3 il y a des années
Le personnel m'a demandé de quitter la piscine car...
Le personnel m'a demandé de quitter la piscine car un autre client le voulait. Apparemment, elle s'est plainte de ce que j'ai choisi de porter. J'avais un t-shirt blanc uni et une paire de shorts de bain de mon mari sur mon bikini parce que je ne voulais pas être exposé dans une zone à fort trafic.
Il y avait une autre femme dans la piscine. La femme nous a regardés depuis le moment où nous sommes entrés, jusqu'au moment où elle est finalement partie. Peu de temps après son départ, un membre du personnel est venu et a demandé si nous étions des invités. Nous lui avons bien sûr dit que nous l'étions. Il a commencé à s'éloigner puis est revenu. Cette fois, il a dit que nous devions sortir de la piscine et nous sommes allés à la hâte. J'ai sauté et ai suivi derrière lui. Quand je l'ai finalement rattrapé, j'ai demandé pourquoi il nous disait de partir. Il a dit que je devais porter un maillot de bain. Je lui ai dit que je préférais ne pas être exposé et j'ai demandé ce qui n'allait pas avec mon t-shirt. Il a répété que c'était une politique et que je devais porter un maillot de bain. Je lui ai demandé de me montrer la politique. Il a dit ne pas l'avoir mais a réitéré que c'était une politique. J'ai demandé à nouveau à voir la politique. Il a finalement dit que ce n'était pas la politique mais leurs clients se plaindront si j'ai un t-shirt. J'ai demandé explicitement si le client qui venait de quitter la piscine se plaignait. Il a dit oui. Il a dit que je n'avais pas l'air hygiénique, quoi que cela puisse signifier. Je lui ai dit que j'allais parler à un directeur.
Quand je suis arrivé à la réception, j'ai demandé un responsable. Le réceptionniste a demandé pourquoi et je lui ai dit ce qui venait de se passer. Elle s'est excusée et a déclaré que ce que l'homme avait dit n'était en fait pas politique. Elle m'a demandé d'attendre qu'elle trouve son manager. Le directeur est venu et je lui ai raconté la même histoire. Elle s'est également excusée et a déclaré que le directeur contacterait l'employé. Ils ont proposé de surclasser ma chambre au cas où je reviendrais. C'est ça. L'humiliation causée par une discrimination illégale est désormais corrigée avec une chambre de catégorie supérieure. Merci, Watergate.
Je suis un client payant. Je paie pour les commodités. Je paie pour l'expérience. Malheureusement, mon expérience a été biaisée. La seule différence entre moi et le client qui s'est plaint de mon mari et moi étant dans une piscine était notre démographie. Nous sommes un jeune couple minoritaire. C'était une femme caucasienne plus âgée. Je ne parle pas de race. Il s'agit d'un manque de respect total. Nous n'étions pas bruyants, nous ne nous engagions pas dans le PDA, nous n'étions pas une nuisance ... rien. Je me suis rincé dans la douche avant de mettre les pieds dans la piscine, nous n'avons pas plongé, nous n'avons pas couru, etc., comme le dit la politique ACTUELLE sur le mur. Mon mari portait aussi un t-shirt et un short de bain, mais je dois en quelque sorte porter un maillot de bain?
Mon mari et moi flottions à une extrémité de la piscine, s'occupant de nos affaires. Quelle que soit la raison qui avait du sens dans son esprit, cet employé a décidé d'apaiser une demande erronée et de demander aux clients payants de quitter un espace public au profit d'une femme dont le confort n'aurait pas dû être placé au-dessus du nôtre.
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