Camilia Rose 2 Revoir

Ma mère l'a gardée et a toujours enduré la maltraitance et la négligence envers les aînés. Elle a été réprimandée pour ne pas pouvoir contrôler ses fonctions corporelles. Heureusement, l'aide qui l'a maltraitée verbalement a été congédiée, mais il y avait aussi beaucoup d'autres choses qui étaient négligentes.

Endroit horrible. J'ai presque tué ma mère. Lui a donné la défaite et l'a libérée malade et faible parce qu'elle avait atteint une date de facturation d'assurance. L'infirmière m'a dit en privé à quel point elle était inquiète mais avait peur de parler.

La direction doit intensifier, ils ont libéré des biens contre une vie ne sera pas ma principale préoccupation pour le moment ... même si c'est toujours un hoquet, je ne pense pas que quiconque a un cerveau et travaille dans cette industrie devrait faire ... y mettre tous les efforts possibles, donc je ne pense pas que ce soit le plus gros problème. L'assurance est très rapide pour réduire le financement des personnes qui se trouvent dans un établissement comme celui-ci, ce qui peut bien sûr les mettre dans une position où elles ne peuvent tout simplement plus faire à moins que la famille ne puisse payer la note de ce que j'ai vu. le plus grand domaine où les choses tournent mal et empêchent les patients de s'améliorer ou de progresser dans la guérison. La communication avec le personnel est excellente d'après mon expérience.

Personnel amical, artisanat, coiffeur,
Manucure, fêtes d'anniversaire. Beaucoup plus ... J'étais dans un centre de réadaptation. Le personnel a toujours vérifié sur vous et s'est assuré que vous étiez à l'aise. Le personnel de réadaptation était excellent et j'ai apprécié chacun d'entre eux. J'étais là-bas en décembre 2017. Bel endroit pour être.

J'ai eu une grande expérience avec le personnel et l'administration ici. Il est très facile de travailler avec et ils se concentrent clairement sur ce qui est le mieux pour leurs patients.

Camilla rose est terrible. Ils sont TOUJOURS à court de personnel et la charge de travail est lourde.

A été blessé trois fois pendant son séjour. Aides et infirmières, nous sommes gentils. La plupart étaient attentionnés mais pas bien formés. La physiothérapie était inutile. Ne fonctionnait pas avec ce qu'il fallait faire à la maison. Je ne reviendrai jamais.

Mon père est ici depuis septembre et ce n'est rien d'autre que de la négligence, et le personnel tourne. Ils ne lui ont jamais coupé les ongles des orteils, ils ne lui apportent pas ses médicaments à temps et aujourd'hui, on m'a dit qu'ils avaient complètement perdu ses dossiers médicaux. Récemment, il a un mauvais œdème (liquide dans ses extrémités) qui s'accumule dans ses jambes, ce qui est un nouveau développement médical de son état actuel, et le médecin du personnel l'a examiné ?? NAN. Même quand j'ai parlé avec une infirmière la veille de Noël et que nous avons parlé de nous assurer qu'il était vu jeudi par le médecin. N'est jamais arrivé. Je lui ai spécifiquement dit de s'assurer qu'il était vu. N'est jamais arrivé. Il a essayé de parler au travailleur social, et ils ne sont jamais là. Ils ont également agi comme s'ils voulaient qu'il sorte depuis le jour de son arrivée, mais au lieu d'essayer de le soigner pour le faire sortir, ils entrent et éteignent son voyant d'appel et partent. L'appareil d'éclairage d'appel est même suspendu au mur cassé et personne ne l'a réparé. La salle de bain sent très fort le pipi, donc clairement qu'elle n'est jamais nettoyée. Ses plateaux de nourriture ne sont jamais vides si sa chambre, lui ou moi, doit vider son urinoir à main, car cela est rarement fait par le personnel. Plusieurs rendez-vous avec le médecin ont été manqués car aucun trajet n'est mis en place lorsqu'il en fait la demande bien à l'avance. PT était ridicule de venir à des moments aléatoires chaque semaine, pas de cohérence, donc il y avait des moments où il n'était pas prêt pour eux, alors ils ont annulé son traitement. Il est en fauteuil roulant et en invalidité. Nous avons donc essayé de lui trouver un autre endroit où aller, mais personne ne l’emmènera, alors il est coincé ici. Négligé, et il peut parler pour lui-même, mais personne n'écoute. Peut-être que cet examen amènera quelqu'un à écouter et à faire quelque chose pour remédier au manque de soins médicaux que les patients méritent, sinon ils finiront par tuer des patients par négligence.

Eh bien, la dame de la réception pouvait profiter d'une leçon de bonnes manières et le service de facturation des comptes était le plus attentionné et le plus désireux de m'aider. Mais pour être honnête avec quiconque lit cet article. Ne mettez pas vos amours dans une maison si possible. C'est moins cher et beaucoup mieux d'embaucher quelqu'un pour venir. J'ai perdu ma mère à la maison St. Trease à New Hope MN à cause de la maltraitance des personnes âgées.

L'entreprise se plaint toujours du manque de fonds et essaie de couper les coins ronds. Ils ne peuvent pas payer leurs employés ce qu'ils méritent à cause de cela. S'ils paient bien leurs employés, il n'y aura pas un roulement aussi élevé. Si vous vous occupez d'abord des employés, ils sont heureux de faire leur travail et les résidents recevront alors un service exceptionnel. Prenez soin des gens qui aident les gens.

J'ai passé près de 2 semaines dans cet établissement à réhabiliter et je dirai honnêtement qu'il a l'un des meilleurs employés que j'ai vus. J'ai également eu le plaisir de rencontrer le propriétaire et je dois dire qu'elle était la personne la plus gentille et la plus gentille que j'ai jamais eu le privilège de rencontrer .. :) Merci pour tout les gars.

Camilia Rose allait bien. La direction a mis un visage de jeu et a travaillé avec mes problèmes de transport en tant que personnel aussi longtemps que possible. Je les apprécie donc pour cela. Bien travailler pour eux, c est quelque chose de différent. Surmené et sous-payé. Peu de personnel et épuisement de ceux qui s'en soucient réellement. Être une femme afro-américaine travaillant dans une entreprise à majorité blanche avec TOUS les clients blancs était déjà assez difficile. Mais rapport aux clients par rapport au NAR, timing qu'ils donnent pour une tâche irréaliste. De mauvaises évaluations qu'ils donnent qui insultent votre personnage. J'étais épuisé et stressé de travailler là-bas tout le temps. Alors ils m'ont viré. Trois jours plus tard. J'ai augmenté mon taux de rémunération en travaillant plus près de chez moi avec un établissement diversifié comprenant des clients et du personnel. Avec une femme noire en charge. Regardez Dieu.

Ma mère est décédée mardi et elle était en familia depuis mai, c'était un endroit tellement agréable et ma mère a fait mieux là-bas.

Endroit horrible. M'a presque tué. Je suis sorti de là il y a 6 mois. Le personnel est surchargé de travail, ils ont essayé, ils ont essayé d'être gentils mais je pouvais dire que tout le monde était stressé et ne savait pas ce qu'il faisait. Je n'ai pas reçu mes médicaments à temps. Ne m'a jamais aidé à sortir du lit. Négligé tous les soins dont j'avais besoin. Développé une infection CDiff avait été à l'hôpital a dû revenir en raison du manque de soins.Je n'ai jamais eu de douche.La nourriture m'a rendu malade. J'ai eu des problèmes avec le service de facturation, je crois qu'ils m'ont surfacturé ont essayé de le comprendre, mais l'administration n'avait pas de réponses. Ils ont négligé tous mes problèmes. Personne ne semblait désireux de m'aider du tout. Ils ont mis un visage de jeu.
Ne mettez pas votre être cher dans cet établissement.

J'ai fait mes cliniques ici et toute ma classe a convenu que nous ne retournerions jamais dans ce centre de soins où la négligence est de toute évidence extrêmement courante ... établissement sale et malodorant. Le personnel est impoli et pas un environnement accueillant. Ne mettez pas votre être cher dans cet établissement. La direction était le pire.

J'ai essayé plusieurs fois de contacter ma tante. Enfin appelé ligne principale. HIPPA ont-ils dit. J'ai donné le nom et le numéro. Rien. Parlé à son fils, ils ont mis le téléphone là où elle ne peut pas le joindre. Trop d'histoires de santé effrayantes à partager pendant qu'elle est là-bas. En tant qu'ancien défenseur des familles dans les foyers de soins; Je recommande de signaler directement à l'État et à Medicare. Oui, certains membres du personnel sont géniaux. Signalez-les comme des personnes positives. Bonne chance.