The Buffalo Group Revoir

Je souhaite que la direction filtre correctement les nouvelles recrues. Les gestionnaires semblent embaucher des gens sur un coup de tête. De nombreux employés incompétents ont pu rejoindre cette entreprise et ils ne font que rendre tout sur le lieu de travail plus difficile qu'ils ne le sont en réalité. À tout le moins, la direction devrait fournir une orientation appropriée et une formation suffisante pour que les débutants cessent de ruiner les choses.

Vous travaillerez avec beaucoup de personnes incompétentes ici en raison de leur processus d'embauche facile. Ils ne filtrent pas vraiment les gens quant à leurs qualifications. Si vous êtes une personne qualifiée et talentueuse, vous serez frustré ici. Mais si vous avez peu ou pas d'expérience du tout, vous serez heureux ici, mais juste pour un moment, car une fois embauché, vous serez coincé ici. Ce sera une impasse pour votre carrière car vous stagnerez en faisant la même chose à plusieurs reprises. Il n'y a pas de croissance de carrière ici.

Cette entreprise est décente. Mais la direction embauche trop de personnes et beaucoup de nouveaux employés n'ont aucune idée de leur travail. Je souhaite que la direction procède d'abord à une sélection appropriée pendant le processus de recrutement ou au moins organise des séances de formation pour les nouveaux employés. Cela aurait aidé à éviter les inefficacités constantes sur le lieu de travail.

Les employés ici sont faits pour travailler plus qu'ils ne le devraient. La direction oblige les employés à travailler de très longues heures et à effectuer des tâches qu'ils ne devraient pas accomplir. La charge de travail est plus du double de la rémunération que l'entreprise vous versera. Travaillez ailleurs si vous le pouvez.

L'intimidation, le favoritisme et le manque d'honnêteté sont évidents au sein de l'entreprise. Je sais qu'il peut être effrayant de se défendre ou d'avoir une bonne communication avec les autres, mais si cela continue, rien ne s'améliorera jamais et cette entreprise continuera à attirer l'attention négative. Garder la tête baissée ne fonctionnera que si longtemps.

Le groupe Buffalo est une entreprise formidable pour laquelle travailler! L'équipe de direction et de direction nous traite comme une famille. Ils sont très proactifs et toujours à la recherche de leurs employés. Je recommande vivement The Buffalo Group pour votre prochain cheminement de carrière!

Je n'ai jamais travaillé pour cette entreprise. Mon entreprise leur a fourni du travail, alors que Buffalo avait besoin des noms et des courriels des employés qui factureraient le contrat. Maintenant, je reçois des courriels de sites d'avantages sociaux auxquels Buffalo a envoyé nos adresses électroniques - comme si j'étais l'un de leurs employés! Ravi de voir à quel point ils font preuve d'attention avec les PII qu'ils ont obtenu au cours de leurs contrats. Bien sûr, quand je les appelle, il n'y a pas de réponse.

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Ce sont de fausses personnes qui prétendent être généreuses envers les employés, mais qui ne le sont pas. Leur fausseté peut être détectée par le fait qu'ils se vantent de fournir 401000 avantages, mais les avantages sont inférieurs.

Une entreprise non organisée qui obtient des contrats du gouvernement. Les demandes de renseignements restent sans réponse pendant des semaines et les appels ne sont pas retournés.

Expérience de travail désordonnée et une grande partie n'était pas attendue.

Depuis mes débuts chez The Buffalo Group, j'ai pu trouver une telle joie à me mettre au travail. Les collègues sont toujours prêts à donner un coup de main. La direction est très attentive, respectueuse et sensible aux besoins des employés. Très faible taux de rotation qui montre à nos clients une grande cohésion d'équipe. Grands avantages et ensemble d'avantages. Je le recommande vivement à tous ceux qui souhaitent monter à bord.

Bien que je n'ai jamais travaillé pour Buffalo Group LLC, j'ai eu un entretien téléphonique. 15 minutes après l'heure prévue de l'entretien, j'ai supposé qu'ils n'allaient pas appeler. L'enquêteur a contacté plus tard le recruteur en lui disant que j'étais un no show. Ce n'est peut-être pas votre expérience, mais cela a soulevé suffisamment de drapeaux rouges pour que je n'accepte pas l'entretien reporté.

Personnel très compétent, leur service client était excellent et ils ont répondu à mes questions rapidement et m'ont dirigé vers les bonnes ressources dont j'avais besoin.

Le groupe Buffalo a besoin d'une refonte majeure de la haute direction. l'entreprise n'a aucune loyauté envers ses bons employés. Si vous pensez que vous faites un excellent travail et que vos chiffres et vos performances sont bons. Pensez encore. Il faut se méfier.

Ils revendiquent des niveaux de réactivité élevés, mais je pense que leurs réponses et leur service client doivent travailler sur leurs temps de réponse. J'ai été déçu par leur lenteur et leur incompétence. Je ne prendrai plus la peine de les contacter.

Excellente entreprise pour travailler, excellent leadership avec une vraie politique de porte ouverte

La direction n'a aucune idée de ce qu'elle fait. Ce qu'ils prouvent chaque jour, c'est leur incompétence et leur arrogance. Travailler dans cette entreprise, c'est tolérer le népotisme au quotidien. Ils ne font la promotion que des personnes qu'ils aiment et ne se soucient pas de la façon dont les employés se sentiraient méritants. Je ne peux que recommander à tous ceux qui envisagent de rejoindre cette entreprise de réfléchir à deux fois.

Des gens formidables, mais une structure et une direction médiocres. J'espère vraiment qu'ils changeront les choses avant de licencier davantage de ressources de base.

Je suis dans cette entreprise depuis quelques années. TBG tente de remporter de gros gains sans une vaste expérience. Ils convainquent les gens de rejoindre l'entreprise pour montrer au gouvernement qu'ils peuvent gérer un contrat. Une fois qu'ils ont remporté la tâche, ils licencient systématiquement ces employés hautement rémunérés sans avertissement et quel que soit le temps embauché. Ils mettent en œuvre des pratiques de sécurité douteuses et devraient être examinés pour vérification par le GAO et les services de sécurité de la défense et le DOL. Ne vous laissez pas séduire.