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3 il y a des années

Le responsable du recrutement avait une mauvaise a...

Le responsable du recrutement avait une mauvaise attitude agressive. Quand j'ai fait mon entretien, elle était agressive avec ses questions et agressive. Je pense que l'entreprise me conviendrait parfaitement... alors j'ai donné 4 étoiles. La seule étoile était pour la personne interviewée.

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3 il y a des années

J'ai eu un entretien téléphonique, et ça s'est trè...

J'ai eu un entretien téléphonique, et ça s'est très bien passé, la femme qui m'a interviewé a dit que je serais très bien pour le poste, en tant que superviseur dans une cuisine dans une prison, et voulait savoir si je serais intéressé par un deuxième entretien, qui était également un entretien téléphonique, et j'ai dit oui, j'ai reçu un e-mail de confirmation pour l'heure et la date de l'entretien, et personne ne m'a appelé, j'ai contacté Brittani, la personne qui m'a accordé le premier entretien, elle est revenu vers moi, et ne savait pas pourquoi cela s'était produit, et a été reporté à quelques jours plus tard, alors j'ai encore attendu et personne n'a plus rappelé. J'étais bouleversé par le fait qu'on m'a dit que j'aurais un deuxième entretien, et les deux fois cela ne s'est pas produit, j'ai envoyé un e-mail à Brittani, la personne qui m'a donné mon premier entretien, et lui ai dit que je me sentais confus et aussi découragé par le manque de communication, et pour être tout à fait honnête par le manque de professionnalisme, j'ai reçu un e-mail directement d'un "superviseur" déclarant qu'ils chercheraient ailleurs, et me remerciant d'avoir postulé, quelle blague, pas donné l'opportunité d'avoir ce deuxième entretien qu'on m'a dit que j'aurais. Je crois sincèrement que vos employés doivent être recyclés sur la façon de passer des entretiens, de ne pas faire de promesses qu'ils ne tiennent pas et de donner de faux espoirs aux candidats potentiels.

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L
4 il y a des années

Ils traitent le bon loke ils ne sont rien. J'ai ét...

Ils traitent le bon loke ils ne sont rien. J'ai été menacé au travail. Au lieu de celui qui a fait la menace qu'elle a faite, le capitaine lui a même dit de la licencier. Elle n'a rien fait. J'appellerai un avocat lundi et je contacterai également le bureau de chômage.

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D
5 il y a des années

Le salaire est trop bas. L'entreprise ne se soucie...

Le salaire est trop bas. L'entreprise ne se soucie pas de ses employés pendant cette pandémie dans laquelle nous vivons actuellement. L'entreprise ne peut pas augmenter notre salaire ou nous protéger des dangers, mais peut bien sûr signifier des documents disciplinaires à un employé mais ne peut pas voir de première main l'environnement dangereux ils nous soumettent au quotidien ! On ne nous a offert aucune augmentation du TOUT! L'économat n'est pas ESSENTIEL alors pourquoi forcez-vous vos ouvriers à travailler ?

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C
5 il y a des années

J'adore cet endroit c'est génial. Le service est i...

J'adore cet endroit c'est génial. Le service est incroyable La nourriture est encore meilleure, c'est tellement fou comment cela pourrait être meilleur que le service là-bas parce que c'était super aussi, mais si vous cherchez un endroit où aller dans un endroit différent, un nouvel endroit délicieux, allez-y.

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