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3 il y a des années

Bien qu'il s'agisse d'une excellente première oppo...

Bien qu'il s'agisse d'une excellente première opportunité d'emploi, après avoir travaillé pour cette entreprise pendant 2 ans, cette entreprise a eu des problèmes de dissolution de la peinture dans les piscines depuis un certain temps maintenant, et peut en fait entraîner la fermeture de l'une d'entre elles pendant un été. Un autre problème que j'ai eu était de ne pas être autorisé à porter mes chapeaux personnels au travail.Si je suis sauveteur au soleil, peu importe le chapeau que je porte, surtout parce que je représente déjà l'entreprise avec la chemise et le costume. Cela m'a rendu furieux quand on m'a dit que je ne pouvais pas porter mon chapeau écusson au travail et que sortir acheter un chapeau à l'apparence simple n'est qu'un gaspillage du revenu minuscule que j'ai gagné en raison d'une mauvaise planification des 2 derniers étés. Je n'ai pas de problème ou de plainte au sujet du salaire minimum, j'ai un problème avec le mauvais emploi du temps. Cette entreprise a du travail à faire.

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3 il y a des années

En tant que gestionnaire de communauté responsable...

En tant que gestionnaire de communauté responsable de 13 à 16 associations de quartier (HOA) par an, j'ai travaillé avec de nombreuses sociétés de piscine pendant mes 12 années dans l'industrie. J'ai travaillé avec Aquatic Management Group depuis leur création en 2008. Peu de temps après, ils ont gagné un conseil avec lequel j'ai travaillé et leur comité de piscine et ont commencé à gérer un contrat important et difficile. Par difficile, j'entends que les clients étaient raisonnables et amicaux, mais avaient des attentes extrêmement élevées et exigeaient des résultats parfaits sur des équipements qui n'avaient pas été bien entretenus par les entreprises précédentes. AMG a promis qu'ils feraient l'affaire et j'ai regardé, avec le rappel du président du conseil à l'oreille : « Vous obtenez ce que vous inspectez, pas ce que vous attendez !

Chaque fois que je vérifiais derrière eux, les résultats étaient parfaits. C'était un tel changement par rapport à la microgestion constante nécessaire avec d'autres entreprises. Le conseil d'administration, le comité de la piscine et les mécènes ont été rapidement conquis. Cela fait maintenant 6 ans et le service n'a en aucun cas diminué et s'est amélioré au fur et à mesure qu'ils ont acquis une connaissance de l'établissement et que le personnel de retour a acquis un sentiment de fierté et de propriété.

Au total, j'ai travaillé avec AMG sur 6 contrats communautaires, dont 3 grands comptes avec managers, plusieurs sauveteurs, etc. et 3 d'entre eux pour la maintenance uniquement. J'ai bénéficié d'un excellent service et d'excellents résultats, et je n'ai jamais reçu de plaintes des membres du conseil d'administration (qui sont des bénévoles et qui de toute façon ne devraient pas avoir à perdre leur temps à microgérer des fournisseurs rémunérés). Ils ont également réalisé 3 projets de rénovation de milieu de gamme et j'ai été impressionné par leur capacité à travailler de manière transparente avec moi. Communication solide, pas de surprises et appropriation de tous les aspects du travail, même des choses ponctuelles qui sont apparues à mi-parcours. Ils ont pris des initiatives et ont veillé au bon fonctionnement des piscines. J'ai toujours été impressionné.

Bien que je ne préconise pas nécessairement que les gens n'aient pas de limites travail / vie personnelle, je dirai que lorsque des urgences se sont produites, j'ai toujours pu appeler l'un des propriétaires de l'entreprise au téléphone, quel que soit le jour de la semaine ou le moment de la journée. Si une tempête, une fuite ou une panne de courant provoquait une crise pour mon client, AMG s'en occupait pour lui (et donc pour moi aussi). J'ai apprécié qu'ils m'aient rendu plus productif pour mes clients. En ne perdant pas mon temps à gérer des pools ou à microgérer des fournisseurs qui ne respectaient pas les normes promises et contractuelles, je pouvais également exécuter mes propres tâches à un niveau encore plus élevé. C'était définitivement un gagnant-gagnant-gagnant.

Je ne suis plus dans l'industrie HOA, mais je prends le temps d'écrire cette critique car pendant que je l'étais, les vendeurs qui ont tenu leurs promesses étaient des trésors rares. Ils nous ont permis de continuer et de rester productifs. AMG a tenu toutes ses promesses et bien plus selon les normes les plus élevées pendant 6 ans et je suis heureux de partager publiquement mon expérience à ce sujet.

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M
4 il y a des années

J'ai travaillé pour AMG au cours des 5 dernières s...

J'ai travaillé pour AMG au cours des 5 dernières saisons en tant que gestionnaire de piscine et je continuerai à travailler pour eux à l'avenir. J'ai toujours été soutenu par le personnel du bureau pour assurer une excellente saison de piscine à mes gardes et co-gestionnaires. Les attentes du personnel sont claires et faciles à maintenir. Il est facile de travailler pour cette entreprise si vous suivez des directives simples.

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M
4 il y a des années

J'ai l'opportunité de travailler comme manager pou...

J'ai l'opportunité de travailler comme manager pour cette entreprise depuis plusieurs années maintenant. En tant qu'enseignant, je dois rechercher un revenu supplémentaire et AMG a été une excellente ressource pour atteindre cet objectif. Depuis que j'ai rejoint leur équipe, j'ai acquis de nouvelles compétences et je me suis efforcé de leur fournir une formation pendant l'hiver. Ils établissent des normes élevées pour les employés et s'attendent à ce qu'ils soient professionnels. D'autres critiques sont en désaccord avec des choses comme les politiques d'uniformes, mais je dirais que s'attendre à ce que votre personnel ait l'air cohérent et professionnel est normal pour tout travail avec un uniforme. Je recommande les emplois d'été avec AMG à tous mes collègues, car c'est un endroit idéal pour travailler avec des gens formidables.

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K
4 il y a des années

J'ai travaillé avec AMG pendant deux étés maintena...

J'ai travaillé avec AMG pendant deux étés maintenant en tant que manager. Le personnel du bureau soutient les gestionnaires et les gardiens en cas de besoin. Justus et Greg sont toujours disponibles pour les gestionnaires et les gardiens lorsque nous avons des questions ou des problèmes avec les opérations de la piscine. La sécurité est la préoccupation numéro un pour AMG - pour les clients et leur personnel !!! C'est une entreprise avec laquelle j'ai pu grandir personnellement.

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