À propos de Walker law, pc.
Walker Law, PC : votre partenaire de confiance pour les questions de droit du travail
Êtes-vous victime de harcèlement, de discrimination ou de salaires impayés au travail ? Avez-vous besoin d'un avocat du travail fiable qui peut vous aider à naviguer dans le paysage juridique complexe et à protéger vos droits ? Ne cherchez pas plus loin que Walker Law, PC.
En tant qu'avocat du travail classé 5 étoiles à San Diego, Walker Law a acquis une réputation d'excellence dans la représentation des employés et des employeurs. Avec des années d'expérience et une compréhension approfondie des lois du travail californiennes, notre équipe se consacre à fournir des solutions personnalisées qui répondent à vos besoins uniques.
Chez Walker Law, nous croyons que chaque travailleur mérite un traitement équitable et des chances égales. Que vous soyez victime de harcèlement sexuel au travail ou que vous ayez été licencié à tort en raison de votre race ou de votre identité de genre, nous sommes là pour lutter pour la justice en votre nom.
Nos services incluent :
Harcèlement sur le lieu de travail : si vous avez subi des avances, des commentaires ou des contacts physiques indésirables de la part d'un collègue ou d'un superviseur qui ont créé un environnement de travail intimidant ou hostile, nous pouvons vous aider. Nous enquêterons de manière approfondie sur la situation et travaillerons avec vous pour développer une stratégie qui protège vos droits et tient les responsables responsables.
Discrimination : la discrimination fondée sur l'âge, la race/l'origine ethnique/l'origine nationale/la couleur/l'ascendance/la religion/l'état matrimonial/la grossesse/le handicap/l'identité de genre/l'orientation sexuelle est illégale en vertu de la loi californienne. Si vous vous êtes vu refuser des opportunités d'emploi ou si vous avez été victime d'un traitement inégal en raison de l'un de ces facteurs (ou d'autres), notre équipe travaillera sans relâche pour s'assurer que justice soit rendue.
Salaires impayés : les employeurs doivent payer équitablement leurs travailleurs pour toutes les heures travaillées en vertu de la loi californienne. Si vous n'avez pas reçu une compensation appropriée pour les heures supplémentaires effectuées ; pauses repas/repos manquées ; violations du salaire minimum; violations de la mise en commun des pourboires ; les problèmes de remboursement des dépenses ; travail en dehors des heures d'horloge effectué sans rémunération - nous pouvons vous aider à récupérer ce qui vous est dû !
Nous comprenons à quel point il peut être stressant de faire face à des problèmes juridiques au travail - c'est pourquoi nous offrons un service compatissant et personnalisé à chaque client. Nous écouterons attentivement vos préoccupations, répondrons à toutes vos questions et vous tiendrons informés tout au long du processus.
Ne laissez pas le harcèlement, la discrimination ou les salaires impayés au travail rester sans réponse. Contactez Walker Law dès aujourd'hui pour une consultation gratuite et faites le premier pas vers la protection de vos droits et la garantie d'un avenir meilleur.
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