The Briarwood Healthcare Community of Stow Revoir

Bien que les soins aient été suffisants pour le séjour d'un membre de ma famille, il semble que The Briarwood ne garde pas trace des médicaments commandés aux patients. Nous avons été facturés par deux fournisseurs de médicaments différents. L'un était couvert par Medicare, l'autre, bien sûr, ne l'était pas. Cela a entraîné une charge très élevée pour les médicaments qui n'ont pas été reçus ou distribués. À ce jour, The Briarwood n'a fait aucun effort pour corriger son erreur.

IL FAUT SE MÉFIER. Ne travaillez pas ici.
Cet endroit est extrêmement en sous-effectif. Ils vous travaillent jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Ils vous parlent et vous traitent horriblement. On me parlait comme si j'étais une propriété au lieu d'être appréciée en tant que travailleur là-bas. L'établissement est absolument dégoûtant et sale. Il n'y a jamais les fournitures dont vous avez besoin pour faire votre travail correctement ou efficacement. En tant que mineur, vous devez prendre une pause de 30 minutes après 5 heures ... J'étais là pendant 11 heures et j'ai dit que nous ne prenions pas de pause ce soir, puis j'ai dit que je suis sérieux quand j'ai lancé un drôle de regard à DON. Non seulement ils enfreignent les lois, mais la désorganisation est épouvantable et il a dit que c'était ainsi que l'endroit était géré. Ils vont gâcher presque tous les chèques de paie que vous recevez et penser ensuite que vous leur mentez sur quand et si vous y étiez. Je ne voudrais jamais qu'aucun membre de ma famille reste ici ou travaille ici. L'état de bonne chose n'est jamais entré parce que je suis sûr qu'il serait fermé.
Il semble que je sois un ancien travailleur en colère, mais je suis parti seul et tout cela est vrai à 100% et mes sentiments. Je ne suis pas le seul à avoir ressenti cela alors que 5 autres personnes ont arrêté au mois de juillet (2018). S'il vous plaît, si vous cherchez un nouvel emploi ou une installation pour loger vos proches, ne faites pas confiance à cet endroit. Tout ce qui leur importe, c'est l'argent.

Soin affectueux exceptionnel; chaque membre merveilleusement attentionné et talentueux a traité ma mère comme une famille bien-aimée.

Un personnel incroyablement courtois qui apprécie réellement son travail et son lieu de travail!

Donner 3 départs parce que le dépôt de physiothérapie est excellent. Ce n'est pas le pire endroit mais de loin le meilleur. Ils manquent incroyablement de personnel. Ma grand-mère était leur pour la réadaptation. Certains jours, ils lui ont donné ses médicaments de nuit trop tôt. Parfois, il était en retard et elle devait les demander. Elle est tombée une fois au milieu de la nuit. Elle a appelé à l'aide, personne ne l'a entendue. Elle se glissa vers la lumière d'appel et attendit toujours. Puis ils ont paniqué quand ils ont réalisé ce qui s'était passé. Je ne pense pas que ce soit la faute du personnel médical. Il y a des gens formidables qui y travaillent. Je sens qu'il y a un manque d'organisation et pas de soutien pour le personnel. Et ils voulaient lui faire payer 62 $ pour qu'elle se coiffe pour elle. Ils ont également besoin de nouveaux lits. Les matelas sont fins et craquent lorsque vous les déplacez.

J'adore travailler au Briarwood! Premier emploi dans lequel j'ai travaillé qui me rend heureuse et me donne l'impression d'être chez moi. La direction et mes collègues sont formidables et les résidents rendent le travail enrichissant.

Si je pouvais lui donner moins d'un 1, je le ferais. Le personnel infirmier est nul, ce qui permettrait à mon frère de tremper son lit et de le laisser là. Le personnel est resté là et a parlé toute la journée. Casemanager vous ment pour que vous ne pensiez pas avoir d autres options. Mon frère travaille maintenant chez Edwin Shaw. Ils ne voulaient même pas le réveiller ou l’aider au moment de manger. N'envoyez pas vos êtres chers ici. Ils font pleurer les résidents assis dans les couloirs. Triste Et maintenant que j'ai une procuration pour mon frère et que nous avons besoin de son dossier médical, ils me donnent la chance de courir. Parce qu'ils l'avaient tellement drogué quand il était là-bas. Si tu aimes quelqu'un, ne les envoie pas ici

Ils ont perdu les inhalateurs de mon père et ne lui en ont jamais eu de nouveaux. Il est parti sans eux et était là pour des problèmes respiratoires. Ses toilettes étaient cassées et il leur a fallu 6 jours pour les réparer. Ils sont tellement sous-dotés et certaines infirmières vous mentiront au visage. Nous les avons attrapés plusieurs fois. Cet endroit est un taudis et je n'amènerais jamais personne ici.

Nous avions un frère handicapé à Briarwood. Le personnel et les résidents les ont pris sous leur aile et l'ont traité avec gentillesse.

Certains des meilleurs membres du personnel infirmier avec lesquels j'ai travaillé. STNA va les étapes supplémentaires pour prendre soin des résidents. Équipe de direction prête à aider et à prendre soin de tous les membres de l'établissement. Politique de la porte ouverte pour les familles et le personnel!