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J
3 il y a des années

Mon petit ami et moi avions regardé différents app...

Mon petit ami et moi avions regardé différents appartements et le Vantage Med Center à Houston était notre dernier arrêt. Nous sommes tous les deux entrés et il y avait une femme à la réception (Victoria Speed) qui a levé les yeux et a continué sa conversation au téléphone. Personne ne nous a parlé du tout. Ce qui était plutôt désagréable. Nous nous sommes donc assis et avons attendu environ 10 minutes. Je m'approche de la jeune femme et demande si quelqu'un peut s'occuper de nous et j'ai été ignoré pour la deuxième fois. Ce n'est que lorsque le jeune homme du bureau est venu nous aider. En général, je ne rédige pas de commentaires ou de critiques, mais j'ai attrapé sa carte en passant devant le bureau. L'une des pires premières impressions pour un appartement de ce calibre. Les messieurs étaient quand même incroyables et j'ai apprécié cela. Il devait compenser son mauvais accueil.

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L
3 il y a des années

J'ai eu le plaisir de travailler pour cette entrep...

J'ai eu le plaisir de travailler pour cette entreprise depuis près de trois ans maintenant et j'ai pu évoluer au sein de ma carrière dans le logement multifamilial avec tout ce qu'ils ont à offrir à leurs employés. Du moral de l'équipe, du dévouement à leurs projets et de leur éthique de travail ainsi que des valeurs qu'ils recherchent pour tout leur personnel, faisant partie de TDC, ils illustrent vraiment ce que signifie faire ce que vous aimez et aimez ce que vous faites au travail ! Je suis tellement heureux de faire partie de quelque chose qui apporte de la valeur non seulement à moi, mais aux personnes que nous impactons qui choisissent de vivre dans nos propriétés et d'apporter une expérience unique. Je suis dans l'industrie depuis près de 10 ans et je ne pouvais pas imaginer travailler ailleurs. Non seulement ils fabriquent un produit incroyable, mais ils apportent un niveau supplémentaire de service et de dévouement à leurs résidents, à leurs gestionnaires et à ceux qui travaillent avec eux pour créer des endroits incroyables où vivre et travailler !

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V
3 il y a des années

Fermer TOUTES les piscines des appartements le lun...

Fermer TOUTES les piscines des appartements le lundi pour le nettoyage ? Vous devriez informer les prospects AVANT qu'ils ne louent ! Un e-mail aux locataires disant que la piscine sera fermée le lundi n'implique pas tous les lundis. J'attendrai avec impatience une piscine/piscine propre le mardi.

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J
3 il y a des années

Enfant, j'ai toujours été encouragée à poursuivre ...

Enfant, j'ai toujours été encouragée à poursuivre mes rêves, maintenant que je travaille pour les Compagnies Dinerstein, cela me permet en fait de les vivre !
De toutes mes années professionnelles, je n'ai jamais connu une telle culture. Là où l'individualité et le travail d'équipe vont de pair, exprimer votre créativité tout en collaborant avec les autres pour obtenir des résultats étonnants est la norme et se sentir apprécié n'est que la cerise sur le gâteau ! Je suis très honoré et chanceux d'avoir cette opportunité et j'attends avec impatience de nombreuses années de croissance et de bonheur !

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K
3 il y a des années

Concernant la propriété Vantage - Med Center

Concernant la propriété Vantage - Med Center
locataire de 18 mois

Au moment du déménagement, nous avons été facturés pour un remplacement de tapis à 382,25 $. Rien sur le remplacement du tapis n'est décrit dans le bail que nous avons signé, et nous avons également fait une caution pour animaux de compagnie lors de l'emménagement. Lorsque le gérant Tommy Ku a été informé de la caution pour animaux de compagnie, il l'a soustrait des frais mais a également ajouté des frais de « repeindre entièrement » de 184 $, annulant ainsi la caution. Les frais de repeinture lors du déménagement ne sont également jamais mentionnés dans le bail que nous avons signé. Je l'ai contacté ainsi que d'autres à plusieurs reprises à ce sujet et je n'ai pas encore eu de réponse.

Il y a aussi des photos de personnes ayant des relations sexuelles dans la piscine sur la page d'évaluation Google du bâtiment. Les normes sont tombées à des niveaux incroyablement bas. Lorsque Kelly Jamieson était la gérante de cette propriété, il n'y avait jamais eu de problèmes.

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A
4 il y a des années

Je travaille pour The Dinerstein Company depuis en...

Je travaille pour The Dinerstein Company depuis environ 8 mois et dans ce court laps de temps, je ne me suis jamais senti aussi apprécié au cours de mes 7 années dans cette entreprise. Cette entreprise est axée sur la vie raisonnable, et l'équipe avec laquelle vous travaillerez est comme une famille. J'aime mon travail plus que jamais.

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C
4 il y a des années

Travailler pour The Dinerstein Companies a probabl...

Travailler pour The Dinerstein Companies a probablement été la meilleure décision de ma vie ! C'est une entreprise de niveau supérieur avec les normes les plus élevées pour ses employés et ses propriétés. Jamais je ne me suis senti plus chez moi.

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A
4 il y a des années

Ne vivent littéralement dans aucune de leurs propr...

Ne vivent littéralement dans aucune de leurs propriétés. Ce fut mon expérience à Nashville TN

Au début, la direction semblait prête à tout pour nous, mais au fil du temps, le respect de la direction pour les locataires a considérablement diminué.

Quelques-uns des avantages de cet appartement incluent: une salle de sport dans le bâtiment, un parking facilement accessible, un bon emplacement, une belle piscine et le personnel d'entretien et de nettoyage était extrêmement sympathique et serviable.

Les points négatifs de cet appartement incluent: le four a mis une éternité à chauffer, la machine à laver est tombée en panne plusieurs fois, notre loyer augmenterait progressivement chaque mois sans explication, les commodités ont été fermées en raison de Covid pendant plus de 5 mois et aucun remboursement ne nous a été fourni (gestion dit que les équipements étaient gratuits, et c'est pourquoi ils ne rembourseraient pas), lorsque nous avons déménagé (2-3 mois plus tôt), parce que nous avons acheté une maison, la première direction nous a dit que nous serions en mesure de rompre notre bail plus tôt sans pénalité, mais la nouvelle direction a refusé d'honorer cet engagement. La nouvelle direction a parlé à l'ancienne direction, et lui (l'ancienne direction) a également nié son engagement initial. Un membre du personnel nous a dit que nous récupérerions la caution de notre animal de compagnie à notre départ, ce qui nous a également été refusé. Ils ont dit que nous récupérerions le dépôt lorsque notre sous-locataire déménagerait à la place. La nouvelle direction avait dit à l'origine qu'elle prendrait soin de nous et ne s'inquiéterait pas de déménager plus tôt, mais après avoir parlé à l'ancienne direction, elle est revenue sur sa parole et a dit que nous devions payer le reste de notre bail pour déménager tôt. Pour éviter de payer le reste de notre bail, nous avons trouvé un sous-locataire, mais le reste de notre montant de location était déjà appliqué à notre compte sans nous en parler. Cependant, nous avons pu faire annuler la charge. La direction organisait des événements mensuels gratuits et a depuis changé les événements avec traiteur à payer par les locataires. Dans l'ensemble, cet appartement correspondait à nos besoins initiaux lors de notre déménagement à Nashville, mais si nous n'avions pas acheté notre maison, nous aurions certainement cherché un autre appartement en raison du manque de bon service client.

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4 il y a des années

Jimmie est incroyable ! Malheureusement, notre soc...

Jimmie est incroyable ! Malheureusement, notre société de gestion de notre immeuble a changé dès notre arrivée, mais les sociétés Dinerstein ont vraiment fait tout leur possible lors de notre déménagement et ont même résolu un problème lorsque notre nouvelle société de gestion l'a laissé en suspens pendant des mois. En tant que personne-ressource dans l'entreprise, Jimmie a toujours été réactif, attentionné et cherchait à aider les qualités rares et convoitées de la vie en appartement.

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The dinerstein companies

The dinerstein companies

3.6