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Shawn Godby

4 il y a des années

J'ai été embauché par une société contractuelle po...

J'ai été embauché par une société contractuelle pour une main-d'œuvre qualifiée. (Cela devrait jeter un drapeau pour les débutants.) Après avoir eu une conversation avec quelqu'un au sujet de mon inscription à l'université et avoir tenté d'entrer dans un domaine de travail différent après avoir obtenu mon diplôme, j'ai été renvoyé par messagerie vocale.
Ils ont dit que je n'allais clairement pas être là à long terme, alors ne revenez pas. J'ai encore 3 à 4 ans de scolarité et ils en ont informé lors de mon entretien. J'ai effectué toutes les tâches assignées à faire rapidement et avec précision.
Les managers ne savent pas comment bien gérer efficacement car ils sont éduqués. Pourquoi licencier quelqu'un qui fait un travail et le faire bien quand vous êtes sous-qualifié? Qui se soucie s'ils envisagent de se retirer de votre entreprise? Faites en sorte que vos effectifs soient bons, puis apportez des changements, c'est du bon sens. Ils modifient les horaires comme ils le souhaitent et n'honorent jamais ce qu'ils disent. Epargnez-vous la tête et trouvez un autre endroit pour travailler.

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