Walker Marketing Revoir

Entreprise très professionnelle. Le recruteur m'a appelé à propos d'une ouverture dans l'entreprise, était très poli et professionnel et a répondu à toutes mes questions. Le bureau est bien situé (un peu difficile à trouver avec mon GPS cependant). Bel espace de bureau lorsque vous entrez, les gens semblent très professionnels et courtois - certaines personnes m'ont même dit bonjour et se sont présentées alors que j'étais assis dans le hall. J'ai rencontré un directeur nommé Brandon pour mon entretien. Il m'a ramené dans son bureau où il m'a guidé à travers mon CV. Il a posé beaucoup de questions axées sur mon ancien poste de gestion et mon diplôme (je viens juste d'obtenir mon diplôme en décembre). Après cela, il a passé en revue les informations sur l'entreprise et les responsabilités quotidiennes. J'ai été invité à reprendre le processus d'entrevue la semaine prochaine. Tout le monde semble très enthousiaste et professionnel là-bas, je suis ravi de poursuivre le processus d'entretien avec l'entreprise.

Kaylyn m'a appelé pour m'offrir un emploi pour lequel je «postulais» (non, vous avez trouvé mon CV en ligne!) Et puis j'ai été très grossièrement raccroché quand j'ai mentionné que je n'étais pas intéressé par une entrevue. Je recherche un emploi de réceptionniste médicale avec un revenu fiable. Ce n'est pas ma faute si vous avez trouvé mon CV en ligne et que j'ai dit "non". Peut-être que je devrais prendre son travail, elle n'a évidemment pas les compétences humaines nécessaires pour trouver des personnes à embaucher.

Ne peut pas de bonne foi recommander cette entreprise; consultez leurs avis sur Glassdoor.

Expérience et opportunité incroyables! Ils offrent une culture axée sur la famille et traitent tout le monde sur un pied d'égalité. J'adore pouvoir entrer et avoir l'expérience nécessaire pour grandir à mon propre mérite. J'ai occupé trop d'emplois où j'ai été négligé simplement parce que quelqu'un avait encore quelques années mais moins d'expérience. J'ai l'impression d'avoir trouvé ma maison pour toujours et de mettre en valeur mes talents!

WM&C et DRJ unlimited sont tous deux répertoriés à cette adresse dans le même costume. Et les deux entreprises font exactement la même chose. Je ne sais pas quelles activités illégales ils font, mais je resterais loin.

Vraiment besoin de poser des questions avant de passer un entretien ou vous serez arnaqué

J'ai écumé mon curriculum vitae sur un site d'emploi et j'ai envoyé un texto et appeler chaque numéro de mon curriculum vitae, y compris mon employeur actuel. Je considère cela comme un manque de discrétion non professionnel. La manière dont ils ont reçu mes coordonnées ne me dérange pas, mais ils n'avaient aucune raison de contacter qui que ce soit d'autre que moi.

C'est une arnaque. J'ai perdu mon temps à 2 faux entretiens. En termes simples, il s'agit d'un marketing à plusieurs niveaux. Les postes pour lesquels vous pensez postuler ne sont pas de vrais postes. «Coordonnateur de la clientèle» signifie vendeur «porte à porte». Direct Energy devrait abandonner ses liens avec cette entreprise. C'est contraire à l'éthique et semble vraiment mauvais. Une bonne culture d'entreprise n'implique pas de mentir aux candidats.

Ils vous donnent une "première" interview juste pour voir si vous êtes capable de parler et de communiquer ... pas bien, juste capable de parler. Ils ne répondent pas aux questions. J'ai spécifiquement demandé à Kaelyn, la secrétaire et «HR Manager» si c'était du porte-à-porte, et elle m'a assuré que non, je ferais des ressources humaines, du recrutement et de la formation. Puis, quand j'ai posé la question à Brian en personne, il m'a dit que tout le monde commençait comme vendeur et progressait ensuite. Donc, ce sont les ventes sur les ventes sur les ventes. Kaelyn doit probablement rassurer les gens sur le fait qu'elle ne sait pas vraiment ce qu'est le travail. (En fait, elle semble être une personne vraiment gentille et devrait totalement sortir de ce cirque! Kaelyn, si vous êtes là-bas, sachez qu'il n'y a pas de réelle mobilité dans ce truc ... voir la situation dans son ensemble!) La deuxième interview, ils envoient vous off sur les appels avec un "Coordinateur Client" actuel. Et toutes les critiques sont vraies, les coordinateurs n'ont rien pour voyager! Ils m'ont dit que c'était déductible d'impôt * rappelez-vous, vous l'obtenez sous la forme d'une déclaration de revenus annuelle, donc les contribuables qui paient, PAS WM & C * et lorsque 90% de votre journée est passée à voyager, c'est tout simplement faux. Quand j'ai appris que nous allions au Delaware, j'ai demandé à sortir de la voiture et j'ai fait du covoiturage avec mon frère, alors le coordonnateur m'a déposé.

Après cela, j'ai reçu un appel de Brian. J'ai expliqué que je cherchais un travail RH en interne comme j'ai postulé, et il a dit qu'il n'avait "aucune idée!" c'est le travail que je cherchais même si je lui ai posé la question des heures auparavant. Il voulait me voir dans un "rôle interne". Plutôt que de divertir, je leur ai dit que je n'étais pas intéressé par une culture d'entreprise qui était trompeuse.

Les gens qui travaillent sous Brian sont en fait assez gentils, et c'est dommage qu'ils soient intégrés dans un système qui ne fonctionne pas vraiment pour eux. D'une certaine manière, j'aurais aimé aller au reste de l '«entretien» afin de pouvoir partager davantage comment cela fonctionne avec les nouveaux candidats ... c'est vraiment dommage. Il semble y avoir des gens décents là-bas ... veuillez trouver un nouveau travail de bonne réputation et sortir de quelque chose d'aussi myope et insoutenable. Intéressé de voir comment WM&C peut fonctionner sans l'IRS sur le dos au sujet des déductions. Hm.

Entré dans l'entreprise fin 2015 sans aucune expérience. Depuis le premier jour, il y a eu un grand développement personnel. La formation est très suffisante, elle vous permet de côtoyer des personnes qui excellent dans différents domaines de l'entreprise pour faire progresser votre opportunité. Tout est fondé sur le mérite sans ancienneté. Sur la base de ma performance, j'ai grandi là où je suis en vue d'une promotion à un poste de direction. Dans l'ensemble, ils vous demandent de vous présenter pour travailler à l'heure, de vous en tenir à un système et d'avoir une bonne attitude. J'ai aimé travailler ici avec des personnes formidables avec lesquelles vous vous souciez vraiment des personnes avec lesquelles elles travaillent.

J'ai reçu un SMS de Kalyn m'informant que ma candidature avait été examinée et de les appeler. Elle a dit que j'avais présenté une demande et que j'étais totalement perdu quant à ce dont elle parlait. Elle n'était pas gentille quand je lui ai demandé où mon CV avait été trouvé ou comment ils avaient même mon numéro de téléphone pour m'envoyer un SMS. Elle ne m'a jamais dit où elle avait obtenu mon CV après avoir demandé poliment deux fois. Il s'agit d'une arnaque absolue et finalement d'une invasion de ma vie privée professionnelle. Je les rapporte au BBB, à mes références professionnelles et à ma communauté de réseautage. J'étais juste choquée qu'une entreprise me mente au visage et me dis que j'ai postulé à cet endroit alors que je n'avais même jamais entendu parler d'eux.

Ce serait bien de savoir ce que vous interviewez avant votre arrivée, mais je suppose que cela fonctionne.

Pour quiconque cherche à travailler pour cette entreprise, il y a des choses très spécifiques que vous devez savoir à l'avance. 1. Vous conduirez votre voiture tout au long de la création, en encourant vos propres frais d'essence et en mettant des kilomètres sur votre voiture. 2. C'est du porte à porte. 3. C'est une entreprise à croissance exponentielle, donc vos «ventes» iront à la promotion du prochain gars et à son propre bureau. Leur seul objectif est de développer autant de bureaux que possible. C'est littéralement tout le schéma.

Les gens ici semblaient amicaux et professionnels; cependant, le nom de leur entreprise est un peu trompeur. J'ai interviewé ici avec l'impression que je ferais quelque chose de complètement différent et non lié à aller aux entreprises et à essayer de les convaincre de changer leur facture d'énergie. Travail étrange à mon avis, mais ce n'est que mon avis et ce n'était pas un bon choix pour ce que je recherche.

J'ai trouvé que cette entreprise était formidable lorsque j'ai eu ma première entrevue et ma deuxième entrevue. Ils m'ont montré ce qu'ils offraient et comment gagner beaucoup d'argent. Cependant, quand j'ai commencé le premier jour, ils m'ont ramené et m'ont obligé à remplir les papiers pour les nouveaux employés, ce qui est compréhensible. Pendant que le PDG de l'entreprise parlait de quelque chose, cela n'avait pas de sens ... Il disait que nous devions nous tourner vers les entreprises partout où il vous disait d'aller et de promouvoir l'énergie directe auprès de ces entreprises. Eh bien, j'ai été jumelé avec un messieurs et nous avons dû aller à DAYTON, Ohio. Cette entreprise est située à Columbus, Ohio. Quand nous sommes allés à Dayton avec ces messieurs, je lui ai demandé si vous étiez remboursé pour l'essence. Sa réponse est non. C'est juste une radiation d'impôt. Alors que je vais à ces affaires avec lui. Les propriétaires de l'entreprise se sont vraiment fâchés contre nous de leur avoir parlé parce que nous y sommes allés plusieurs fois. Un gars nous a dit de sortir et de partir maintenant. J'avais peur pour ma vie. Ce n'étaient pas du tout des gens sympathiques. Puis, après avoir terminé la journée, nous sommes retournés au bureau où chacun a parlé de sa journée. Ensuite, ils ont rompu notre journée et quand vous avez fait cela, ils vous ont fait sentir comme des ordures parce que nous n'avons vu que 26 entreprises et nous devons en voir environ 80. Oui parce que cela a du sens ... conduisons une heure de route et voyons 80 personnes. Après qu'ils se soient effondrés, le jour où nous avons recommencé à parler à tout le monde, c'est devenu un spectacle de cirque. Tout le monde criait, criait et applaudissait. Qu'est-ce que diable ... Après cette réunion inutile, ils ont amené les nouveaux employés à l'arrière et c'est triste parce que vous pouvez voir qu'ils les ont déjà lavés le cerveau. J'ai été intelligent pour découvrir cette entreprise tout de suite !!

En plus de tout cela, ils profitent de tous les nouveaux diplômés des collèges. Si je peux parler de cette entreprise à quiconque, je dirais RESTEZ LOIN! C'est un endroit horrible!

Ces personnes n'arrêtent pas de me contacter à propos d'un emploi auquel j'aurais postulé, ce qui est un mensonge total. Ils appellent constamment, même après que je les ai informés à plusieurs reprises que je ne postulais pas auprès de leur entreprise et que je n'avais aucun intérêt à travailler pour une escroquerie de vente à domicile. La prochaine fois, je fais rapport au BBB.

Juste ici pour remercier les autres affiches pour leurs critiques - cet endroit est une arnaque! Kaylyn m'a appelé et m'a dit que j'avais postulé pour un emploi avec eux et envoyé un SMS sur mon téléphone me demandant de rappeler avant 17 heures. Je pense que j'ai peut-être interviewé cet endroit l'année dernière et si c'est celui auquel je pense, c'est le porte-à-porte. J'ai refusé mon entretien, tu devrais aussi.

Nit une société de conseil, il s'agit d'un système pyramidal impliquant des ventes à domicile.

Groupe très intéressant de gens vivants. Ils semblent savoir comment passer un bon moment même pendant la semaine de travail tout en étant professionnels à ce sujet.

Excellente entreprise avec beaucoup de marge de progression si vous êtes prêt à travailler. Des gens formidables avec qui travailler et un excellent environnement pour quelqu'un qui cherche à acquérir de l'expérience dans le monde des affaires.

WM&C est une entreprise fantastique dirigée par un grand patron axé sur la famille. La promotion à travers l'entreprise est également une voie très lucrative et accessible grâce à un travail acharné. Je le recommande vivement, en particulier pour ceux qui recherchent une carrière sans grande expérience du monde des affaires.