ZenQ Revoir

Meilleure infrastructure pour une entreprise et un environnement sain

Très beau bureau .. les intérieurs sont magnifiquement réalisés. La salle de conférence était agréable et avait une bonne climatisation. Le personnel était sympathique. Bonne compagnie avec des gens sympas.

Horrible entreprise de spam. Ils ont reçu mon e-mail et n'arrêteront pas de spammer. J'ai demandé à plusieurs reprises de me désinscrire.

Pas pour les personnes autres que les locuteurs de Telgu, tous parlent telgu, même en réunion. Ils ont une équipe séparée et négligent complètement les autres en termes de performance, d'évaluation, etc. Ils ont leur monde de règles sur les animaux, qui comprend le harcèlement des non-telgu. Les RH n'ont aucun pouvoir, une entreprise de bas niveau. Il vaut mieux éviter cette entreprise

Un bon environnement et une bonne culture de travail sont bons.

Idéal pour les personnes prêtes à travailler dans le domaine des tests

Il a une bonne infrastructure. C'est une entreprise basée sur des tests. Il organise de temps en temps de nombreuses fêtes culturelles pour ses employés

Excellent merci pour L PRAVEEN GARU
DIRECTEUR DES ESSAIS

Endroit cool, super infrastructure.
J'adore l'environnement de travail.

Heures inutiles .. Ils mènent des entretiens mais ne sélectionnent pas .. Ils vous demandent si vous vous êtes prêté pour une interview ou non en retour .. La moitié des employés ici sont soit des boursiers sélectionnés par la CLG seulement .. Ils font beaucoup de show off mais en pure technique il n'y a rien ... Rappelez-vous, j'ai été rejeté ici deux fois en disant sans aucune raison que je suis allé à oracle et que j'ai été sélectionné à la première place ... Veuillez valoriser votre choix, respectez-vous ... je ne connais pas la culture du travail ici mais cela pourrait changer les gens .. quelques-uns de mes amis sélectionnés ici dans des stages universitaires..J'ai demandé de l'aide, ils n'ont pas répondu aux messages disant qu'ils sont occupés..aujourd'hui oracle me donne un salaire égal à leur directeur principal ... à quiconque lit ceci , aider un chômeur ... il faut tellement de peine de déménager dans une entreprise tous les jours sans argent pour manger de la nourriture aussi mais en gardant un sourire artificiel sur le visage ... traitez-les avec respect, pas comme quelque chose de bon marché ... je l'ai affronté et Je sais cela...

Salut, je suis Eswar. Récemment, j'ai terminé le 1er tour puis je suis assisté au 2e tour de la société ZenQ.Mais le directeur demande quelle est votre entreprise actuelle, le salaire actuel, le salaire attendu et combien de jours pouvez-vous rejoindre cette entreprise. Je n'ai pas reçu l'appel du côté des ressources humaines après 2 jours, et je suis appelé à HR-Keerthi, qu'en est-il de mes commentaires. Enfin, elle dit que vous n'êtes pas sélectionné, puis on me demande aux RH, en fait au responsable qui pose les questions ci-dessus, pourquoi j'ai rejeté mon profil, et encore une fois, on me demande aux RH que votre entretien est juste un but de formalité / perte de temps.
Donc, finalement, je dis que personne ne devrait assister à l'entrevue du ZenQ.Je connais sa société MNC, mais c'est une entreprise de poubelle / plus inquiétante. Je pense que les gestionnaires n'ont pas non plus de connaissances techniques, ils sont simplement arrivés au bureau et ils mènent les entrevues.

Salut les gars ne les croient pas dans le programme de stages s'ils vous ont embauché. bcz s'ils ont plus de travail, ils embaucheront et partiront. ils ne peuvent pas vous embaucher pour le travail

Une atmosphère agréable et agréable pour un espace de travail

Pas bon pour les stagiaires, bon endroit pour travailler.

Excellent environnement de travail et meilleur endroit pour commencer votre carrière ... L'interaction avec les employés est bonne

Les talents et le travail acharné des employés sont récompensés à juste titre par des primes et des récompenses. Dans l'ensemble, c'est un super endroit pour travailler et je le recommande vivement.

L'un des meilleurs endroits pour démarrer votre carrière dans le domaine des tests .....

Bureau des déchets avec les gens qui traitent les gens comme des écoliers et avec moins de colis et plus de règles ce n'est pas un lieu de travail, c'est simplement une prison centrale, ils font juste le test et envoient les gens sans aucun retour ni leurs exigences. appelle et ne donne pas d'informations préalables et fait perdre du temps et de l'énergie aux gens

L'intérieur du bureau est trop beau
Bon endroit pour les débutants à rejoindre

Le meilleur .. Bonne expérience de travail. Fresher peut apprendre beaucoup de nouvelles choses ici.

Entreprise géniale avec une infrastructure impressionnante

L'endroit n'est pas bon pour les non-telgu, ils ont une politique de discrimination. Les gérants peuvent faire des frais comme TL si elle est une fille. Ils pensent qu'ils sont trop bons mais prennent beaucoup de temps à faire de petites choses.

L'une des meilleures entreprises avec la meilleure infrastructure et une expérience de travail saine.

Superbe lieu de travail et l'intervieweur est sympathique. Bonne expérience.

Peut en apprendre plus avec les antécédents de Fresher

Bonne expérience d'entrevue.
Les questions portent principalement sur OS et CO.
Ceux qui vont pour une entrevue préparent minutieusement l'OS et le CO, ce sera une aide technique.

L'environnement de travail et la culture sont bons. Bonne échelle salariale et nombreuses opportunités de croissance.

Bel endroit pour apprendre, mais il y aura également un traitement scolaire pour les personnes expérimentées. Besoin quotidien d'envoyer des e-mails si le travail est der r pas n besoin de rapporter pour tout. Nous devons donner des explications pour tous.

Ils testent beaucoup de candidats et ne recrutent que des employés de haute qualité. Si vous êtes un plus frais, vous l'avez oublié, vous perdrez votre temps

Une place dans ce parc .. près du centre commercial inorbit

Grande infrastructure. Trop bon processus d'entrevue.

Une des pires entreprises pour une entrevue. Ils conduisent walkin et n'ont pas pris. Si beaucoup de gens venaient. Ils conduisent à nouveau technique et disent que vous n'êtes pas sélectionné.

Rien que du marketing et du spam, ils volent vos données afin de pouvoir faire de la publicité auprès de vos clients.
Ne les utilise jamais

Ils ne savent même pas comment mener un entretien avec un candidat expérimenté, ils continuent de défier le candidat et de poser des questions non pertinentes comme s'ils venaient de Microsoft.

Hiiiii ... Les gars qu'ils font pour rester à la porte pendant une heure et ils mènent des interviews tous les mois juste pour que le temps passe ... combien de performances vous pouvez gagner ... !!! enfin dans le tour technique ils demanderez-vous vous êtes-vous préparé pour une entrevue ...?

Ils ne vous informeront pas des résultats et si nous les envoyons par courrier, ils vous diront que nous ne pouvons pas vous emmener à ce stade. Ils n'en diront pas du moins la raison.

le processus d'évaluation des entretiens est très mauvais. et le directeur technique doit connaître le processus d'évaluation en fonction de l'exigence. il a suivi avec des questions sur Google sur les ordinateurs portables. il n'a pas le matériel technique.

Je ne veux pas dégrader l'organisation je suis allé marcher à 9h30 j'ai effacé 3 tours techniques à 14 heures ils ont dit que la ronde HR-VP aura lieu à 15 heures mais à cause de la négligence que la ronde HR-VP s'est déroulée n / b 5: 30- 18h et j'ai été rejeté à ce tour.Ces gens ne font que perdre du temps.HR-VP pose à plusieurs reprises les mêmes questions ne sait pas s'il est intéressé ou non à passer des entretiens, car il a simplement fait perdre du temps aux candidats et montrer son niveau et faire des spectacles et se comporter comme s'il était propriétaire d'un bureau.Mon humble demande à la direction, s'il vous plaît, faites attention.

Pire expérience d'entrevue. Ils ne vous informent pas des résultats, je ne sais pas pourquoi ils mènent des entretiens.

Super endroit pour travailler. Ambiance époustouflante. Infrastructure et intérieur fous.

pour les demandeurs d'emploi qui, aux débutants, ils effectuent un test écrit. qui se compose de 20 questions je pense et d'un essai.

Excellente entreprise pour .. les novices et les personnes expérimentées .. principalement elle embauche des mécaniciens .. si une personne (mech) a craqué l'écrit ... il a 90% de chances d'obtenir un emploi

Bonne culture, super endroit où travailler. Belle infrastructure.