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Comme une autre personne l'a dit, les recruteurs ici vont vous faire perdre votre temps. J'ai parlé à un recruteur du nom de Joanne à plusieurs reprises. Elle n'était pas professionnelle et inepte. La première fois que je lui ai parlé, c'était au sujet d'un poste d'appel, pour lequel j'étais qualifié. Elle a déclaré qu'elle me rappellerait et me tiendrait au courant du statut. Dans le passé, ils vous suivaient dans quelques jours. Après ne pas avoir reçu un appel d'elle comme elle l'a dit, je l'ai appelée. Elle a dit qu'elle avait essayé de me joindre et qu'elle n'avait pas pu passer. C'était un mensonge, car mon téléphone n'a jamais sonné. Elle m'a alors dit qu'elle estimait que je n'étais pas qualifié pour le poste.
Pour une autre opportunité pour un autre projet, j'ai eu le mécontentement de lui parler à nouveau. Après m'avoir informé que j'étais un bon candidat pour le poste et que je serais de nouveau en contact, j'ai été informé quelques jours plus tard par Joanne, qu'elle ne pensait pas que j'étais qualifié car je n'avais pas d'expérience récente. Le poste ne mentionnait pas qu'une expérience récente était nécessaire. Pour le projet en question, j'avais plus de six ans d'expérience. Éviter!
J'écris cette critique pour empêcher quiconque de traiter avec les recruteurs les plus inexpérimentés que j'aie jamais vus. Après avoir reçu un appel pour un poste pour lequel j'étais hautement qualifié, je suis passé à ma deuxième entrevue avec Jason (un recruteur senior). Elle a posé 2 questions lors de l'entrevue juste pour faire demi-tour et dire que je ne suis pas qualifiée pour le poste en donnant une description de poste totalement différente. C'était une perte de temps et cette entreprise a besoin de savoir avant d'appeler quelqu'un pour un poste ... assurez-vous de savoir ce que le client recherche vous-même. L'entreprise la plus incompétente que j'aie jamais vue.
Traduit
Le Groupe Jacobson est un cabinet de recrutement de premier plan qui œuvre dans le secteur de l'assurance depuis près de 50 ans. L'entreprise a acquis la réputation d'être l'une des meilleures sociétés de recrutement au monde et a été reconnue comme telle par Forbes. Grâce à sa vaste expérience et à son expertise, The Jacobson Group est bien équipé pour aider les entreprises à trouver leur prochaine excellente recrue.
L'une des choses qui distinguent The Jacobson Group des autres cabinets de recrutement est son engagement à fournir un service personnalisé à chaque client. L'entreprise comprend que chaque entreprise a des besoins et des exigences uniques lorsqu'il s'agit d'embaucher de nouveaux employés, et elle travaille en étroite collaboration avec ses clients pour s'assurer que ces besoins sont satisfaits.
Un autre facteur clé du succès de The Jacobson Group est son équipe de recruteurs expérimentés. Chaque membre de l'équipe apporte une richesse de connaissances et d'expertise à la table, leur permettant d'identifier les meilleurs talents rapidement et efficacement. Que vous soyez à la recherche d'un poste de direction ou d'un employé débutant, The Jacobson Group peut vous aider à trouver la bonne personne pour votre organisation.
En plus de ses services de recrutement, The Jacobson Group propose également une gamme de services de conseil conçus pour aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement. De l'élaboration des descriptions de poste et de la conduite des entretiens à la négociation des salaires et des avantages sociaux, l'entreprise peut fournir des conseils à chaque étape du processus.
Un domaine dans lequel The Jacobson Group excelle particulièrement est d'aider les entreprises à gérer les changements au sein de leur industrie. Alors que la technologie continue de perturber les modèles commerciaux traditionnels dans de nombreux secteurs, les entreprises ont besoin d'employés capables de s'adapter et de suivre ces changements. En se tenant au courant des tendances émergentes dans divers secteurs, The Jacobson Group peut aider les entreprises à identifier des candidats qui possèdent à la fois des compétences techniques et des compétences non techniques telles que l'adaptabilité.
Dans l'ensemble, si vous recherchez un partenaire fiable dans votre recherche des meilleurs talents ou si vous avez besoin de conseils pour optimiser votre processus de recrutement, ne cherchez pas plus loin que The Jacobson Group. Avec près de 50 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance à son actif et la reconnaissance de Forbes comme l'une des meilleures sociétés de recrutement aux États-Unis, cette société sait à quel point il est important de trouver de bonnes recrues !
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