Travail flexible. L'équilibre travail-vie personne...
Travail flexible. L'équilibre travail-vie personnelle sont des mots que l'Université aime utiliser, mais c'est impossible pour l'informatique. personnel à mettre en œuvre. La dotation en personnel a été réduite au-dessous de l'os, ce qui entraîne des charges de travail excessives pour ceux qui restent.
Travailler plus d'heures sans rémunération supplémentaire et prendre des congés ne fait que créer une plus grande pile de ****\travail à laquelle revenir.
Les projets ne disposent pas de ressources suffisantes et si vous montrez un intérêt pour quelque chose, vous le faites en plus de votre travail habituel.
Encouragés à utiliser nos véhicules personnels à des fins professionnelles lorsqu'ils savent que nous ne sommes pas assurés pour le faire.
Les managers privilégient la mise en place d'un "spectacle de présence" pour leurs patrons plutôt que la productivité. Cela a fait déborder le vase et beaucoup comme moi partent ou sont déjà partis.