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Perte de temps! Ils m'ont mis en place avec la société la plus grossière pour laquelle interviewer. La dame m'a posé deux questions, j'étais sympathique, bien informé et en profondeur avec ma réponse. Elle m'a demandé si j'avais de l'expérience avec SAP Et je lui ai dit non mais j'étais prête à apprendre et que j'en savais un peu plus. J'ai dit au recruteur avant cet entretien que je n'avais pas d'expérience avec ce logiciel. L'entreprise avec laquelle j'ai interviewé a dit qu'elle était disposée à l'enseigner. Juste après que le recruteur a dit qu'il avançait parce que je n'étais pas engagé et n'avais pas l'expérience du logiciel. Même si on m'a dit qu'elle voulait me rencontrer pour un entretien en face à face. De toute évidence, ces personnes n'ont pas de très bons contrats avec les entreprises.
TraduitRidiculement non professionnel. Je ne considérerais jamais cette entreprise comme un candidat ou un client.
TraduitJe connais Sharon au sein du groupe Thomas Edwards depuis 2004. À mon avis, elle est la meilleure recruteur de la ville et Thomas Edwards doit être l'un des meilleurs cabinets de recrutement de la ville. Leur équipe adopte une approche très pratique et construit des partenariats durables. Appelez-la si vous avez besoin d'aide pour trouver un emploi en comptabilité ou si vous avez besoin de candidats de qualité.
TraduitJ'ai eu le plaisir de travailler avec Meredith et Sara. J'étais extrêmement satisfait de l'expérience. Ils m'ont mis en place avec un excellent employeur par le biais d'un contrat et j'ai reçu une offre en quelques semaines. Sara a fait un travail incroyable en facilitant les négociations pour moi. C'est un match parfait jusqu'à présent. J'ai travaillé avec de très nombreux recruteurs et c'était de loin la meilleure expérience. Recommande fortement!
TraduitJe ne saurais trop dire merci au recruteur de TEG, Meredith. La toute première interview qu'elle m'a envoyée aussi, a fini par être un employeur phénoménal. Elle m'a contacté à un moment où je me sentais extrêmement découragée par ma recherche d'emploi. Elle a été si communicative et serviable tout au long du processus d'embauche. Je lui serai éternellement reconnaissante ainsi qu'à TEG.
Traduit
Thomas Edwards Group est un cabinet de recherche de cadres de premier plan spécialisé dans l'embauche directe et le placement intérimaire de professionnels de la comptabilité et de la finance. Avec des années d'expérience dans l'industrie, nous avons bâti une réputation pour fournir des services de recrutement de premier ordre à nos clients.
Notre équipe est composée de recruteurs hautement qualifiés et expérimentés qui se consacrent à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Nous comprenons que chaque organisation a des besoins uniques, c'est pourquoi nous adoptons une approche personnalisée pour chaque projet de recrutement. Notre objectif est d'aider nos clients à trouver les bons candidats qui répondront non seulement aux exigences de leur poste, mais aussi à leur culture d'entreprise.
Chez Thomas Edwards Group, nous croyons que le succès vient de l'établissement de relations solides avec nos clients et nos candidats. Nous prenons le temps de connaître l'entreprise, la culture et les objectifs de chaque client afin de pouvoir fournir des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques. De même, nous travaillons en étroite collaboration avec les candidats tout au long du processus de recrutement pour nous assurer qu'ils sont bien informés des opportunités d'emploi et préparés pour les entretiens.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels de la comptabilité et de la finance dans divers secteurs tels que la banque, la santé, la fabrication, la vente au détail, la technologie, entre autres. Notre vaste réseau de contacts nous permet d'identifier rapidement les meilleurs talents tout en préservant la confidentialité tout au long du processus d'embauche.
Nos services comprennent des placements d'embauche directe où nous recherchons des candidats pour des postes permanents au sein d'une organisation ainsi que des placements intérimaires où nous fournissons des solutions de dotation temporaires pendant les périodes de pointe ou lorsqu'il y a un besoin de compétences spécialisées à court préavis.
Nous sommes fiers de fournir des résultats exceptionnels en fournissant un service de haute qualité à chaque étape du processus de recrutement. Notre engagement envers l'excellence nous a valu de nombreuses distinctions de la part de clients satisfaits au fil des ans.
En conclusion, si vous recherchez un cabinet de recrutement de cadres capable de vous aider à trouver rapidement et efficacement des professionnels de la comptabilité et de la finance de haut niveau tout en préservant la confidentialité tout au long de votre processus d'embauche, ne cherchez pas plus loin que Thomas Edwards Group ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de dotation !
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