4 il y a des années
C'était l'un des emplois les moins organisés pour ...
C'était l'un des emplois les moins organisés pour lesquels j'aie jamais travaillé. En tant que manager, je ne me suis jamais senti en confiance pour prendre la bonne décision. Il y a un tas de gens dans le leadership qui n'ont pas d'expérience dans ce qu'ils font. Sur ce travail, j'ai été constamment intimidé par e-mail pour les délais et j'ai travaillé sous deux descriptions de poste ! Avant cela, je n'avais jamais entendu parler d'une telle chose.
J'ai signé 2 descriptions de poste pour en être responsable mais mon salaire n'était que pour un. La meilleure chose à propos du travail était le personnel de première ligne qui est plus que SOUS-APPRÉCIÉ ! Il n'y a pas de programme d'employé du mois ni de moyen de reconnaissance. Au cours des 9 dernières semaines, j'ai vu le personnel tomber malade tout en prenant soin de nombreux résidents COVID. Ils se mettent en danger. J'y étais 9 mois avait 2 administrateurs. Manque de cohérence, de confiance dans la direction et de cohésion dans l'entreprise, c'est pourquoi elle ne reviendra pas au noir mais restera dans le rouge... perdant de l'argent. Je suis sûr que les propriétaires commenceront à vendre les bâtiments. Je me sens mal pour le personnel, les résidents et les familles.
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