WGU Revoir

Superbe opportunité. J'ai terminé ce qui aurait été 4 ans d'université en seulement 6 mois. Ne vous méprenez pas, vous devez encore travailler dur. Maintenant, j'ai un baccalauréat et un MBA et je gagne beaucoup d'argent avec un travail que je n'aurais jamais pu obtenir auparavant. Très reconnaissant pour l'opportunité de faire un collège basé sur le rythme de soi / les compétences, comme le WGU l'a mis en place.

Je n'ai jamais eu plus de difficultés à démarrer un programme d'éducation. Je sens que je suis constamment en train de faire le tour et que je ne ressens jamais aucune assurance. J'ai eu des moments difficiles avec cette école, de la demande à l'aide financière en passant par les nombreux courriels et appels téléphoniques. À ce stade, je doute que je poursuive mon diplôme avec ce programme et je n ai pas de choses très positives à dire à aucun de mes collègues ou pairs au sujet de WGU.

Je m 2 classes jusqu'ici, et je suis défié. Je suis convaincu que ce diplôme me prépare pour ma future carrière.

Je suis motivé et autonome. Je vais faire le travail. C'est pourquoi cette université travaille pour moi. Mais si vous cherchez quelqu'un pour vous tenir la main tout au long du processus ... ce n'est pas l'école pour vous. Vous devez être un étudiant indépendant et débrouillard pour réussir dans cette université. Vous n'obtiendrez pas de crédit pour votre simple présence, vous devrez y consacrer du temps et des efforts. Comme vous le devriez. Meilleur investissement que j'ai fait depuis des années.

L'université est une blague qui sonne bien sur le papier six mois de frais fixes et je prends beaucoup de cours comme vous le souhaitez, etc. mais je n'ai pas la meilleure expérience à WGU jusqu'à présent, le service client déçu n'est pas bon, vous vous sentez seul, il vous faut une éternité pour répondre quand je envoyer un e-mail lorsqu'il s'agit de rechercher des problèmes et des préoccupations, ils ne vous aident même pas lorsque vous avez un problème, ils se renvoient la balle. dernière fin du cours, ce n'est pas du tout une structure appropriée. Très frustrant et stressant quand vous avez tout cela en cours. Je ne ressens aucun soutien. Ils jouent à des jeux et vous font courir. Vous aurez toujours des rendez-vous et vous pouvez à peine joindre quelqu'un, puis sur le site Web en ligne de myeducator lors de mon premier cours, il y a des problèmes, il vous déconnecte et vous interrompt si vous devez faire une pause, ils utilisent un autre service en ligne qui n'est pas le meilleur. ne fonctionne pas correctement, tout ce que je veux faire, c'est réussir mon évaluation et mon cours. C'est une université microManage. Je n'ai pas eu d'instructeur de cours pendant deux ou trois jours, puis une fois que je l'ai eu, il m'a dit qu'il avait réservé et m'a envoyé un e-mail à n'importe quel instructeur de cours. C'est un exemple parfait pour ne pas prendre soin de vos élèves, cela commence bien, mais une fois que vous commencez les cours, la communication se dégrade. Vous pouvez devoir avoir des réunions chaque semaine pour parler au mentor qui n'a rien à voir avec le cours et vous traiter comme vous en liberté conditionnelle avec l'obligation de vous enregistrer tout le temps si vous ne le faites pas, vous pouvez être suspendu de l'école. Tout n'est qu'une question d'argent. Est très cher pas abordable ne vaut pas l'argent surtout tout ce qui se passe avec Covid et moi avec mon travail mieux vaut économiser et voir ce qui se passe n continuez à chercher n bougez postulez pour plus d'emplois trouvez un métier ou des certifications à côté. Ne vaut pas le stress ou ma santé ou ma vie. Je demande également des bourses dans les écoles, ils nous disent une chose, ils disent qu'il faut deux mois pour obtenir vos résultats et ils continuent de repousser le temps incorrect et très incohérent en ce qui concerne les informations et aucune organisation

J'ai postulé à l'université et envoyé mes relevés de notes, mais je me suis vu refuser l'admission à l'université parce que j'avais une moyenne cumulative inférieure il y a 10 ans lorsque j'étais à l'université. Voici une pensée: n'allez pas dans un collège qui ne croit pas en vos compétences et en vous pour réussir

Ne donnez pas beaucoup de critiques d'une étoile, mais après de nombreuses chances, WGU l'a fait sauter. Ce n'est pas un excellent programme scolaire en ligne si vous apprenez visuellement. Beaucoup d'instituteurs s'attendent à ce que vous appreniez du livre électronique fourni. Flash info tout le monde ne peut pas apprendre de cette façon. Essayez d'accompagner d'autres styles d'apprentissage. Les instructeurs sont tellement inquiets de ne pas enseigner aux examens qu'ils ne sont pas disposés à répondre aux questions qui vous aideront à apprendre et finalement à réussir les examens. Continue d'essayer. Je peux mettre à jour cette critique mais très peu impressionnée.

1) WGU ne fait que l'apprentissage en ligne et j'ai donc l'impression qu'ils le font beaucoup mieux que l'école en face à face physique, qui propose également un programme d'apprentissage en ligne. J'ai suivi des cours en ligne dans d'autres universités et c'était douloureux. Je pense que le choix d'une université qui peut mettre toute son énergie dans un apprentissage en ligne réussi fait une différence 2) BEAUCOUP DE SOUTIEN. Le personnel de WGU est si solidaire que j'ai demandé à une personne de m'aider à m'inscrire, j'ai littéralement traversé toutes les exigences et toutes les étapes AVEC moi. Maintenant que j'y suis, j'ai des professeurs qui soutiennent mon apprentissage et j'ai mon propre mentor qui a un appel de 15 minutes avec moi chaque semaine, pour m'aider à fixer des objectifs, rester sur la bonne voie et m'aider à rester motivé. Il n'y a pas un département que j'ai contacté qui n'ait pas été extrêmement utile, j'ai contacté les services financiers et le support technique à plusieurs reprises et ils sont excellents! 3) apprendre à mon rythme, je peux accélérer quand je peux et je peux faire une pause en cas de besoin. Ne pas avoir d'horaire rigide pour se présenter aux cours est très utile en tant que mère de 4 jeunes enfants. Je sais que si j'ai une semaine chargée à venir, je devrais faire une semaine supplémentaire sur ma semaine lente. Si une tragédie inattendue survient, j'ai le temps et l'espace pour y faire face et rattraper plus tard. J'adore WGU

Dans l'ensemble, mon expérience avec WGU a été comparable à d'autres programmes en ligne à l'exception de leur processus de surveillance. Lors des tests, vous devez avoir un examen surveillé dans certains cours (quelqu'un vous surveille visuellement par vidéo avec audio, qui ne sont PAS des professionnels de l'éducation comme votre professeur ou quiconque au sein de l'école elle-même) et les entités de surveillance, les agences tierces que WGU contracte, ont ruiné le processus d'éducation dans cette école. Ils sont pointilleux, argumentatifs, grossiers et rendent le processus de test frustrant, stressant et laissent les étudiants se demander si WGU entrave le processus d'éducation en utilisant des politiques de test et des sous-traitants qui créent des obstacles inutiles pour les étudiants. Lorsque j'ai fait part de mes préoccupations et de mes plaintes au service d'évaluation, l'employé de WGU a cité «sa politique dans le manuel de l'étudiant» dans lequel je dirais que les politiques doivent être ajustées pour s'adapter aux besoins des étudiants et maintenir la concurrence de WGU avec d'autres entités éducatives. J'ai décrit ci-dessous mes frustrations personnelles concernant le processus de surveillance et celles-ci se sont accumulées tout au long de mon programme de MBA. Je suis à 1 trimestre de l'obtention du diplôme et je débat sérieusement sur le transfert dans une université plus capable de soutenir la réussite des étudiants.

(Mes problèmes spécifiques sont : 1- Le surveillant après une vue à 360 degrés de mon salon m'a demandé de faire la lessive sur ma table basse avant de tester. À mon avis, il s'agit d'une demande inappropriée et n'entrave pas ma capacité à tester car mon bureau était loin de la charge de linge. 2- Votre surveillant ne vous permettra pas de lire les questions, à voix basse ou à voix haute d'ailleurs, à vous-même lors du test, MÊME SI vous devez tester dans un environnement où vous êtes le seule personne dans cet environnement.Eliminant ainsi votre capacité à lire la question à quelqu'un d'autre ou à distraire les autres étudiants.Avec la surveillance vidéo et audio, le surveillant peut également garantir que vous ne lisez pas la question sur un appareil qui répondrait, donc Je ne vois pas de problème avec un étudiant qui lit une question à lui-même. 3- Vous n'êtes pas autorisé à porter des écouteurs branchés sur votre ordinateur de test pour entendre le surveillant pendant qu'il parle, MÊME S'il a un accès COMPLET à votre ordinateur et peut vérifier que la prise audio est utilisée sur cet appareil et uniquement dans le but de se concentrer sur votre test. Aucune autre application n'est autorisée à être ouverte et ils vérifient qu'il n'y en a pas via l'inspection du gestionnaire de tâches sur votre ordinateur. 4-Vous n'êtes pas autorisé à utiliser du papier blanc pour les calculs sur les tests de mathématiques, vous devez utiliser un tableau blanc effaçable à sec ou rien. MÊME SI le tableau blanc effaçable à sec et le morceau de papier blanc vierge sont équivalents dans leur fonction pendant le processus de test. Heck pourrait aussi bien plastifier votre morceau de papier avant le test et l'appeler un tableau blanc. Le surveillant surveille votre bureau tout le temps grâce à la surveillance vidéo et audio, donc s'il y avait un problème d'intégrité, il apparaîtrait de la même manière sur le papier ou sur le tableau effaçable à sec. 5- Soyez prêt à ce que le surveillant vous interrompe à répétition pendant votre test, vous distrayant et provoquant encore plus de frustration. Et ces interruptions seront d'une importance minime, comme elles demandent que la souris sans fil que vous utilisez soit visible à 100% du temps, car apparemment, ils ne peuvent pas assembler 2 et 2 avec lesquels vous utilisez la même souris pour tester tout au long du test. avec lequel vous avez commencé, MÊME SI ils ont un accès complet à votre ordinateur et peuvent vérifier que la souris n'est connectée à aucun autre appareil. 6- Les surveillants ont des accents très lourds qui les rendent difficiles à comprendre et vous obligent à leur demander de répéter ce qu'ils essaient de communiquer. 7- La surveillance (au moins dans mes cours) est limitée à 1h-13h, ce qui rend difficile la planification des tests si vous avez d'autres obligations. L'argument de vente de WGU est que vous pouvez travailler votre éducation autour de votre vie, mais ce n'est pas vrai, vous devez adapter la surveillance à leur emploi du temps. Cela ressemble à de la publicité mensongère ou à un appât et à un changement de situation pour moi.)

IMPRESSIONNANT! TROMPER les pratiques d'embauche et la gestion INAPT qui se retrouvent empêtrées dans des politiques louches et complexes et d'autres pratiques tout en luttant pour comprendre les besoins des entreprises pour livrer au marché! J'ai traversé un long processus d'entrevue de 8 mois pour un poste de directeur de l'expérience utilisateur qui a nécessité 11 entretiens et un total de 18 personnes, pour être écarté pour un membre du comité de recrutement. Alors que toute entreprise se réserve le droit de choisir qui sera embauché, avoir quelqu'un qui était en entrevue soit celui qui finit par obtenir le poste est un FOUL majeur!

Après avoir parlé à 10 intervieweurs et à une équipe UX impressionnante composée de 8 autres membres, j'ai à peu près une vue d'ensemble après avoir parlé à pas moins de 18 personnes! Cela se résumait à avoir quelqu'un dans le rôle de directeur pour protéger à la fois les vice-présidents de la technologie (situés dans l'Arkansas) et les vice-présidents des produits (situés dans l'Utah) des opérations quotidiennes en raison de leur inaptitude à vision pour l'équipe, et une feuille de route simple! Le rôle était destiné à s'isoler de l'environnement dystopique dans lequel les autres membres de l'équipe doivent opérer, afin qu'ils puissent continuer à collecter leurs chèques de paie FAT sans trop de travail! De plus, en cas de problème, ils pourraient blâmer leur directeur!

Le CTO (de l'Arkansas) se décrit comme un programmeur! Il n'a pas encore fait une transition mentale de la mentalité de développement! Je lui ai demandé s'il y avait une compétence particulière dans le portfolio ou le curriculum vitae qu'il aimerait demander ou en savoir plus, cependant, la réponse que j'ai obtenue de lui était "... tout a l'air super!" Le vice-président des produits (dans l'Utah) a très peu de connaissances sur le développement de produits.

D'une certaine manière, je suis content de ne pas avoir eu le rôle. En fait, j'ai été assez hésitante après avoir réalisé ce qui se passait après avoir parlé à autant de personnes que moi. Cependant, je voulais savoir combien de temps il faudrait de plus pour parcourir tout le processus. Je n'ai pas peur de brûler des ponts, simplement parce qu'il n'y a jamais eu de ponts au départ, et compte tenu de la relation continue entre les vice-présidents et le nouveau directeur, qui était leur sous-traitant, il est évident qu'il n'y a jamais eu d'intention. pour embaucher un étranger.

FAIRE ATTENTION! Cette situation a été autorisée et encouragée par le département des ressources humaines. Je dois donc généraliser que cette pratique trompeuse est largement répandue dans toute l'organisation.

Cela a été une grande expérience jusqu'à présent. Je suis 8 mois dans mon programme et 70% terminé. Il est agréable de travailler avec les instructeurs de cours et les mentors vous donnent toute la motivation dont vous avez besoin. C'est à l'élève de faire le gros du travail. Certains ne peuvent pas faire la note et blâmer l'école, peut-être qu'en ligne n'est pas pour vous. Si vous avez du mal, vous pouvez envoyer un e-mail, assister aux sessions des instructeurs du cours ou même planifier un certain nombre de réunions avec eux. Utilisez les ressources mises dans l'effort et vous y arriverez. Cependant j'ai hâte d'avoir fini !!