Tetralink Solutions India Pvt. Ltd. Revoir

Votre numéro de bureau ne fonctionne pas, veuillez le mettre à jour, ce qui aide de nombreux demandeurs d'emploi

Croyez-moi, de fausses interviews sont en cours dans les sykes. Demander à tout le monde de ne pas perdre votre temps à assister à l'interview de Sykes .. Je ne peux même pas donner 1 étoile à cela, 0 étoile de ma part.

Les personnes qui viennent assister à un entretien doivent attendre 2 à 3 heures debout dans le hall de l'ascenseur, elles ne fournissent même pas de chaises pour s'asseoir, si vous voulez un travail, vous devez vous tenir devant la porte de la réception.

L'entrevue prend vraiment beaucoup de temps. J'ai attendu près de 8 heures, tout se reposer pourrait être plus. La cafétéria est vraiment mauvaise, a besoin de beaucoup d'amélioration. Très loin de la ville .. L'ambiance n'est pas super cool. Pas trop classique ... D'accord, d'accord ... les gens ne sont pas trop professionnels aussi ...

Pire expérience d'entrevue pour corriger le test de grammaire anglais, ils ont passé environ 2 heures. Ils peuvent effectuer un test de grammaire anglaise ou tout autre cycle d'entretien en ligne afin de gagner du temps et de gagner du temps pour les candidats.

Internationsl BPO situé au 12B de Mindspace, Hitechcity.

Pire entreprise, prenant de faux entretiens, ils appliquent une nouvelle stratégie de marketing de leur entreprise.

Ceci est une société absurde ... Ils n'ont sélectionné personne (veuillez lire la version complète
)

Le HR Farooq était un type insensé

Ce HR Finney Babu a conduit le 1er tour pour l'amour de son nom ... il a fait tenir tous les candidats en cercle et a demandé quel était votre nom et votre expérience ... il a posé la même question pour tous les candidats et les a tous renvoyés pour le deuxième tour

Le 2e tour (test des e-mails) a commencé à 18 h et s'est terminé à 20 h 15. Remarque: suffisamment de systèmes étaient disponibles. Le test de discussion s'est terminé en 20 minutes seulement

Leur soi-disant MANAGER ne répondait pas aux appels de Senior HR - Farooq

soudainement, lorsque tous les candidats ont atteint HR Cabin Manager, l'appel a été levé (c'est de la stupidité à son apogée) et a déclaré qu'il avait sélectionné 3 sur 10

3 d'entre eux ont dit que vous étiez sélectionné et qu'ils subiront des opérations pendant l'appel ... cela fait 1 semaine et ils n'ont pas appelé

On m'a demandé ce scénario ||

Le client Steve Rogers est contrarié d'avoir besoin de télécharger ses documents d'identité. Veuillez lui expliquer pourquoi il est nécessaire.

Veuillez rédiger un e-mail en utilisant les phrases ci-dessous:
Institution financière réglementée - Sécurité - Confiance - Base de données cryptée
Rappels: Suivez le format de message d'accueil de base et fermez correctement Utilisez la ponctuation, l'espacement, la grammaire, les majuscules appropriés Soyez conversationnel, convivial et fournissez des informations précises Relisez pour vérifier les fautes d'orthographe Évitez les abréviations, le style de texte SMS ou la langue de discussion

Mon email était ceci,

Cher Steve,

Salutations du jour !!

J'accuse réception de votre e-mail, je vous assisterai sûrement sur cette requête

Dans le cadre d'une mesure de sécurité supplémentaire, nous vous avons envoyé le message pour télécharger les détails

La confidentialité et la sécurité du client ont toujours été notre objectif, en ce qui concerne le fait qu'il vous a été demandé de télécharger vos coordonnées. L'affirmation des détails que nous avons demandés validerait votre compte (ou profil) chez nous

Pouvez-vous nous fournir votre numéro de contact, il serait facile pour nous de vous faire comprendre le but de l'envoi de ce SMS

Meilleures salutations,
Faiz Ahmed K

Récemment, j'ai été sélectionné pour les Sykes en tant que responsable du service client. Je suis très heureux de faire partie de cette organisation. L'équipe de recrutement est très utile. Ils vous toiletteront avant chaque tour. Le recrutement de Renuka Lakshmi en RH m'a beaucoup aidé dans le processus d'entretien. Et aidez-moi à trouver le travail dans cette pandémie

la pire entreprise ne va pas gaspiller votre temps et votre argent

Les toilettes sont au sous-sol pour les visiteurs, le pire arrangement, les RH arrogantes, plein de monopole

La pire expérience que j'aie jamais vécue. Ils demandent à rester à l'extérieur et à ne même pas répondre aux besoins de base comme les toilettes aux candidats.

12 rondes d'entretiens (5 rondes d'opérations). C'est trop qu'ils annoncent en disant 9 lakhs comme CTC et offrent 4 lakhs. Après les 4èmes tours, les RH vous garderont à la traîne pour 5 autres séries d'entretiens avec 5 directeurs des opérations différents. Si mauvais processus de recrutement. Je pense que même Google ne le fera pas. Effectuez des quarts de nuit jusqu'à votre démission, ce qui peut causer de graves dommages à la santé. Ne craquez pas pour la nourriture gratuite, ce n'est pas un avantage, car nous savons que la nourriture maison est beaucoup plus saine et combien vous mangerez? À un moment donné, vous réalisez que vous avez besoin d'un quart de rotation avec de bons dollars.

L'une des pires entreprises dans le domaine de l'espace mental.1st ils demandent des recrues pour un entretien après l'achèvement du 1er ou du 2e tour, ils diront que vous n'êtes pas sélectionné.A la fin de la journée, ils ne recruteront que pour des candidats expérimentés. cette entreprise s'il vous plaît pensez et assistez à l'entrevue. (Cette critique est spécialement pour Fresher's .....)

Bel emplacement et infrastructure, recrutant principalement pour le niveau d'entrée.

Pourquoi appeler les plus récents pour une entrevue et pourquoi ne sélectionner que des étudiants expérimentés.

Je suis très enthousiaste à l'idée de travailler dans votre entreprise.J'ai besoin d'un emploi dans votre entreprise s'il vous plaît laissez-moi savoir s'il y a des postes vacants, envoyez-moi un message ....

Je suis très heureux de faire partie de cette organisation Sykes. L'équipe de recrutement est très utile.Miss Gayatri R m'a aidé à saisir cette opportunité.Bien que pendant ce covid-19, il soit grand temps pour eux, mais ils l'ont fait avec easy.Miss Gayatri Aidez-moi au mieux.

Le pire endroit pour assister à une entrevue. Après avoir terminé tous les tours, ils vous diront qu'ils vous appelleront mais ne vous appelleront pas pour vous joindre. endroit.

Top La plupart des pires entreprises à Hyderabad .. mener de faux entretiens et ne pas présélectionner les candidats. Ils mènent 5 séries d'interview à chacun et perdent du temps pendant plus de 9 heures pour un seul entretien. Je suis récemment allé à l'interview de sykes @Hyderabad mind space hitech city location. Je suis allé interviewer à 10 h 30 et suis revenu à 20 h 30. Même si les candidats présents n'ont pas plus de 25 ans, ils prennent trop de temps. Et encore pire, je n'ai vu personne sélectionné ce jour-là. Absolument faux. J'ai perdu toute ma journée là-bas. si je me trompe, ils n'ont même pas sélectionné au moins un seul candidat. De plus, tout le monde dit qu'il ne fournit pas de lettres d'offre aux candidats sélectionnés. Je ne sais pas si c'est vrai ou faux. Sangeetha Jayakumar est la personne des ressources humaines là-bas, une candidate très spéciale effectuant des tests en ligne et évaluant les compétences des candidats par leurs scores. Très drôle. Perte de temps pour y assister à l'entretien. Ils jouent juste avec le temps des candidats. Sykes et ses employés RH ne peuvent même pas mériter une note de 1 *. Top La plus mauvaise entreprise jamais vue à Hyderabad.

Pas de manières au service des ressources humaines, la manière de mener les entretiens n'est pas à la hauteur

Menez-vous des entretiens pour le temps qui passe. Les heures jouent avec les téléphones tout en menant des entrevues. Cela dit à quel point vous êtes sérieux. Juste un groupe de jeunes non avertis mènent des interviews ici. Ils n'ont aucune éthique de travail ni professionnalisme. Ils ont dit que j'avais été sélectionné. Mais quand je les appelle, ils donnent des réponses aléatoires. Un mois s'est écoulé toujours pas de lettre d'offre. Ne marchez pas aveuglément. Passez en revue les critiques avant de vous réveiller.
Même Amazon vous permet d'utiliser leurs toilettes, mais cette entreprise pauvre en pisse ne vous laissera pas utiliser leur salle de bain, vous devez descendre jusqu'à la cave pour utiliser la salle de lavage. Belle façon de traiter les employés potentiels.
Perte de temps et d'énergie

Quitter un bon lieu de travail
Hautement infrastructurel
Situé dans le parc Hyd Tech (mindspace)
6ème étage du bâtiment Raheja 12 b

Bonne compagnie pour travailler mais a encore besoin d'amélioration.

L'un des pires processus d'entrevue auxquels j'ai jamais assisté dans ma vie, ils m'ont gardé 5 heures pour une interview et n'ont fait qu'un tour, puis ont dit venir demain pour le prochain tour, je suis revenu le lendemain, ils ont simplement dit que vous étiez rejeté

J'ai assisté à une interview là-bas, le personnel semblait gentil. mais le format de l'interview est trop long et l'interview doit durer 8 à 9 tours pour la voix et la non voix, c'est dommage * ..

Le processus d'entrevue est une perte de temps plein trop longue et aucune réponse de leur part. Le jour de l'entrevue, nous avons attendu jusqu'au soir après avoir sélectionné à chaque tour, ils nous diront pardon. Ils vont totalement perdre notre temps. C'est une véritable critique.

les gars ne vont pas pour une interview .. ils vont vous tromper. et vous devez attendre longtemps ... enfin ils ont dit ... vous pouvez partir pour la journée. si vous êtes talentueux et que vous jouez bien aussi ...

Les gars, si vous avez du temps à perdre, assistez à l'intrw dans cette entreprise, il n'y a pas de priorité donnée aux personnes qui ont des compétences en communication qui utilisent moins sont rejetées par zahed khan, j'aurais donné aucune étoile mais cela ne me permet pas de donner un avis donc J'ai donné 1 étoile ...

Lieu de déchets, ils ont perdu mon temps de presque 8 heures et j'ai tous les trois tours et plus tard, ils ont mené le quatrième tour et ont rejeté, après avoir posé la question en disant, pourquoi j'ai rejeté? Alors il n'y a pas de réponse et ils ont juste dépassé le temps

J'ai adoré ... un lieu de travail tellement incroyable
mais je n'ai pas eu le poste ...

Un tel gaspillage et la pire entreprise .. Ils feront juste passer le temps avec les gens qui sont venus pour une entrevue. J'ai donné une interview à 12h dans l'après-midi et terminé tous les tours jusqu'à la nuit 9h55 et que pour le tour d'Ops ils m'ont appelé à revenir déjà un jour perdu et l'autre jour trop perdu. Il n'y a pas de cafétéria, pas de bonne interaction avec les RH. Je suis juste allé pour une interview sans l'avis de Google. Il faut donc lire les critiques sur la société et y aller.

La pire entreprise, j'ai assisté à une entrevue il y a quelques jours ... J'ai eu la pire expérience avec cette pire entreprise. Personne n'a suivi l'éthique professionnelle. Les RH de cette entreprise ne savent même pas comment coordonner et mener les entretiens. Personne principale "FINNEY", c'est la pire personne. Il ne sait pas comment se comporter avec les candidats qui assistent à l'entretien. C'est une perte de temps et ils jouent juste avec la patience des candidats. L'équipe RH MR ZAHED ALI KHAN, FINNEY et FAROOQ ces gars-là sont des gens trop intelligents. "FINNEY" ce gars agit comme s'il était le professionnel et personne ne peut le vaincre. Son gaspillage d'assister à l'entrevue perte de temps, ils prendront toute la journée de la nôtre et ils donneront finalement un résultat négatif. Ils enverront de fausses informations par courrier électronique pour attirer les candidats, mais après être allés à l'entreprise pour un entretien, le processus changera complètement. L'équipe RH de cette entreprise doit apprendre à se coordonner et à se comporter avec les candidats. Sykpe ne mérite même pas une note de 1/5.

Un faux processus d'entrevue ne vous fait pas perdre de temps

L'une des pires entreprises avec lesquelles j'ai travaillé. Trop de politique, trop d'école comme des règles. Je recommande aux personnes qui envisagent de passer une entrevue de prendre du recul. L'entreprise est remplie de rancunes personnelles et d'analphabètes irresponsables.

La pire entreprise de tous les temps.
Je ne sais pas comment mener des entretiens, obligeant les gens à attendre à l'extérieur du couloir de leur entreprise près de l'ascenseur pendant environ 5 heures juste debout, ils n'ont même pas fourni de chaises pour attendre l'entrevue

Vous ne pouvez apprendre que ... professionnel et personnel

Le processus d'entrevue peut prendre du temps, mais tout sera réglé une fois que vous serez entré. Nous devrons attendre la formation du lot, puis nous recevrons seulement une lettre d'offre. Les RH comme Isaq, Gayatri, etc. mettront à jour chaque information et feront le suivi des appels en conséquence. Vous pouvez leur envoyer un ping par SMS s'ils ne répondent pas à l'appel. La patience demande plus que ce que vous pensez.

Quand je leur ai dit que j'avais reçu la suggestion de cette société via naukri et que lorsque j'ai essayé d'appeler sans réponse, le téléphone était occupé et ce numéro n'existe pas. Quand j'ai atteint le Hr via WhatsApp pour avoir posé des questions sur le processus d'entrevue, trois d'entre eux avaient l'air au message et m'a laissé en lecture ..

Le pire recrutement que j'aie jamais vu ... perte de temps. S'il vous plaît, n'allez pas dans cette entreprise pour tout type d'entretiens.ils perdent votre temps à vous faire attendre et ils effectuent enfin tout le terrain, ils diront que vous pouvez partir pour la journée ......

A assisté à une entrevue, non sélectionnée mais bonne expérience. Les employés sont bons et très favorables à nous

Entreprise de déchets. Gestion Chillar. Ne craquez pas pour la nourriture gratuite. Combien vous mangerez? à la fin de la journée, l'argent compte. Entreprise la moins payante

Ils annoncent de la nourriture gratuite et des installations de taxi gratuites pour les employés, ce qui est absolument incorrect, ils déduisent de notre salaire.en raison de leurs informations incorrectes, je suis sorti de mon organisation précédente, je les ai directement portés plainte concernant ces fausses informations mais cela ne sert à rien .

Je viens de perdre mon temps en assistant à l'entretien, presque j'attends depuis 4 heures, ils n'ont même pas terminé mon premier tour d'interview, alors j'ai juste laissé cet endroit sur 15 membres même s'ils ne sont pas capables de gérer l'interview alors quel est le l'utilisation de la conduite de l'entrevue.

Ces personnes prennent des entrevues pour que le temps passe. l'attente est trop longue. J'y suis allé la semaine dernière à 12h15 et ils ont d'abord dit qu'il y avait 3-4 tours, mais après y être allé, ils m'ont pris 7-8 tours.J'ai terminé mes 7 tours à 21h30. enfin ils m'ont dit votre rejet.

Le pire endroit de ma vie. Le processus d'entrevue n'est pas professionnel. Veuillez ne pas perdre votre temps en assistant à l'entrevue.

J'ai craqué l'interview et j'ai été sélectionné et merci principalement aux RH lakshmi pour tout

Vous ne pouvez autoriser avec une preuve d'identité gouvernementale que pour des interviews et une atmosphère agréable

TRÈS PIRE EXP, AVANT D'ALLER À L'ENTREVUE, PASSER AUX EXAMENS.
NE PAS REJOINDRE AVEUGLE

Entreprise Bhekhar, agent de sécurité bhekar, processus d'entrevue bhekar HR et bhekar.
J'ai attendu 4 heures pas même un seul tour fait aucune foule du tout des gens encore inutiles irresponsables il garde de sécurité et compagnie

Très bel endroit pour apprendre de nouvelles choses pour les novices.

J'ai eu une mauvaise expérience avec cette entreprise. Je suis allé deux fois pour l'entretien. La première fois que j'ai appelé une RH pour l'interview, elle m'a demandé de passer l'interview sans voix. Lorsque je me suis présenté à leur bureau pour l'interview, ils ont appris que j'avais de l'expérience dans le domaine de la santé, ils m'ont soudainement rejeté car je n'ai pas d'expérience directe sur l'interaction avec le client. La deuxième fois, j'ai appelé l'un des HR trois fois b4 pour l'interview mais le HR n'a pas relevé son pH une fois! Lors de la soumission de mon CV, Tht particulier HR a dit que je devais avoir une expérience de 2 ans dans le processus de vente. Ma question est pourquoi ne mentionnent-ils pas toutes leurs exigences sur les portails d'emploi de manière détaillée? Pourquoi aiment-ils harceler PPL en les appelant à l'entrevue simplement en mentionnant que l'ouverture d'emploi est pour un processus non vocal?

L'endroit a l'air bien mais il n'y a pas de salles de repos.Les salles de repos seront disponibles uniquement sur le parking

Ils appellent à l'entrevue en disant que les étudiants de première année peuvent également y assister, mais ils ne sélectionnent que des personnes expérimentées ..... ils perdent notre temps de presque une journée ...

S'il vous plaît, les gars n'assistent pas à l'entretien dans cette organisation, ils posent des questions non pertinentes aucune valeur ne serait accordée aux personnes talentueuses Je ne comprends pas sur quelle base ils veulent embaucher après vous avoir fait attendre longtemps, ils vous rejettent perte de temps très mauvaise expérience I eu

Effectue de faux entretiens, tient les candidates jusqu'à 23 heures pour des entretiens, puis donne une fausse date d'adhésion.

Je suis allé pour intrvw aucune réponse rapide de leur part ne vous obligera à vous asseoir mais aucun travail de regard cnfrmtn.

Super endroit pour travailler mais le salaire de l'entreprise n'est pas bon

La pire expérience de ma vie, je suis allée pour une entrevue pour un poste de recruteur en voyant les offres d'emploi faites par eux sur naukri, après y être arrivée, la recrue a dit qu'elle parlerait à l'équipe et me donnerait une mise à jour.Je n'ai reçu aucun appel, pourquoi Ont-ils même posté de la publicité s'ils se comportaient de cette manière ou s'ils n'avaient aucune exigence. Perte de temps, d'argent et d'énergie.

La pire entreprise plz ne va pas pour une interview

Il est situé dans le bâtiment mindspace no 12b bel emplacement avec un bel environnement autour

La pire interview que j'aie jamais vue, c'est la deuxième fois que je visite ici pour une interview, un faux processus d'interview l, l'équipe des ressources humaines est trop intelligente et surqualifiée spécialement "MR ZAHED ALI KHAN" Une personne invisible très talentueuse à Sykes peut juger une personne sur le chat . Ils prendront votre journée complète tout au long du processus et vous tiendront jusqu'à 20 heures au dernier et dernier cycle d'interview, ils vous marquent 73 points dans la langue n'a pas effacé le tour, doivent obtenir 80 points pour réussir l'interview.

La société va très bien. J'ai regardé la plupart des critiques négatives sur Google. En fait, la société va très bien et oui, j'ai sélectionné pour la société au début de 2019, à partir de mon Drive-in College Placement. Ils ne sélectionnent que les candidats ayant un bon ensemble de compétences (c'est-à-dire la communication, la mutualité, l'accent, la confiance, les compétences en gestion, les compétences en gestion de la clientèle). La réponse de la société est vraiment lente. La société a pris environ 1 mois. me contacter après l'entrevue. Non, beaucoup de négativité à propos de la société, j'ai regardé de nombreuses critiques bouclées. Les gens accusent l'entreprise de ne pas avoir de bonnes compétences et la langue appropriée.

Ils m'ont emmené au tour final qui est celui du manager (Waseem Akram) car j'ai donné une interview quant à l'annonce du résultat, ils ont pris 3 mois. Ils ne se soucient littéralement pas de vos patients.Après 3 mois, je les ai appelés, ils ont dit que nous sommes désolés de ne pas vous avoir donné de mise à jour, puis que nous avons de nombreuses demandes en attente à Hyderabad.Lorsque j'ai essayé d'appeler sans réponse, le téléphone était occupé et ensuite ce numéro n'existe pas .. quand j'ai contacté le responsable via WhatsApp pour lui demander le résultat de l'interview, ils ont regardé le message et m'ont laissé en lecture.

S'il vous plaît, je demande de ne pas donner d'interview à sykes, ils perdent votre temps.
J'ai donné 3 fois une interview ... avant le verrouillage et après le verrouillage.
Lorsque vous entrez avec CV, ils ne sélectionnent pas une seule personne, ils ne sélectionnent que lors de l'embauche en masse.
Si vous êtes un plus frais ou une expérience, ils ne se soucient pas.Ils ont gagné vous sélectionner
Sykes - ville hitech. (Hyderabad)
S'il vous plaît, les gars, croyez-moi, ne donnez pas d'interview à sykes parce que je dis que vous économisez du temps.
Mieux vaut essayer (solution knoah), ils répondront facilement.

Je me suis littéralement fâché sur leur comportement.Pour ne pas dire reslut des 3 derniers mois.Au 4ème mois, j'ai appelé, ils ont juste dit que nous vous tiendrons au courant.
Je publierai même dans les médias.