des cours de musique et des cours d'art visant à favoriser la créativité des élèves.

Travail d'équipe Englewood s'associe également à des écoles locales pour proposer des programmes de mentorat visant à aider les élèves à développer des compétences de vie essentielles telles que des capacités de leadership et des compétences de prise de décision nécessaires pour réussir au-delà des études.

L'organisation reconnaît que la sécurité publique est un autre problème critique affectant des communautés comme Englewood; par conséquent, ils ont mis en œuvre plusieurs initiatives visant à réduire les taux de criminalité dans la région tout en favorisant des relations positives entre les agents d'application de la loi et les membres de la communauté.

L'une de ces initiatives est leur programme de police communautaire qui vise à renforcer la confiance entre les policiers et les membres de la communauté en favorisant des canaux de communication ouverts entre eux tout en abordant de manière collaborative les problèmes affectant la sécurité publique.

En conclusion,

Travail d'équipe L'engagement d'engelwoods à rendre dynamique et prospère les engelwoods de Chicago a été louable au fil du temps; il a fourni divers programmes et services permettant à la fois à ses résidents et à ses propriétaires d'entreprise.
Leur accent sur la création d'opportunités économiques par le biais de l'entrepreneuriat et du développement des petites entreprises parallèlement à la fourniture de services de développement de la main-d'œuvre ne peut être surestimé.
De plus, et surtout, faire équipe avec des écoles locales offrant des programmes de mentorat et des programmes parascolaires visant à améliorer les résultats scolaires et à réduire les taux de criminalité respectivement montre à quel point le travail d'équipe engelwoods valorise ses employés.
Il va sans dire que l'impact du travail d'équipe d'Engelwoods sur les Engelwoods de Chicago ne peut être quantifié, mais seulement ressenti.