Amber Studio Romania Revoir

Mon expérience ici a été très décevante car en plus de mon travail dans la gastronomie, j'ai fait le travail de test lead et de chef de projet + j'ai également eu l'idée pour l'entreprise de rendre notre travail plus facile, j'ai proposé d'appeler ou d'envoyer des e-mails pour acheter en gros. Tout va bien jusqu'à ce que je demande une augmentation de salaire ce qui était tout à fait normal après 1 an dans l'entreprise plus deux ans en arrière et tout ce que j'ai fait en plus, que j'ai essayé de faire pendant 3 mois au cours de ces 3 mois, j'ai fait exactement ce que j'avais pour être sur mon poste de gametester. Au cours des 3 derniers mois, j'ai demandé ce que j'ai fait, on m'a menacé que si j'insistais, je serais expulsé, parce que j'insistais sur quelque chose de normal, j'ai vu qu'il y avait encore un gars indigné sur quelque chose de plus sérieux, c'est inadmissible donc!
Êtes-vous des robots ??

Je suis venu pour les raisons suivantes:

1. J'étais parmi les meilleurs de l'équipe sur la base de mon expertise en jira / nombre de bugs rapportés / qualité / gestion que j'ai vus dans l'équipe par rapport à mon séjour là-bas, j'ai proposé des idées innovantes pour l'entreprise, mais elles ont été prises en compte.
2. Ma mère était gravement atteinte d'un cancer et suivait un traitement et le besoin de salaire augmentait.
3. Mon père a une maladie cardiaque et hépatique.
4. Mon temps dans l'entreprise.

On m'a refusé même si leur chiffre d'affaires est en croissance ou était, du moins à l'époque.
J'ai été mis en séance pour quelques raisons insignifiantes pour me prouver que je n'ai pas raison de mon "audace" de demander une augmentation de salaire.
Un jour après 1 an dans la même équipe j'ai été informé que je serais transféré dans une autre équipe sans raison, je n'ai pas été informé dans un email il y a un jour ou avec une rencontre 1 contre 1 comme c'était normal, j'ai élevé le ton sur mon chef de projet et lui a été mal interprété, j'avais des prétentions en étudiant la psychologie de pouvoir faire la différence entre un ton agressif et un ton aigu avec des nuances d'indignation surtout connaissant ma situation

Salut, j'ai fait du travail supplémentaire pour cette entreprise, mais mes efforts n'ont pas été appréciés parce que j'ai commencé à revendiquer mes droits, et quand j'ai insisté sur 1 contre 1, sur ma droiture, j'étais considéré avec mépris, laid.

Vous parlez avec le sujet et leur prêchez, et je ne peux absolument rien comprendre de ce que vous dites, des robots sans humanité qui sinon je ne peux pas appeler les gens avec qui vous parlez avec le sujet et prêché et je ne peux pas comprendre, donc je suis faire un spectacle complet car lorsque vous avez toutes les preuves pour prouver quelque chose, il est clair que vous avez raison et il y a un spectacle juste pour fermer la bouche, des RH au leadership.

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Ils crient pour leurs employés.
Après un an et trois mois dans leur entreprise en ayant deux de retour dans le même domaine, j'ai été contraint de démissionner par tromperie (on m'a dit que le contrat de travail était résilié pour que je puisse rester avec ma mère atteinte d'un cancer au dernier stade et après que je puisse faire demi-tour apparemment aucun de ceux qui m'ont dit cela n'a pas répondu) Je n'ai pas eu de copie après l'acte de clôture bien que je lui ai demandé.
Tout a commencé après 1 an en informant mon chef de projet de mes souhaits, je suis gay testeur.

Je suis venu pour les raisons suivantes:

1.Nous étions parmi les meilleurs de l'équipe sur la base de mon expertise en jira / du nombre de bugs rapportés / de la qualité / de la gestion que j'ai vus dans l'équipe rapportés à mon séjour là-bas, j'ai proposé des idées innovantes pour l'entreprise mais je n'avais pas été pris en compte.
2. La mère était gravement atteinte d'un cancer et traitée et le besoin de salaire augmentait.
3. Maladie du cœur et du foie.
4. Mon temps dans l'entreprise.
5. chef de projet et chef de projet
On m'a refusé si votre chiffre d'affaires augmente ou était, du moins à l'époque.
J'étais à la réunion pour des raisons insignifiantes pour me montrer que je ne suis pas d'accord avec ma «bite» pour demander une augmentation de salaire.
Un jour après 1 an dans la même équipe, j'ai été informé que je serais transféré dans une autre équipe sans raison, je n'ai pas été informé dans un e-mail il y a un jour ou avec une réunion 1 contre 1 comme d'habitude, a relevé le ton sur mon chef de projet et lui a été mal interprété, j'avais la prétention en étudiant la psychologie de faire la différence entre un ton agressif et un ton haut avec indignation d'indignation, surtout en connaissant ma situation.

La pire expérience de ma vie. Évitez cet endroit. Beaucoup d'arnaqueurs avec un environnement toxique.

Décevant. Je ne recommande à personne de s'engager ici, vous aurez bien des surprises désagréables.

Les RH sont incompétentes à bien des égards. Les chefs de projet ne sont pas bons dans cette entreprise, beaucoup d'entre eux n'ont pas de compétences en relations humaines, d'assurance qualité ou d'expérience en gestion.

En bref, j'ai postulé pour la première fois à un poste de Lead Tester QA et le PM regardait le plafond, se creusant parfois le nez ou posant des questions auxquelles il ne savait même pas à quoi répondre et l'une des 2 filles était harcèlement. de leur part des RH pour leur donner une réponse. Plusieurs fois, je n'ai même pas été autorisé à répondre à une question tête-à-queue, que l'homme commençait déjà à me prendre "mais ce n'est pas comme tu le dis, c'est comme je le dis. [...] c'est comme ça que nous sommes dans l'entreprise, ce n'est pas comment savez-vous ".
Après cette discussion avec 3 personnes dont je n'ai rien compris, j'ai été contactée le lendemain par une des filles des RH pour me donner de "merveilleuses" nouvelles pour lesquelles je n'ai pas pris l'interview, mais qu'elles vont * probablement * pour un poste de Senior QA Tester. Je lui ai poliment demandé pourquoi je n'avais pas passé l'entretien et les résultats, mais elle n'a pas voulu me dire - "C'était les résultats" - dans les conditions dans lesquelles elle est obligée de me dire / me montrer ce que je n'étais pas et ce qui n’était pas. Je lui ai ensuite posé des questions sur les postes d'analystes, mais elle m'a menti qu'ils n'avaient pas cela - ils l'avaient, mais ils ont gardé pour ceux qu'ils voulaient les embaucher / les promouvoir apparemment.

J'ai ensuite quitté la ville à cause de quelques problèmes, et quelques mois plus tard, quand je leur ai postulé à nouveau pour le Senior QA Tester, absolument aucun compte n'a été pris de l'autre entretien et des résultats, j'ai eu une discussion en roumain et une en anglais, puis 2 tests d'anglais dans lesquels je n'ai pas eu assez de temps pour terminer tout ce que j'avais à écrire. Sans oublier que lorsque j'ai été appelé pour l'interview, ma joue a été frappée au téléphone pour expliquer pourquoi je ne suis pas venu la dernière fois, ils ont essayé de me donner, etc., dans les conditions que j'ai mentionnées à l'époque et par sms, j'ai une urgence et Je n'y arriverai pas, mais apparemment, il est plus facile de mettre la main sur quelqu'un sans le laisser finir ce qu'il a à dire et plus difficile à entendre.

Interviewé lui m'a dit que je vais avoir un contrat à durée indéterminée, la même chose qu'il a écrit dans l'affichage avec le travail respectif. Surprise, j'ai été embauché pour 6 mois et ainsi de suite. J'ai essayé de savoir pourquoi, et la réponse était superficielle, comme d'habitude: "c'était le résultat. Vous n'avez pas écrit autant que vous auriez dû. A l'oral, en anglais, vous en avez pris 7, par écrit 6", et le la note du contrat n'a pas été déterminée, il doit être 8. "Ok, comment me montrer la note de l'oral? En fonction de quoi? Il ne voulait pas me répondre, il a en fait changé de sujet quand j'ai demandé à prouver Je lui ai dit que je ne l'avais pas fait, il me restait le temps de terminer les tests, mais j'ai apparemment complètement ignoré ce que j'avais dit.

Les responsabilités du contrat sont complètement à côté de ce que vous aurez à faire sur le projet où vous serez envoyé. Vous êtes rejeté si vous proposez de nouvelles idées pour faciliter le travail ou soulever des problèmes, vous êtes marginalisé ou dites que cela ne leur convient pas pour une raison spécifique.

De plus, ai-je oublié de mentionner qu'il y a tous les rejets EA là-bas? Sur n'importe quel projet / étage où vous arrivez, vous entendrez un discours de haine de chaque rangée pour toutes les personnes d'EA, comme si elles ne venaient pas de là.

Ils favoritisme idiot. J'ai demandé plus de salaire car il ne me semble pas normal d'avoir 5 ans d'expérience en QA et de se voir offrir un flegme. J'ai demandé un congé un mois avant (pour une livraison gratuite) et j'ai reçu un jet sans raison valable, mais d'autres ont été immédiatement approuvés. J'ai proposé l'automatisation des rapports, mais j'ai reçu le jet et j'ai commenté. Je suis resté plusieurs fois après le programme, non rémunéré, pour attendre des collègues de taxi, même une heure et quelque chose parce qu'ils n'étaient pas en mesure d'envoyer un courrier électronique à la fin de la visite. Je suis resté pendant le programme non rémunéré pour le travail. Je suis resté pour réparer les erreurs commises par les analphabètes du début de la journée et j'ai choisi de "regarder la folle / stupide / putain qui me gifle à chaque fois que je fais quelque chose de mal". Que puis-je dire, un garçon au contrat à durée indéterminée, analphabète, employé sur pilotis. GG Amber.