Alvord Taylor Independent Living Services, Inc. Revoir

Mise à jour 2018: Maintenant que les problèmes des enfants de la haute direction ont disparu, les choses vont beaucoup mieux!

Article original 2016: La stabilité de cette agence est très discutable. Je suis désolé pour les bonnes personnes de cette agence qui seront affectées par ses lacunes. :(

Le lieu de travail syndical cherche à assurer les meilleurs soins non seulement aux personnes qu'ils servent, mais aussi aux employés qui les servent. En affaires depuis plus de 45 ans, leur objectif final pour chaque personne servie est de les voir atteindre une indépendance maximale dans leur existence. Endless Possibilités est dans leur énoncé de mission. Allez leur demander comment votre proche peut vivre plus !!!

Excellente compagnie. Prend grand soin de ses employés. Ambiance familiale. Bon salaire et avantages

Alvord Taylor est un excellent endroit pour travailler si vous voulez un emploi de niveau d'entrée où ils ne font pas de test de dépistage de drogues. Vous paierez pour avoir besoin d'un emploi comme celui-là avec des abus constants de la part des clients et du personnel. Vous pouvez être licencié pour n'importe quoi la première année à tout moment et le syndicat ne vous aide pas.
En réponse à tous les commentaires sur le départ de M. Fox et qui a amélioré la société, je voudrais dire que ses effets persistent. Alvord Taylor a dû rendre les voitures de société dont ils avaient besoin aux clients et abandonner des maisons pour des particuliers, ce qui les a forcés à déménager. ILS ONT AUSSI CONTINUÉ DE PAYER M. FOX A SIX FIGURE SALERY SUR UN AN APRÈS ILS ONT SUSCEPTIBLE DE SE DÉROUPER DE LUI.
Cette entreprise passe également par un patch chaque année où ils sortent presque de l'entreprise, il est donc difficile de penser qu'ils offrent une sécurité d'emploi.
Si vous envisagez de postuler en tant que personne handicapée ou pour un membre de la famille handicapé, gardez à l'esprit que le système de vérification des antécédents qu'ils utilisent n'est pas fiable et que toute l'entreprise a tendance à manquer de personnel. En fait, je viens de voir une sortie chez Walmart depuis l'une de leurs maisons qui était composée de trois personnes (une en fauteuil roulant) avec UN assistant!
En résumé, cette entreprise ne soutient pas ses employés et ne soutient pas pleinement leurs personnes soutenues. Il faut se méfier!

Les employés sont plus à propos d'eux-mêmes que de ce pour quoi ils sont là. Presque tout se passe dans ces maisons. Surtout Martha Court. Tout cela reflète les gestionnaires de la maison et les dinks qui les embauchent. L'entreprise échoue et ne peut être sauvée que par une autre entreprise qui souhaite s'impliquer. J'étais un employé honnête qui a bien fait mon travail mais qui a été évincé parce que je ne m'entendais pas avec les autres membres du personnel et que mon directeur de maison était un ancien employé avec qui je travaillais. Après avoir quitté, j'ai informé la haute direction de "tout ce qui se passe" à Martha Court et ils n'auraient pas pu s'en soucier moins ... irréel.

Alvord Taylor sauve la vie des gens, il n'y a pas d'autre moyen de décrire cette entreprise.

Mise à jour d'avril 2018: maintenant que M. Fox ne fait plus partie de l'organisation, les choses s'annoncent plus brillantes! Il y a tellement de changements positifs en cours et l'organisation est relancée! L'organisation est en train de redevenir un endroit où je serais fier de travailler à nouveau.

Examen original au début de 2017: Permettez-moi de commencer par dire qu'il est difficile de rester professionnel en parlant de cette entreprise, mais je ferai de mon mieux pour le faire tout en faisant passer mon message.

Le problème n ° 1 ici est le directeur exécutif, (M. Fox). Il met sur une «façade» le conseil d'administration, lors des réunions de tout le personnel et lors des fêtes de l'entreprise telles que les pique-niques d'été et les fêtes de Noël. Mais au quotidien, il est un tyran! Il jure au personnel et pendant les réunions, élève sa voix à un niveau inapproprié, démontre une très mauvaise communication, y compris une écoute sélective, vous interrompt lorsque vous parlez, enfreint la confidentialité, ragots, ne cherche pas d'informations pour une image complète lorsque des incidents / événements se produire et dégage une forme très intimidante de langage corporel. Cet homme nuit à cette organisation.

En raison de la façon dont le directeur général traite les gens, le roulement de l'administration est atrocement élevé! Au cours des 12 derniers mois, dont je me souviens bien, ils ont perdu: 13 membres du personnel administratif / gestionnaires clés (y compris les coordonnateurs de programme, les gestionnaires de programme, quelques employés des ressources humaines, le directeur des opérations) et d'innombrables DSP.

Une grande partie du personnel qui y travaille sont des gens extraordinaires! Mes collègues immédiats étaient incroyables! Leur dévouement envers les individus est remarquable, cependant, ce dévouement les amène à faire d'innombrables heures supplémentaires. Cette organisation contribue à la mauvaise santé des employés et à l'effritement des familles en raison de la pression et du stress que le directeur général exerce sur eux. Ce sont des travailleurs acharnés malgré les coups de pied constants du directeur exécutif et de ses quelques «marionnettes» (qui verront probablement le jour un jour). Le pire de tout est qu'il a tellement mis à l'abri et menti au conseil d'administration qu'ils refusent d'écouter les membres du personnel actuels ou anciens sur ces questions.

Mon cœur fait mal pour les individus qui sont soutenus par cette agence car ce sont finalement eux qui vont faire mal quand ce navire coule ... et il coulera un jour. L'entreprise est instable structurellement et financièrement.

J'ai ignoré les critiques quand j'ai commencé là-bas et j'aurais aimé ne pas l'avoir fait. Si vous lisez ceci et décidez toujours de prendre un emploi avec eux, SVP assurez-vous de documenter les situations. Je vous garantis qu'ils se produiront et vous serez heureux d'avoir documenté les choses quand ça s'effondre! Je sais que je le suis!

C'est une organisation incroyable et j'apprécie les gens qui y travaillent, ils sont tellement sympathiques et toujours souriants. Ils font des choses incroyables pour les gens de notre communauté.

Ils sont tellement parfaits, bons dans ce qu'ils font et professionnels qu'ils font faillite. :)
De nouveau.

J'ai fait une variété de travaux dans ma vie, c'est mon travail préféré jusqu'à présent. Je ne peux pas imaginer un travail plus gratifiant ou épanouissant. Je ne veux pas dire que vous deviendrez riche simplement que lorsque vous arrivez à la fin de la journée, vous savez que vous avez fait quelque chose de bien et aidé quelqu'un de manière significative. Je pense que ce genre d'accomplissement n'a pas de prix.

Les personnes servies avec un personnel qui a un tel objectif de qualité de vie sont incroyables. Ce fut une expérience qui a changé ma vie en travaillant ici pour le temps que j'ai fait. Les individus font de cet endroit ce qu'il est. Organisation à but non lucratif

Je suis dans l'entreprise depuis 5 ans, c'est le meilleur travail que j'aie jamais eu. Je fais partie de la vie de quelqu'un et je les aide à améliorer leur journée, c'est incroyable. Je recommande vivement de postuler ici

Les gens qui travaillent ici et les gens qui sont soutenus par cette entreprise sont extraordinaires.

La route a été difficile ces derniers mois, grâce à un groupe soudé et des gens qui se consacrent à améliorer la vie ont fait exactement cela. Ils ont donné leur temps et leur énergie pour rendre cette entreprise meilleure, forte et prête pour l'avenir. J'ai hâte de voir quelles aventures nous attendent.