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3 il y a des années

Entreprise très très très égoïste que j'ai jamais ...

Entreprise très très très égoïste que j'ai jamais vue et il y a beaucoup de partialité en termes de travail pour les développeurs juniors. J'ai travaillé 12 heures par jour mais l'entreprise ne vous donnera rien ...

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3 il y a des années

Un lieu de travail très très éclaté, les gars, ce ...

Un lieu de travail très très éclaté, les gars, ce sont des gens très égoïstes.Je travaillais dans le département de la comptabilité Durgesh Kalariya Est un gars tellement idiot là-bas.Lorsque j'ai quitté l'entreprise, ils ne sont pas prêts à donner mon règlement final après avoir fait l'affaire au travail tribunal j'ai eu mon salaire. Une telle entreprise Burst ainsi que des personnes.

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3 il y a des années

Je conseillerais à quiconque de ne pas utiliser Cy...

Je conseillerais à quiconque de ne pas utiliser Cyber ​​Infrastructure (CIS). Nous avons une entreprise de commerce électronique actuelle; beaucoup d'expérience dans les bons et les mauvais groupes de technologie et CIS a développé un nouveau site pour nous à ce qui semblait être un accord de prix raisonnable. Au milieu du travail, ils ont affirmé que certaines caractéristiques sur lesquelles nous nous étions entendus n'étaient "pas couvertes par l'estimation"; appât total et interrupteur et a essayé de nous facturer plus pour des fonctionnalités qui auraient dû être incluses dans l'accord. De plus, les travaux étaient TOUJOURS en retard. En fin de compte, nous avons dû passer à un nouveau groupe de technologie et avons non seulement constaté qu'il y avait de nombreuses erreurs de programmation commises par CIS qui nécessitaient une correction, mais les fonctionnalités supplémentaires nécessaires pour lesquelles ils ont essayé de nous facturer "1100 heures"; oui 1100 heures j'ai dit, seulement 90 heures avec les nouveaux programmeurs. En gros, alors qu'ils nous ont facturé 10 $ l'heure, ce qui était un bon prix, ils ont essayé de compenser en gonflant GROSSEMENT le nombre d'heures nécessaires. Ce projet, qui devait durer (4) mois, s'est soldé par un désordre de (8) mois, qui nous a conduit à devoir chercher un nouveau programmeur pour corriger les choses à un coût supplémentaire. S'ils étaient basés aux États-Unis, nous les poursuivrions en dommages-intérêts. Cette société compte sur la présentation d'une offre apparemment très bonne, uniquement pour livrer un appât honteux et passer à des personnes bien intentionnées. NE JAMAIS UTILISER CETTE SOCIÉTÉ !!!!!!!!!!!!!!

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3 il y a des années

Cis est une bonne entreprise réputée.

Cis est une bonne entreprise réputée.
J'ai hâte de rejoindre l'entreprise.
Mais j'ai entendu dire que les bonus et les incréments sont donnés tardivement ici

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3 il y a des années

La pire entreprise jamais vue de ma vie. Ils essai...

La pire entreprise jamais vue de ma vie. Ils essaient juste de se moquer de vous lorsque vous postulez. Ne postulez pas dans cette entreprise. Ils veulent juste perdre votre temps. Vraiment triste de voir une entreprise comme celle-ci à Indore.

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3 il y a des années

CIS est Farzi pahle pour appeler krke bula lete ha...

CIS est Farzi pahle pour appeler krke bula lete hai interview k liye fir jb pahuch jao ap CIS moi to bol deti h inki réceptionniste ki koi job nahi hai fir kabhi aiyega inhe koi fark nahi padta hai koi kaha se aya hai interview dene pahle bulate hai fir mana kr dete hai ki koi vacance nahi hai ....

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Agréable

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3 il y a des années

Pire entreprise Je n'ai jamais vu ce genre d'entre...

Pire entreprise Je n'ai jamais vu ce genre d'entreprise informatique, pire gestionnaire, gestion et pas de culture de travail et pas d'environnement, si vous voulez gâcher votre vie que de rejoindre cette entreprise, à propos d'un bureau mondial, ils n'ont pas d'autre bureau, tous sont de faux emplacement .

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3 il y a des années

Agréable

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3 il y a des années

Agréable

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3 il y a des années

Je veux donner à cette entreprise -1000e note

Je veux donner à cette entreprise -1000e note

je passe mon temps horrible dans cette entreprise. tous les aînés ont une attitude excessive. J'y ai travaillé en tant que développeur frontend. et je veux partager mon expérience personnelle.
mon TL était dans une attitude excessive, il pense qu'il est le seul homme qui dirige l'entreprise et me donne son propre exemple. et le chef et le directeur avaient également la même attitude.
tous pensent qu'ils sont dieu qui vous paie et que vous devez suivre les instructions non seulement officielles, même dans votre vie personnelle, alors vos performances sont bonnes ou si vous avez des paquets de connaissances, cela ne vaut rien si vous ne leur obéissez pas.

si vous souhaitez rejoindre cette entreprise, vous devez l'adorer.

et ils donnent une charge de travail élevée afin qu'ils puissent compter votre faute sur incrément.

le système fonctionne sur les biais horaires, vous devez donc donner une estimation de chaque seconde à votre TL, même si vous devez aller aux toilettes, vous devez le dire à votre TL.

si une tâche m'attribue et qu'ils demandent des heures de consommation si par exemple je les estime à 15 heures, la réaction était "Oh, êtes-vous sûr que cela prendra 15 heures? cet employé peut le faire en 4 heures donc vous devez le faire en 4 heures "et ils me disent que je suis un artiste lent, alors quand vous travaillez réellement, je saute la pause déjeuner et je ne l'ai même pas terminé en 12 heures. même ils blâment que vous prenez une journée entière de tâche de 4 heures et que, dans l'ensemble, les performances sont lentes.
et ce n'était pas seulement une fois que l'histoire se produisait chaque jour. et ils comptent votre performance 4 heures de vos 12 heures et le temps de travail est de 9 heures et 1 heure de pause.
et en fait, le client paie pour la même tâche 30 heures, donc les 18 heures restantes seront prises par TL et le gestionnaire afin qu'ils puissent montrer tout ce qu'ils font pour l'entreprise et à quel point ils font une excellente gestion.

quand vous n'avez aucune tâche, ce qui est très rare même si vous avez du temps libre, vous ne pouvez pas en profiter ou même vous ne pouvez pas apprendre de nouvelles technologies à ce moment-là, car si vous avez des connaissances supérieures à votre TL, son travail sera en danger.

ils comptent chaque seconde.
quand j'entre dans le bureau, je dois frapper mon pouce qui indique combien d'heures sur tout ce que vous passez au bureau.
et quand j'entre dans mon lieu de travail, je dois poinçonner ma carte d'identité afin de savoir combien d'heures vous passez sur votre lieu de travail.
si vous avez moins d'heures, la détection de salaire sera appliquée
si vous donnez des heures supplémentaires au bureau, alors oublié (oui, ils m'ont dit que si TL approuve, alors sera ajouté à votre salaire mais vous savez par TL que vous êtes lent, vous accomplissez une tâche de 4 heures en 12 heures pourquoi devrais-je vous donner des heures supplémentaires: D) .

si je dois rester plus que des heures de travail, ils ne vous fourniront pas de nourriture et vous devez donc tout organiser vous-même.
laissez-moi vous dire une chose qui, dans l'ensemble, sont plus de 700 employés.
mais si l'entreprise dépense pour les employés sur ce type d'installations, comment le patron aura-t-il de grosses voitures?

chaque haut niveau de politique est là même si vous parlez à d'autres membres de l'équipe, votre chef d'équipe vous demandera pourquoi vous leur parlez et de quoi vous parlez avec eux

aussi À propos des RH :)
Les RH ne seront votre meilleur ami que jusqu'à ce que vous ne démissionniez pas.
comme je raconte mon expérience - avant la démission, il était si poli, humble et respectueux chaque fois que je le rencontrais et ses mots étaient "Ha dost bolo" et je pensais que c'est le vrai homme, une personne si polie.
et quand je mets la démission et je suis surpris que soudainement son ton de parole change et il m'explique toutes les règles et politiques très grossièrement même pas m'offrir une chaise pour m'asseoir. et ses RH juniors ont aussi tellement d'attitude.

lorsque vous rejoignez cette entreprise, ils signeront un lien car le véritable employé ne survivra pas dans ce type d'environnement. Sinon, je suis sûr que de nombreuses personnes quitteront cette entreprise dans 6 mois.

lorsque j'ai rejoint cette entreprise, le responsable des ressources humaines a appris que l'entreprise pouvait verser un salaire à ses employés jusqu'à 3 ans seulement pour s'asseoir si nous arrêtions de travailler sur des projets à partir d'aujourd'hui dans le programme d'intégration.
mais je ne sais pas pourquoi ils licencient de précieux employés sans aucune raison.

Je ne sais pas si le patron sait tout cela ou pas.
et j'espère qu'ils apporteront quelques changements pour régler les choses.

mon conseil à lire est de ne jamais rejoindre cette entreprise même si vous êtes impuissant.

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3 il y a des années

"Heureux de faire partie d'une entreprise leader à...

"Heureux de faire partie d'une entreprise leader à Indore"

a) L'entreprise vous permet de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée en offrant une flexibilité dans l'horaire de travail.

b) Superbe culture de travail. Approche collaborative non seulement au sein d'une même équipe, mais également entre différentes équipes au fur et à mesure des besoins.

c) J'aime l'environnement positif de l'entreprise qui nous motive à donner le meilleur de nous-mêmes à notre travail.

d) Flexibilité du temps et beaucoup de travail pour apprendre

e) Communication directe avec le client pour une exigence claire.

f) Bonne marque informatique pour l'emplacement Indore g) Bon pour les novices ainsi que pour les expérimentés.

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3 il y a des années

Pas impressionné par ce groupe. Ils n'ont pas livr...

Pas impressionné par ce groupe. Ils n'ont pas livré ce qui était exigé et blâment tout le monde sauf eux-mêmes. Les discussions initiales sont excellentes alors l'équipe est une méthode de production de crash bash. Aucun soin du tout pour le produit fini. Je traite avec de nombreuses entreprises, et celle-ci doit être la pire que j'aie jamais connue. Travail bon marché mais très méchant.

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3 il y a des années

Bien.

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3 il y a des années

Il est regrettable que cette organisation n'ait pa...

Il est regrettable que cette organisation n'ait pas la capacité de terminer ce qu'elle a commencé avec des centaines de bugs, un design obsolète et des mots mal orthographiés tout au long de mon projet! Je n'avais pas d'autre choix de les licencier après 2 ans de paiement mais sans avoir fait le projet correctement! Ils vendent trop et sous promesse! Une fois que vous les payez, vous n'êtes pas important! Ils retarderont, retarderont, retarderont dès que vous les pré-payerez. Tu étais prévenu. Fonds de démarrage initial. Mon cauchemar est enfin terminé!

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3 il y a des années

C'est bon sauf que c'est la cantine bien que la no...

C'est bon sauf que c'est la cantine bien que la nourriture de la cantine soit bonne mais la disposition des sièges n'est pas bien. Vous aimerez l'endroit lorsque vous aurez l'occasion de le visiter.

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3 il y a des années

C'est une nouvelle prémisse de CIS et une excellen...

C'est une nouvelle prémisse de CIS et une excellente entreprise pour les novices afin de créer un avenir meilleur et d'apprendre beaucoup de choses en peu de temps. Je travaille ici en tant que développeur de logiciels et j'ai appris beaucoup de langages de programmation en 1 l'année dernière.

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4 il y a des années

Super endroit pour travailler avec un environnemen...

Super endroit pour travailler avec un environnement enthousiaste et une infrastructure de première classe. Il n'y a rien que je puisse détester dans l'entreprise. Magnifique entreprise de tous les temps parmi mes 8 derniers employeurs, y compris les MNC comme (Teleperformance, LanceSoft, CapitalVia, FirstSource, etc.).

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Le voir

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4 il y a des années

Je veux travailler avec vous. J'ai été sélectionné...

Je veux travailler avec vous. J'ai été sélectionné, mais je n'ai pas saisi cette opportunité et maintenant je ne comprends pas. Je sais que cis est la meilleure plate-forme à Indore pour travailler dans le domaine informatique.

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4 il y a des années

Bien

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4 il y a des années

Génial

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À propos de Cyber Infrastructure Private Limited

Cyber ​​Infrastructure Private Limited (CIS) est une société de technologie de l'information à guichet unique qui fournit des solutions et des services informatiques d'entreprise. Avec plus de 18 ans d'expérience, CIS s'est imposé comme un fournisseur fiable et innovant de conseil en logiciels informatiques et de services d'externalisation.

Chez CIS, nous croyons qu'il est important de rendre l'informatique possible pour les entreprises de toutes tailles. Notre équipe d'experts travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins uniques et développer des solutions personnalisées qui les aident à atteindre leurs objectifs. Nous proposons une large gamme de services, notamment le développement de logiciels, le développement Web, le développement d'applications mobiles, le cloud computing, le marketing numérique, etc.

L'une des principales forces de CIS est notre capacité à fournir des solutions de bout en bout qui couvrent l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. De l'idéation au déploiement et à la maintenance, nous avons l'expertise pour gérer tous les aspects de votre projet. Notre équipe est composée de développeurs hautement qualifiés qui maîtrisent divers langages de programmation tels que Java, Python, PHP, .NET, etc., ce qui nous permet de fournir des solutions de haute qualité sur différentes plateformes.

Nous sommes également spécialisés dans la fourniture de services d'externalisation des processus métier (BPO) tels que les services de saisie et de traitement de données, le support client et les services de centre d'appels, l'externalisation des finances et de la comptabilité, etc. Notre division BPO a aidé de nombreuses entreprises à rationaliser leurs opérations en fournissant des solutions rentables. qui améliorent l'efficacité tout en réduisant les frais généraux.

CIS a travaillé avec des clients de divers secteurs tels que la santé, l'éducation, la vente au détail, la fabrication, etc. Nous avons réalisé avec succès des projets pour des startups et des entreprises du Fortune 500. Notre engagement envers la qualité nous a valu de nombreuses distinctions au fil des ans, notamment la certification ISO 9001:2015 pour les systèmes de gestion de la qualité.

En plus de notre expertise technique , nous accordons également une grande importance au service à la clientèle . Nous croyons en l'établissement de relations à long terme avec nos clients en offrant un service exceptionnel à chaque étape. Cette approche nous a permis de bâtir une clientèle fidèle qui nous fait confiance pour leurs projets les plus critiques.

Chez CIS, nous évoluons constamment nos offres basées sur des technologies émergentes telles que l'IA/ML/IoT/Blockchain, etc. Cela nous aide à garder une longueur d'avance lorsqu'il s'agit de fournir des solutions de pointe qui répondent aux besoins changeants des entreprises d'aujourd'hui.

En conclusion, Cyber ​​Infrastructure Private Limited est une société informatique innovante qui propose des solutions et des services informatiques complets pour les entreprises. Grâce à sa vaste expérience dans le conseil en logiciels et les services BPO, associée à son engagement envers la qualité et la satisfaction client, il se démarque parmi les autres acteurs de cet espace. Si vous recherchez un partenaire fiable qui peut vous aider à réaliser vos rêves informatiques, ne cherchez pas plus loin que Cyber ​​Infrastructure Private Limited !

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4.1