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1. Les compétences des employés ne sont pas dévelo...

1. Les compétences des employés ne sont pas développées pour faire avancer leur carrière - plafond de verre
2. Les politiques et processus ne sont pas appliqués dans l'entreprise.
3. Manque de respect chez les collègues - absence de collaboration
4. Mises à pied consécutives en raison de l'instabilité de l'entreprise
5. Lignes principales perdues pendant le processus d'appel d'offres en raison d'un mauvais répertoire
6. Mauvais leadership, planification et gestion - produit inefficace et coûteux
7. Impossible de renforcer les relations entre les clients existants (TTC, UK JNUP)
8. Dans l'ensemble: manque de professionnalisme

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