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Thierman Buck LLP : Se battre pour les droits des employés et la rémunération des heures supplémentaires
Thierman Buck LLP est un cabinet d'avocats spécialisé dans la lutte pour les droits des employés, le recouvrement des heures supplémentaires et d'autres litiges. Le cabinet se concentre principalement sur les grands recours collectifs, représentant les employés qui ont été lésés par leurs employeurs.
Fondé en 2001 par Mark Thierman et Richard Buck, Thierman Buck LLP est devenu l'un des cabinets d'avocats les plus respectés au pays en matière de droit du travail. Avec des bureaux à Reno, Nevada ; Sacramento, Californie ; et New York, le cabinet a une portée nationale et est en mesure de prendre en charge des cas de partout aux États-Unis.
Les avocats de Thierman Buck LLP sont passionnés par ce qu'ils font. Ils croient que chaque employé mérite un traitement équitable de la part de son employeur et que personne ne devrait être forcé de travailler sans être payé ce qui lui est dû. Ils ont consacré leur carrière à lutter pour ces principes et ont remporté de nombreux procès très médiatisés au fil des ans.
L'une des choses qui distinguent Thierman Buck LLP des autres cabinets d'avocats est leur concentration sur les recours collectifs. Ces types de poursuites permettent à plusieurs employés qui ont été lésés par leur employeur de se regrouper et de poursuivre en tant que groupe. Cela peut être beaucoup plus efficace que les poursuites individuelles car cela permet aux employés ayant des revendications similaires de mettre leurs ressources en commun.
Thierman Buck LLP a représenté avec succès des milliers d'employés dans des recours collectifs contre certaines des plus grandes sociétés américaines. Certains de ces cas ont abouti à des règlements de plusieurs millions de dollars pour les employés qui se sont vu refuser le paiement des heures supplémentaires ou d'autres avantages auxquels ils avaient droit en vertu de la loi fédérale ou étatique.
En plus des recours collectifs, Thierman Buck LLP gère également les litiges individuels en matière d'emploi tels que les licenciements abusifs, les réclamations pour discrimination, les réclamations pour harcèlement, les réclamations pour représailles, les réclamations pour vol de salaire (y compris les violations du salaire minimum), les réclamations pour rupture de contrat (y compris les accords de non-concurrence) , les actions de dénonciation (y compris les actions qui tam), et plus encore.
Les avocats de Thierman Buck LLP sont des experts dans leur domaine. Ils se tiennent au courant des derniers développements en matière de droit du travail et sont toujours à la recherche de nouvelles façons d'aider leurs clients. Ils comprennent que chaque cas est unique et ils prennent le temps d'écouter les préoccupations de leurs clients et de développer une stratégie adaptée à leurs besoins spécifiques.
Si vous pensez que votre employeur a violé vos droits en tant qu'employé, Thierman Buck LLP peut vous aider. Contactez-les dès aujourd'hui pour une consultation gratuite. Leurs avocats expérimentés examineront votre cas et vous fourniront une évaluation honnête de vos options juridiques.
En conclusion, Thierman Buck LLP est un cabinet d'avocats qui se bat pour les droits des employés, le recouvrement de la rémunération des heures supplémentaires et d'autres différends axés principalement sur les grands recours collectifs. Avec des bureaux à Reno, Nevada ; Sacramento, Californie ; et New York, le cabinet a une portée nationale et est en mesure de prendre en charge des cas de partout aux États-Unis. Les avocats de Thierman Buck LLP sont passionnés par ce qu'ils font et ont consacré leur carrière à lutter pour un traitement équitable des employés par les employeurs. Si vous avez besoin d'une représentation juridique dans un conflit du travail ou un recours collectif, contactez Thierman Buck LLP dès aujourd'hui pour une consultation gratuite avec l'un de leurs avocats expérimentés.
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