Tenet Health Care Corporation Revoir

L'entreprise n'a aucun contrôle sur ses filiales. Le département Ethique et Conformité est vraiment une blague. J'ai traité avec eux au cours des six derniers mois concernant des pratiques contraires à l'éthique dans l'une de leurs installations et je n'ai abouti à rien. Leur objectif est de vous mettre à l'écart et de vous envoyer dans plusieurs directions jusqu'à ce que vous deveniez épuisé et abandonniez.

N'attendez aucune résolution de cette entreprise. Leur objectif est de mentir, tromper et escroquer les clients d'une main tout en gaspillant de l'argent de l'entreprise sur un service d'éthique et de conformité qui ne fait rien de l'autre.

Je suppose qu'au moins les employés sont heureux car ils sont payés pour s'asseoir et prendre des photos de leurs fenêtres à l'étage supérieur en se basant sur certaines des autres critiques. Cette entreprise est un perdant / perdant pour le client et l'investisseur.

Pour citer Tenet, "Compliance Matters" ... seulement jusqu'à ce que vous soyez pris.

HONTE À VOUS RON RITTENMEYER! Au 18/03/2020, le siège social de l'entreprise indique que l'employé EST ENCORE OBLIGATOIRE de venir physiquement travailler au bureau, malgré toutes les directives locales et fédérales recommandant le travail à distance et évitant les rassemblements de 10 personnes. C'est une position honteuse pour votre bureau à prendre pendant cette pandémie. Sommes-nous censés continuer à travailler jusqu'à ce que nous commencions à avoir des cas confirmés avec des collègues? LAISSONS-nous travailler à distance !!

La pire expérience a été en attente avec Jeff Toyne quand, sans le savoir, il a fait un commentaire désobligeant sur mon origine ethnique. J'ai été consterné par son manque de professionnalisme et sa nature irrespectueuse. Ne fera jamais affaire avec lui. Recommandez à tous les autres de faire de même.

J'ai été admis à l'hôpital de réception de Detroit (DMC) au début du 22 juin 2015. Je suis arrivé par EMS. Mon séjour aux urgences était à peine attentif. Ma civière était entre les fentes, donc pas d'intimité. Une fois admis à l'étage à la réception (5L salle 07A) Le personnel infirmier était particulièrement poli (Jackie), mais la plupart n'étaient pas complets dans leur travail. Ils ont fait plusieurs allers-retours dans la pièce pour accomplir des tâches simples avec de longs intervalles. Le personnel d'entretien était inexistant. Depuis le moment où j'ai occupé la chambre le lundi matin jusqu'au jour où j'ai été libéré le soir du 24/06/2015, la chambre n'a jamais été nettoyée, y compris la salle de bain. Le personnel de soutien infirmier n'a jamais apporté de fournitures de nettoyage personnelles jusqu'à ce que je les demande. Idem pour les robes fraîches. Pour ajouter à mon désarroi. J'ai travaillé pour le DMC pendant 18 ans. Je n'ai pas reçu de chambre privée, et parce que j'ai été amené par EMS, je n'ai eu aucun moyen de transport. Ma décharge a été soudaine, m'empêchant ainsi d'organiser le transport. J'ai reçu des médicaments à emporter chez moi, cependant, pas de seringues pour l'insuline ! L'hôpital m'a poliment donné un BILLET DE BUS !! Je leur ai fait appeler l'infirmière MGR (Pam Haddon), elle est arrivée plus de 4 heures plus tard! C'est très, très mauvais pour une entreprise de soins de santé ou toute organisation où le service client devrait être TOP !, et comprendre le besoin d'un environnement propre et d'une atmosphère sans infection. Je peux être contacté pour commenter et je peux NETTOYER LA PLACE!

Ils désarment leurs agents de sécurité et mettent la vie de leurs employés en danger.

Vendez DMC ! Nous ne voulons pas de vous dans le Michigan !