CareerNet Technologies Revoir

Bel environnement pour les rafraîchisseurs pour obtenir un placement

C'est une société de conseil qui réalise des tests d'aptitude et des entretiens pour les entreprises de recrutement. Les gens ici sont sympathiques et c'est un endroit sûr et une bonne ambiance aussi.

Expérience incroyable et atmosphère professionnelle, sûrement le meilleur endroit pour trouver un emploi :)

La route est très très étroite. Problème de trafic tous les jours. Atteindre est très difficile en raison du trafic. Mais la construction et le nettoyage sont bons

Entreprise de fraude
En raison de cette entreprise, ma lettre d'offre a été annulée parce qu'ils partageaient de mauvaises informations avec l'entreprise. Maintenant, ils ne prennent pas l'appel.

Bon endroit, j'y suis allé pour l'examen GRE, il est très proche de l'arrêt de bus et ils fournissent des écouteurs à suppression du bruit qui sont très utiles et ne sont pas disponibles dans d'autres centres.

Solution unique pour tous les besoins de recrutement n solutions

Je viens de chennai ... J'ai obtenu un emploi grâce à ce cabinet de conseil sans payer une seule roupie d'argent ... Merci beaucoup à l'équipe Careernet

Attention les filles avant de les contacter, elles vous demanderont des faveurs personnelles en dehors de l'argent et elles donneront la priorité à celles qui sont prêtes à faire des compromis sur certaines choses.

Careernet est l'un des meilleurs cabinets de conseil en Inde

Je suggère aux gens de ne pas y aller car c'est une perte de temps.
Je ne comprends pas si c'est réellement une société de recrutement ou quoi. Ils ne sélectionnent aucun bon candidat.
Personnellement, je ne comprends pas ce qu'ils recherchent.
Tout d'abord, il n'y a pas de foule extraordinairement incroyable dans l'entreprise à qui nous pensons pourquoi nous ne sommes pas sélectionnés.
Et deuxièmement, je ne comprends pas pourquoi ils ne peuvent pas revenir en arrière et clarifier le statut de l'entretien.

Surtout, il est extrêmement ennuyeux de voir que les e-mails et l'orientation qu'ils donnent avant l'entretien ne correspondent pas du tout. Je parle de la CCT, le pire outil qu'ils utilisent pour attirer des candidats.
#Quel dommage

Veuillez ne pas perdre votre temps dans un tel désordre où la valeur du temps n'est nulle part dans l'image.

#WorseExperience

C'est un grand consultant pour les entreprises. Bonne ambiance et structure

Bonne expérience. Je pense avoir donné une interview pour l'une des sociétés multinationales là-bas.

Hr m'a appelé pour un entretien et quand j'ai terminé les tournées, en attendant le dernier tour, j'ai essayé de les appeler, mais aucune réponse positive. Je suggère, à ces gars qui envisagent d'assister à une interview ici, c'est une perte de temps. Ils ne prennent même pas nos appels une fois l'entrevue terminée.

Ce conseil connaît les postes vacants disponibles, mais ne connaît même pas le profil recherché par les entreprises. J'ai choisi le poste de développeur de logiciels, mais sur le site de l'entreprise, j'ai été surpris de constater que l'entreprise n'avait que des ouvertures de support.

GASPILLAGE DE TEMPS ET NE FAITES PAS CONFIANCE À CECI, TOTALEMENT NON PROFESSIONNEL.

17 OCT.J'ai été sélectionné à toutes les étapes d'entrevue, mais jusqu'à présent, je n'ai reçu aucun retour.

Meilleur cabinet de conseil que j'ai jamais connu, mes remerciements particuliers à Hari Priya, elle a fait un excellent travail et j'ai attendu un mois pour cette opportunité et je n'ai pas perdu espoir simplement parce qu'elle m'a tenu au courant.Elle est très responsable et gentille .
Je remercie vibha d'avoir joué un rôle majeur dans cette opération et je vous propose d'encourager au maximum les nouveaux talents, je recommande vivement ce cabinet de conseil aux personnes qui recherchent une belle carrière.
Je souhaite à votre entreprise de maintenir plus de liens avec toutes les industries multinationales et à grande échelle afin que de nombreuses personnes puissent être aidées.

Ils font attendre les gens trop longtemps avant les entretiens. Et ils offrent des emplois peu rémunérés.

Après avoir assisté à l'entrevue Toujours pas de mise à jour de cette consultance.

Rashmi ne répond pas aux appels et aux e-mails.

Pas de réponse après avoir terminé tous les cycles d'interview
Veuillez partager les commentaires avec le candidat, qu'ils soient positifs ou négatifs.

Non professionnels, ces gars ne prennent pas l'appel en cas de besoin

De longues heures de travail. Pas de rémunération des heures supplémentaires.

J'ai assisté à l'entrevue et je n'ai toujours pas obtenu le résultat et je n'ai pas répondu aux multiples appels et courriels.

Bâtiment très ancien et infrastructure désuète. Veuillez vous concentrer sur le parking couvert

Pire conseil.
Ils ne répondent jamais aux appels et ne répondent même pas aux e-mails.
Arghyanath qui gère le salaire d'un consultant est une personne très irresponsable et pathétique.
Il n'a jamais pris la peine de répondre par quelque moyen que ce soit.
Expérience si pathétique.
Très irresponsable pour leur travail.

est allé pour un test en ligne. Le clavier et le système très pauvres sont également des temps anciens.

Ils m'ont appelé pour un poste hr pour les technologies du net de carrière.C'était 2 séries d'entrevues qu'ils ont finalement menées, ils disent que le manager n'est pas là, donc ils appelleront myou ils tols mais ils n'ont pas appelé seulement ils gaspillent le candidat timd et l'argent plse n'allez pas pour ce conseil, c'est une perte de temps

CareerNet a de bonnes infrastructures pour effectuer des tests, des entretiens. Les professeurs de RH ici sont bons.

C'est un excellent lieu de travail et l'une des meilleures sociétés de conseil pour les demandeurs d'emploi.

J'ai eu une bonne expérience, mais soyez clair et fournissez une rétroaction appropriée au candidat sur la raison pour laquelle il n'est pas sélectionné au moins quand il a terminé tous les tours et atteint le tour final, plutôt que de donner de faux espoirs après le tour final, que vous les rappellerez le lundi.

Pire entreprise ... J'ai reçu une lettre d'appel, j'ai attendu 2 heures mais personne n'est venu pour passer l'entretien, la sécurité dit que personne ne répond aux appels que nous ne pouvons rien faire ... perte de temps

Bon endroit pour trouver un emploi ... bon conseil.

Bon endroit, ici je suis allé écrire un test d'embauche d'entreprise, un parking est disponible.

Rien de ce qu'ils peuvent offrir aux diplômés en F&A

De bons services de conseil sont fournis et de meilleures opportunités sont disponibles.

Meilleur conseil jamais eu à BAngalore Très bonne expérience en particulier ramya

Cette société n'est pas seulement un cabinet de conseil, mais aussi une entreprise qui offre une croissance de carrière à de nombreux novices. Je suis agent de placement dans l'un des collèges MBA de Jayanagar, Bangalore. Depuis 5 ans, mes étudiants sont placés dans cette entreprise via Campus Placement. Je suis très heureux et heureux de dire que leur réponse est trop bonne. M. James - directeur des ressources humaines, M. Wasif - chef d'équipe et M. Anand - chef d'équipe sont tous très professionnels. Merci à tous pour votre soutien à l'embauche de nos étudiants chaque année.

Ils sont comme une société du gouvernement indien, trop soucieux de leur argent, ils servent la pire nourriture de l'industrie. Pensez à la direction qui est avide et qui veut aussi gagner de l'argent avec la nourriture des employés. Comment ils traiteront leurs employés.

Ils ne font que de fausses promesses. J'ai qualifié tous les tours mais ils ne me donnent pas la lettre d'offre et la retardent en donnant de mauvaises raisons. Veuillez ne pas donner de faux espoir et croire aux candidats

Gali gali me shor hai .. yaha Top management se leke middle managers tak sab haramkhor hai !! Je ne peux tout simplement pas expliquer mon expérience avec ce conseil. Tout ce que je peux dire, c'est "Ahh !! Douloureux!" Au moins fournir un meilleur service la prochaine fois aux gens. Une chose est sûre, cette organisation est construite sur une base de «donner» et «prendre». Donnez d'abord votre "plus" (parfois sur ...) et ensuite prenez le "moins" de ce qu'ils offrent. De plus, la grosse tête des RH ici n'a grandi que parce qu'elle a choisi d'apaiser les meilleurs, elle n'a pas de grandes connaissances.

Il n'y a pas de services ponctuels que j'ai attendu pendant 1 mois pour un seul travail d'une journée. Et tant pis pour le traitement des employeurs

Meilleur endroit ... l'emploi est très sympathique ... mais ces gens disent simplement qu'ils donneront un stage à tous

Toutes les installations sont trop bonnes tout le personnel de sécurité est très sympathique et serviable

En tant que cabinet de conseil, vous êtes responsable d'envoyer le feedback au candidat quel que soit le feedback. C'est la responsabilité minimale. Une bonne entreprise sera avec le candidat tout au long du processus, du début à la fin. Mais vous n'informez jamais la rétroaction si elle est négative. S'il y a un problème pour appeler au moins un simple mail serait suffisant pour que le candidat puisse aller chercher d'autres opportunités. Tout ce que vous travaillez aussi, vous connaissez la douleur de l'attente, mais vous ne semblez jamais renvoyer au candidat. Veuillez améliorer les gars.

Career Net est un très bon cabinet de conseil à Bangalore et ils ont de gros clients à Bangalore, du point de vue de la technologie, également de très bonnes opportunités d'apprentissage. . Très bon consultant !!

L'une des meilleures sociétés d'acquisition de talents en Inde.

Sous: TREE MASSACRE !!
Êtes-vous le même campus où plus de 10 à 15 arbres ENTIÈREMENT cultivés ont été coupés sans pitié la semaine dernière pour faire place à un bloc supplémentaire le long du mur attenant à Sakra et Sobha apmt?
N'avez-vous pas fait pression sur le propriétaire foncier contre un geste aussi cruel ou simplement feint l'ignorance de l'événement ignoble?
Félicitations pour avoir été un spectateur muet de la destruction de la couverture verte qui aussi dans votre propre quartier ... Slow claps !!

Compagnie de théâtre de haut niveau. Merci de m'avoir donné l'opportunité d'assister à la pire interview que j'ai jamais eue comme celle-ci avant qu'il ne soit presque 5 heures et 5 séries d'interview F2F.Merci beaucoup

Son très mauvais conseil et son approche professionnelle du nom de la personne Aishwarya bhosale située à Mumbai. l'opportunité vient d'elle chez Accenture. elle est totalement non professionnelle et ne me répond pas en passant par la ronde RH d'Accenture que l'équipe d'Accenture propose de connecter le point de contact de Careernet pour un document nécessaire ..... toute la journée, je me suis connectée avec elle mais elle n'a pas répondu de retour pour l'équipe Same et Accenture n'a pas mené mon entretien, ce qui est très insultant pour moi ... sa très mauvaise approche de la part de leurs employés, ne pas avoir les compétences de base en communication et l'approche de la solution pour des choses simples ..... très mauvaise expérience eux .... s'il y a une note négative, je donne -100 ... je ne le dis pas pour des raisons personnelles, mais pour des raisons stupides, l'entretien n'a pas traité de très gros problème grâce à la coordination du réseau de carrière. .