4 il y a des années

La pire entreprise que j'aie jamais vue. Je suis f...

La pire entreprise que j'aie jamais vue. Je suis fortement recommandé à tout le monde, s'il vous plaît, parcourez toute ma critique, puis passez à un entretien.
J'ai reçu un appel de cette entreprise m'indiquant qu'ils étaient intéressés par mon profil et ils m'ont demandé quel est votre CTC actuel, CTC attendu, Lettre d'offre en main et Dernier jour dans mon entreprise actuelle.
Donc mon dernier rendez-vous dans mon entreprise actuelle est le 19 novembre et je l'ai dit pendant la conversation.
Alors viens au processus d'entrevue.
Les deux premiers tours, je suis allé au bureau et cela s'est bien passé et ils m'ont dit qu'ils me le feraient savoir après un jour car ma période de préavis est longue.
Après un jour, ils m'ont dit de venir à leur bureau pour le troisième tour en semaine.
Je leur ai dit que je ne pouvais pas venir car je suis en période de préavis. Donc, comme solution, ils effectuent une tournée téléphonique et cela s'est également très bien passé.
Encore une fois, ils planifient le 4ème tour qui est à nouveau téléphonique et qui s'est également bien passé et j'ai eu une réponse positive de l'intervieweur.
Après avoir donné 4 tours techniques, je n'ai obtenu aucune réponse de leur part, j'ai donc appelé directement les RH et leur ai demandé quel était mon statut.
Ils m'ont donc dit que ma période de préavis était trop longue et que mon CTC attendu était également élevé, de sorte qu'il faudra un certain temps pour décider par leur VP (vice-président).

Après 1 mois, ils m'ont appelé et m'ont dit que leur direction était d'accord sur cela et qu'ils étaient prêts à me donner l'offre avec mon CTC attendu.
Ils m'ont dit que d'ici une semaine, ils m'enverraient la lettre d'offre.
Après 3 jours, ils m'ont appelé pour dire que comme vous étiez d'accord avec le même montant que vous détenez actuellement, nous sommes prêts à vous donner le même montant.
Je suis juste choqué. Je leur ai dit que chaque intervieweur rond m'a demandé quelle est ma période de préavis et le CTC prévu et est-ce négociable?
Et j'ai dit à chacun que j'avais déjà une offre de X, c'est pourquoi je cherche une offre de Y. Ils étaient d'accord avec cela et je sais que ce n'est pas leur sujet de préoccupation, ils m'ont quand même demandé.

J'ai donc dit aux RH que "je vous ai dit, à vous et à d'autres enquêteurs plus tôt, que j'attendais Y comme une offre alors comment pourrais-je accepter l'offre X que j'ai déjà".

Ils m'ont dit que vous étiez d'accord avec l'offre X conformément à notre discussion précédente, c'est pourquoi nous ne pouvons pas accepter l'offre Y.

Alors maintenant, voici mes questions
1. Si j'ai une offre de X, pourquoi j'irai à nouveau pour la même offre.
2. Plus tôt je leur ai dit que ce n'était pas négociable alors pourquoi ils ont pris 1 mois pour prendre la décision?
3. S'ils sont si transparents sur leurs engagements, pourquoi n'ont-ils pas entamé la conversation par écrit?

Je crois fermement qu'ils pourraient avoir un candidat avec moins de package, c'est pourquoi ils m'ont appliqué cette astuce.

Ma suggestion à tous ceux qui souhaitent passer une entrevue dans cette entreprise, veuillez ne pas croire en la communication verbale. Dites-leur d'envoyer un courrier. Et de mon point de vue, si une entreprise vous joue ce genre de jeux sales, vous devriez vous en tenir à l'écart et chercher une meilleure opportunité.

Merci,
Lalit